9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kommunikation seitens des Geschäftsführers und dass erwartet wird, selbst im Krankenstand immer erreichbar zu sein.
Innerhalb der Abteilung ist die Atmosphäre gut, jedoch zu den anderen Abteilungen schwierig. Von der Geschäftsleitung kommt überhaupt nur arrogantes und überhebliches.
Nach außen Hui und innen ein graus.
Komplette Anti Work-Life-Balance Kernzeiten damit ist genau 0 Flexibilität möglich
Gehalt nicht den Aufgaben entsprechend und keinerlei Benefits
Die einzige Mülltrennung ist, Papier und Restmüll. Der Rest wird einfach zusammen geworfen.
In der Abteilung gut, Bereichsübergreifend schwierig.
Wenn 0 oder Minus Sterne möglich wären, sollten diese hier eingesetzt werden. Die Geschäftsleitung ist komplett arrogant und herablassend gegenüber den Angestellten. Angesetzte Meetings oder einzelne persönliche Gespräche werden nach belieben wahrgenommen.
Höhenverstellbare Tische sind gut. Der Rest ist aus dem Jahr 2000. Veraltete Technik und keine Anstalten der Geschäftsleitung dies ändern zu wollen. Da sollen die Mitarbeiter lieber 20 Minuten nach dem Start des Rechners erst zu arbeiten beginnnen.
Meetings werden nur abgehalten, damit die Geschäftsleitung verbal austeilt und nicht um produktiv etwas voran zu bringen.
Die Aufgaben an sich sind interessant, jedoch wird jede Idee zur Weiterentwicklung vom Geschäftsführer unterdrückt und in die Tonne getretten.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte manchmal besser sein, aber das ist kein großes Problem.
Mehr direkte Wertschätzung im Alltag (z. B. Lob oder Anerkennung)
Die Zusammenarbeit im Team funktioniert hervorragend. Im Einkaufsteam herrscht ein professionelles und zugleich menschlich angenehmes Miteinander.
Das Unternehmen achtet auf nachhaltige Prozesse und übernimmt Verantwortung für Umwelt- und soziale Themen. Es gibt gezielte Maßnahmen zur Verbesserung.
Der Zusammenhalt im Team ist stark, man unterstützt sich gegenseitig und kann sich auf die Kollegen verlassen
Die Kommunikation funktioniert grundsätzlich gut, insbesondere im Team. Allerdings könnten Informationen abteilungsübergreifend manchmal früher und transparenter weitergegeben werden, um Verzögerungen und Missverständnisse zu vermeiden
Flexibilität, Eigenständigkeit
Alle super hilfsbereit
Super
Professionell und familiär
Höhenverstellbar Tisch
Eine Super Mischung
Super coole Aufgaben
Gratis Coffee
Unhöflich und arrogant
Die Höflichkeit fehlt
Sehr schlecht
Sehr schlecht
Darfst du nicht reden
Sehr schlecht
Sehr Arrogant
Sehr stressig
Sehr schlecht
Minimal
Keine
wie in der hölle
Die älteren Kollegen waren die schrecklichsten
Mikromanagement
nicht jeder kann die gleichen Rechte/Vorteile haben