40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ascendum Baumaschinen Österreich GmbH Bewertungen
Ascendum
Baumaschinen
Österreich
GmbH
Bergheim bei Salzburg und weitere
Ihr Unternehmen?
40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ascendum Baumaschinen Österreich GmbH in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Image
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Work-Life-Balance
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Karriere/Weiterbildung
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Gehalt/Benefits
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kollegenzusammenhalt
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Umgang mit älteren Kollegen
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Vorgesetztenverhalten
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Arbeitsbedingungen
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Kommunikation
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Gleichberechtigung
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Interessante Aufgaben
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Ascendum bietet Benefits, die absolut nicht selbstverständlich sind. Top technische Ausstattung & flexible Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ascendum Baumaschinen Österreich GmbH in Bergheim bei Salzburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Offenheit & Teamzusammenhalt.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Manchmal zu langsam in den Entscheidungswegen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es wäre schön, wenn wir es schaffen schneller Entscheidungen zu treffen. Die Agilität wächst, aber oft blockiert sich der große Apparat leider noch selbst. Wir sind aber auf einem guten Weg.
Arbeitsatmosphäre
Offen, freundlich und ein gutes Miteinander.
Image
Verlässlicher Arbeitgeber und aufstrebende eigene Marke als Baumaschinenhändler.
Work-Life-Balance
Forderndes Arbeitspensum wobei die Vorgesetzten absolutes Verständnis für Life-Balance haben.
Karriere/Weiterbildung
Viele kleine, interne Schulungen für alle Mitarbeitende. Persönliche Weiterbildungsmaßnahmen könnten noch besser werden.
Gehalt/Benefits
Gut und kann mit dem Mitbewerb mithalten. Essensgutscheine für Restaurants in der Umgebung, Pensionsvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Infos zu Umweltzhemen und allerlei Themen die ernst genommen und stetig verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeitende sind über 15 Jahre oder teilweise über 40 Jahre dabei und gehen auch bei Ascendum in Pension. Alle Altersklassen sind im Team dabei.
Vorgesetztenverhalten
Fair, offen, anspruchsvoll. Vorgesetzte fördern die persönliche Entwicklung was nicht mehr selbstverständlich ist.
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung im Büro.
Kommunikation
Wird immer besser.
Gleichberechtigung
Der Baumaschinenhandel ist eine männerdominierte Branche doch bei Ascendum zählt nicht das Geschlecht sondern die Leistung. So wie Mütter in Karenz gehen wird es auch Vätern ermöglicht und das unabhängig von der Position.
Interessante Aufgaben
In unserer Abteilung ist es noch nie langweilig geworden. Die Aufgaben sind vielfältig.
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Guter Arbeitgeber mit engagierten Führungskräften
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ascendum Baumaschinen Österreich GmbH in Bergheim bei Salzburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist ein klares Plus. Urlaub/Zeitausgleich ist auch problemlos konsumierbar.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung werden angeboten. Eigeninitiative wird dabei unterstützt, und entsprechende Maßnahmen werden ermöglicht, wenn sie zum individuellen Entwicklungsweg passen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist definitiv vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Vorgesetzten im Service zeichnen sich durch ihre offene und wertschätzende Art besonders aus. Leistung wird anerkannt, Feedback wird fair und respektvoll kommuniziert, und auch in herausfordernden Situationen bleiben die Vorgesetzten ansprechbar und lösungsorientiert.
Kommunikation
Die interne Kommunikation bietet bereits gute Ansätze und hat das Potenzial, weiter gestärkt zu werden.
Gleichberechtigung
Das Thema Gleichberechtigung hat in unserem Unternehmen grundsätzlich einen hohen Stellenwert, befindet sich jedoch noch im Entwicklungsprozess. Erste Ansätze sind erkennbar, etwa in der grundsätzlichen Wertschätzung aller Mitarbeitenden. Dennoch besteht in manchen Bereichen weiterhin Aufholbedarf.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber, bei dem man sich gut aufgehoben fühlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ascendum Baumaschinen Österreich GmbH in Bergheim bei Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm. Als neuer Mitarbeiter wird man unterstützt und kann sich bei Fragen auch an andere Kollegen wenden, die gerne weiterhelfen. Gemeinsame Veranstaltungen tragen zusätzlich zu einem positiven Miteinander bei.
Image
Das Unternehmen wird als sicherer Arbeitgeber wahrgenommen und das entspricht auch der Realität.
