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m.b.H.
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Abgetakeltes Frachtschiff ohne Navigator mit unklarem Ziel

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Allgemeines Rechenzentrum (ARZ) in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die anachronistischen anmutenden hierarchische Strukturen hemmen leider Potential und individuelle Entfaltung. Sind Bremse für Innovation.

Image

Etwas verstaubt, wenig innovativ, aber einigermaßen stabil (unbeweglich).

Work-Life-Balance

Wenig Chance auf Umsetzung individuelle Bedürfnisse zB zeitlich reduzierte Arbeit. Entweder voll oder gar nicht ist die Devise.

Karriere/Weiterbildung

Leider nur unzureichend planbar als Mitarbeiter. No Infos.

Gehalt/Benefits

Unter dem Durchschnitt in der IT-Branche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein grundsätzlich vorhanden, aber auf die Umwelt wird wenig bis gar nicht reflektiert (leider nicht mal vom Betriebsrat).

Kollegenzusammenhalt

Kollegen und Kolleginnen sind wichtig. Das ist der Leim der hier alles zusammenhält.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll aber mit Vorbehalt. Senioritätsprinzip wird aber nicht echt gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen ducken sich als erste, wenn es mal heikel wird. Nehmen sich voll aus der Schusslinie und stehen nicht voll zu ihren Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Einzelbelastungen tlw. extrem hoch.

Kommunikation

Videobotschaften vom Management sind gut gemeint, aber nur wenig zielführend.

Gleichberechtigung

Egal ob Lady oder Gentleman, they are rated the same.

Interessante Aufgaben

Es zählt nur das was zugeteilt wird. Individuelle Entwicklungswünsche werden ignoriert.

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Arbeitgeber-Kommentar

HRM-TeamPersonalentwicklung

Liebe/r ehemalige/r MitarbeiterIn, danke für dein Feedback. Es tut uns sehr leid, dass du uns verlassen hast, weil du das Gefühl hattest, dich nicht ausreichend weiterentwickeln zu können. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen ein sehr umfangreiches Weiterbildungsprogramm. Hierbei gehen wir auch ganz besonders auf individuelle Entwicklungswünsche ein. Auch beim Thema Work-Life-Balance bieten wir unterschiedlichste flexible Arbeitsmodelle an. Wir finden es sehr schade, dass du diese Chancen nicht nutzen konntest, wünschen dir aber weiterhin viel Erfolg und alles Gute!

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.