Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei As-Handels die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Frühling/Sommer ist viel zu tun, im Herbst Winter ists gemütlich, da kann man auch früher heimgehn wenn man Überstunden aufgebaut hat...
Alle arbeiten gut zusammen, auch im Stress gibts mal ein gratis Frühstück oder mal ein gemeinsames Mittagessen oder Feierabendgetränk
Wie man in den Wald hineinschreit so kommt es zurück, also sei nett dann wirst du auch nett behandelt
Jedes Problem wird gelöst
Fast jeder Wunsch wird erfüllt (früher heimgehn weil das Auto in die Werkstatt muss) oder wenn man spontan frei braucht ist das auch zu 99% möglich, die Chefleute sind da für wirklich eine Perle.
Man darf/kann alles machen, eben eine kleine Firma, kein Konzern
Alle helfen zusammen und helfen sich gegenseitig, find ich super