Abgetakeltes Frachtschiff ohne Navigator mit unklarem Ziel
Arbeitsatmosphäre
Die anachronistischen anmutenden hierarchische Strukturen hemmen leider Potential und individuelle Entfaltung. Sind Bremse für Innovation.
Kommunikation
Videobotschaften vom Management sind gut gemeint, aber nur wenig zielführend.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen und Kolleginnen sind wichtig. Das ist der Leim der hier alles zusammenhält.
Work-Life-Balance
Wenig Chance auf Umsetzung individuelle Bedürfnisse zB zeitlich reduzierte Arbeit. Entweder voll oder gar nicht ist die Devise.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen ducken sich als erste, wenn es mal heikel wird. Nehmen sich voll aus der Schusslinie und stehen nicht voll zu ihren Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Es zählt nur das was zugeteilt wird. Individuelle Entwicklungswünsche werden ignoriert.
Gleichberechtigung
Egal ob Lady oder Gentleman, they are rated the same.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll aber mit Vorbehalt. Senioritätsprinzip wird aber nicht echt gelebt.
Arbeitsbedingungen
Einzelbelastungen tlw. extrem hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein grundsätzlich vorhanden, aber auf die Umwelt wird wenig bis gar nicht reflektiert (leider nicht mal vom Betriebsrat).
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Durchschnitt in der IT-Branche
Image
Etwas verstaubt, wenig innovativ, aber einigermaßen stabil (unbeweglich).
Karriere/Weiterbildung
Leider nur unzureichend planbar als Mitarbeiter. No Infos.