Work-Life-Balance
Urlaube werden immer genehmigt und die Planung ist gut möglich. Die Arbeit kann flexibel eingeteilt werden, wodurch auf persönliche Bedürfnisse Rücksicht genommen wird. Home-Office-Möglichkeiten sind gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Es ist regelmäßig zu beobachten, dass sich Mitarbeiter weiterentwickeln und in neue Positionen wechseln.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in meiner Position marktgerecht sowie den Tätigkeiten entsprechend. Zusätzlich werden Essensmarken als Zuschuss zum Mittagessen gewährt.
Kollegenzusammenhalt
Auch in arbeitsintensiveren Phasen halten die Teams zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter die schon viele Jahre im Unternehmen sind werden wertgeschätzt. Viele bleiben bis zur Pension im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr positive Erfahrung mit der Führungskraft. Anliegen können jederzeit offen angesprochen werden und es besteht ein vertrauensvolles Verhältnis. Die Hierarchien sind flach und der Umgang ist wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt zufriedenstellend. Räume, Ausstattung und Technik sind funktional, jedoch nicht überall modern.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert im Großen und Ganzen gut. Informationen werden weitergegeben und der Austausch im Arbeitsalltag ist gegeben. In einzelnen Bereichen besteht noch Verbesserungspotenzial, insgesamt erhält man jedoch die notwendigen Informationen.
Gleichberechtigung
Frauen erhalten im Unternehmen die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, gleichzeitig werden genauso Väterkarenzen unterstützt/wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Wie in jeder Tätigkeit gibt es auch Aufgaben, die weniger spannend sind. Insgesamt überwiegen jedoch abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gefallsucht und Vermeidung
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ascendum Baumaschinen Österreich GmbH in Bergheim bei Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachdem es kaum Führung gibt, kann man im beschränkten Rahmen Neues ausprobieren. Wenn das Geld fürs Unternehmen bringt gibt es für Manche Anerkennung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist mittlerweile eine Tintenburg und ein Großteil der Organisation ist mehr mit sich selbst als dem Kunden beschäftigt
Verbesserungsvorschläge
Transparenz und konsistente Führungsarbeit auf allen Managementebenen
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen hat seine Seele verloren. Wer konstruktive Kritik äußert wird gemobbt. Die Mehrheit will nur mehr gefallen oder hat sich innerlich abgeschottet
Image
Die Marken der Schlüssellieferanten strahlen vorerst noch hell.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen achtet penibel auf die Ruhezeiten auch wenn man länger arbeiten muss
Karriere/Weiterbildung
Keine konkrete Karriereplanung - Keine Kreativität, keine Pläne und kaum Angebote für eine moderne Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Ausgezeichnete Bezahlung und Verdienstmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Zusammenhalt war in der Vergangenheit besser und die Kollegenschaft hatte damals noch Herz
Kollegenzusammenhalt
Es gibt in Teilbereichen eine Bereitschaft zur Unterstützung und Lösungsorientierung der Kolleginnen und Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Wissens- und Erfahrungstransfer. Wenn man zum Gesicht steht ist das Alter kein Problem.....
Vorgesetztenverhalten
Ein nicht unbeträchtlicher Teil des Managements verfügt nicht über die Bildung und Bereitschaft um die Bedeutung von Führungsarbeit mit Mitarbeitern zu verstehen
Arbeitsbedingungen
Ausreichend Raum zur Entfaltung und sehr gute Systemunterstützung
Kommunikation
Weniger Wissen für Alle bedeutet weniger Kopfweh für mich dürfte das Motto der Geschäftsleitung sein
Gleichberechtigung
Noch nicht angekommen
Interessante Aufgaben
Es gibt in dieser Branche eine Fülle an interessanten Aufgaben sofern das Potential gehoben werden darf
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Ein Arbeitgeber, bei dem Menschlichkeit zählt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Ascendum Baumaschinen Österreich GmbH in Bergheim bei Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien und viel Eigenverantwortung
Work-Life-Balance
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Verständnis für private Termine und Bedürfnisse, Flexible Lösungen werden ermöglicht
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt im direkten Team - die Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ist sehr wertschätzend und hat Vertrauen in die Mitarbeitenden. Hat zudem immer ein offenes Ohr und es wird hinter einem gestanden.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt für die Aufgaben und Verantwortung. Es gibt pro Bürotag Essensgutscheine (5€ pro Tag) für unterschiedliche Restaurants/Bäckereien.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten und Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
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Respekt ist hier nur ein Schlagwort – gelebt wird was anderes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ascendum Baumaschinen Österreich GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Kollegenkreis funktioniert das Miteinander meistens gut. Die Zusammenarbeit ist oft angenehm und von gegenseitiger Unterstützung geprägt – es gibt ein paar Ausnahmen, aber das lässt sich in jeder Firma finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich problematisch ist jedoch das Verhalten im Management. Obwohl intern gerne von „respektvollem Umgang“ gesprochen wird, bleibt davon in der Praxis kaum etwas übrig. Statt Führungsverantwortung zu übernehmen und mit gutem Beispiel voranzugehen, wird lieber gelästert über Mitarbeitende, aber auch innerhalb der Führungsebene selbst.
