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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • RabatteRabatte
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • KantineKantine
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kurzer Arbeitsweg
Arbeitszeiten: 7 oder 8Start bis max 16/17 Uhr und Freitag nur bis Mittag
Das ich nicht mehr dort arbeiten muss
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Arbeitszeiten, gemeinsame Freizeitaktivitäten
Das die „Oberschicht“ ab und an nicht in der Firma ist und du mal durchschnaufen kannst ohne gleich blöd angemacht oder angeschaut wirst.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

viel Arbeit :-)
Das er eine flasche ist ohne ahnug von arbeit oder sonstigen
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Darf und Sollte ich hier nicht schreiben aber Psychische Erkrankungen sind hier vorprogrammiert. (falls noch keine vorhanden, bekommst du Sie hier sicher)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles prima, macht weiter so
schön zu sehen wenn die Chefs so fleißig mitarbeiten
Da gibt es einiges! Endlich mal lernen was Chefsein bedeutet.
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alles gut weiter so
unterirdisch
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von As-Handels ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Man darf und kann alles machen...die Firma bietet dir alle Möglichkeiten für die du dich interessierst.
Die Aufgaben sind vielfältig aber auch nur weil es an Personal fehlt.
3
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Man darf/kann alles machen, eben eine kleine Firma, kein Konzern
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man hat auch viel eigenen Handlungsspielraum, der allerdings von der Tagesverfassung der Kollegen abhängt.
3
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Interresant auf alle fälle!
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von As-Handels ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nur zu empfehlen wen du nur für die Arbeit lebst!
Keine Freizeit benötigst oder deinen Urlaub.
1
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Nicht vorhanden.
1
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unterirdisch
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • As-Handels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet As-Handels besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen As-Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei As-Handels als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konflikte offen austragen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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