keine Perspektive
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Menschen in den unteren Ebenen aber leider haben diese nicht die Zügel in der Hand; schöner Arbeitsplatz; Home-Office Möglichkeit; gute Bezahlung; Gleitzeitmodell; gutes Corona-MGMT
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Platz für Kritik - an den Strategievorgaben wird felsenfest festgehalten; nicht vorhandene Wertschätzung der MA und deren Ideen; fehlende Kommunikation im Unternhemen (zw. den Abteilungen und vor allem im und zum MGMT); fehelende Kompetenzen; die kursierende Angst Kritik zu äußern; man spart bei den MA leistet sich aber teueres IT-Austattung
Verbesserungsvorschläge
Prozess- und Strukturveränderungen mit den MA abstimmen die diese auch tragen müssen; Ressourcen im Unternehmen fairer verteilen; Einsatz von zeitgemäßen Tools und Software; ein Informationssystem; nachhaltige Lösungen suchen; Schulungen für das Management; strukturierter Einschulungsprozess;
Arbeitsatmosphäre
sehr abteilungsabhängig; von Dauerstress (inkl. Burnout) bis gemütlich und locker
Kommunikation
sehr einseitig, Vorgaben werden von oben deligiert - kein Platz für Kritik; Abgekapseltheit - eine Abteilung weiß nicht was die andere macht; ineffizient
Kollegenzusammenhalt
viele tolle Menschen - nur leider helfen all die kleinen Rädchen nichts wenn die Steuermänner den Zug gegen die Wand fahren
Work-Life-Balance
prinzipiell sehr flexibel bezüglich Urlaub / Zeitausgleich; wem der monetäre Anreiz in seiner Tätigkeit aber nicht genügt oder die "Arbeit" mit nachhause nimmt wird es schwer haben
Vorgesetztenverhalten
wer sich zu wenig Zeit für seine Mitarbeiter nimmt (nehmen kann), ist für mich an dieser Stelle falsch; Probleme werde ignoriert
Interessante Aufgaben
hängt schwer von der Abteilung ab
Gleichberechtigung
zwischen Männern und Frauen: super;
leider aber "Freunderlwirtschaft" in den höheren Ebenen
Umgang mit älteren Kollegen
nicht-monätere Wertschätzung ist defakto nicht vorhanden, auf ein "DANKE" wartet man vergeblich
Arbeitsbedingungen
auf eine zeitgemäße HW-Ausstattung wird Wert gelegt; Großraumbüros
Gehalt/Sozialleistungen
gute Bezahlung, viele Boni (Sodexo), Geburtstagsgutscheine
Image
nach außen hin Innvoativ, Wertschätzend, Agil die Realität sieht leider ander aus: alte Strukturen, starre Struktur, fehlende Kompentenz
Karriere/Weiterbildung
gutes Weiterbildungsangebot, aber keine Zeit dafür