Auffällig: Die Kommunikation funktioniert nirgendwo so reibungslos wie beim Tratsch hinter dem Rücken anderer. Wer hier auf ehrliches Feedback, Rückhalt oder respektvolle Kommunikation hofft, wird enttäuscht.
Solange an dieser Stelle nicht grundlegend umgedacht wird, bleibt „Wertschätzung“ hier ein schönes Wort für die Außendarstellung und nicht mehr.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter top, aber...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ascendum Baumaschinen Österreich GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist sehr gut
- Mindestens einmal im Jahr findet eine gemeinsame Feier statt, auch wird ein Hotel bezahlt wenn man von weiter weg zur Feier anreist
- Es gibt eine Pensionsvorsorge, den obligatorischen Obstkorb und Essensbons mit denen man in regionalen Restaurants sein Essen bezahlen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Das Management streitet sich untereinander
- Relevante Informationen werden nicht weitergeleitet
- Die Kommunikation ist unterirdisch
- Mitarbeiter-Bashing von oben herab
Verbesserungsvorschläge
Anstatt gegeneinander zu spielen, könnte man Gelegenheiten nutzen um Kollegen zu helfen "Hey, du hast dieses und jenes so gemacht, lass mich dir noch einen anderen Lösungsansatz zeigen" denn die Tatsache, dass man z.B. zu Beginn seiner Karriere nicht alles sofort weiß, wird gänzlich außer Acht gelassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ascendum Baumaschinen Österreich GmbH in Bergheim bei Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Arbeitsatmosphäre, freie Arbeitseinteilung, lässige Kollegen, freundlicher Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise zu wenig und oberflächliche Kommunikation, Managemententscheidungen werden selten erklärt
Verbesserungsvorschläge
Verantwortlichkeiten besser regeln, Managemententscheidungen sollen den Mitarbeitern verständlich erklärt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Klima, Freiheiten und Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ascendum Baumaschinen Österreich GmbH in Bergheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine sehr gute Firma, kann sie auch jederzeit weiterempfehlen! Es macht Spaß hier zu arbeiten, die Benefits stimmen, man hat enorme Freiheiten und das Kollegium ist super. Natürlich gibt es immer wieder mal Kleinigkeiten, aber diese werden in der Regel gemeinsam rasch gelöst und eines ist klar, wo gibt es die nicht?
Arbeitsatmosphäre
flache Hierarchien, viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit des Homeoffice, Dienstreisen können selbständig geplant werden (natürlich abhängig von der Position), Betriebsurlaub im Winter und wenn man spontan einen freien Tag braucht, ist das auch kein Thema. Allgemein sehr viele Freiheiten und Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wird definitiv gefördert wenn man will!
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut, Spesen sind weit über dem gesetzlichen Minimum (es werden 39€ pro Tag bezahlt), es gibt Essengutscheine für Bürotage (5€ am Tag), flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Tage. Die Firma braucht sich nicht zu verstecken, was das betrifft.
Kollegenzusammenhalt
TOP, sehr angenehmes Klima, auch abteilungsübergreifendes Arbeiten funktioniert gut und der Spaß untereinander kommt auch nicht zu kurz.
Vorgesetztenverhalten
haben immer ein offenes Ohr und es wird hinter einem gestanden
Arbeitsbedingungen
klimatisierte Büros, hochwertige Laptops, genug Platz am Schreibtisch, hätte dahingehend nichts, worüber ich mich beschweren könnte
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue Herausforderungen oder Produkte, somit wird es nie langweilig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ascendum Baumaschinen Österreich durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden Ascendum Baumaschinen Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ascendum Baumaschinen Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.