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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team, das zentral gelegene Büro sowie die Abwechslung im täglichen Tun durch unterschiedliche Kunden und Projekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Mitarbeiterfluktuation, intransparente Kommunikation, Parkplatzssituation,

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation in Richtugn Mitarbeiter transparenter gestalten. Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, Erfahrungslevel und Aufstiegsmöglichkeiten transparent gestalten, nach der Üebrnahme den Fokus wieder mehr auf den Ausbau der Unternehmenskultur legen,

Image

Image der Firma stimmt nach der Übernahme durch ein britisches Unternehmen nicht mehr mit der Realität überein.

Work-Life-Balance

Soweit es in einer Firma mit Projektgeschäft möglich ist. Grundsätzlich wird versucht, Auszeiten, Bildungskarenzen, Sabaticals etv. möglich zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Konferenzen können 1x jählrich auf Firmenkosten besucht werden, dafür muss aber Urlaub genommen werden. Innovationdays 1x im Monat sind ansonsten die einzigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bildungskarenzen als außerbertriebliche Weiterbildung sind aber grundsätzlich möglich.
Auch Aufstiegschancen sind aufgrund der flachen Hierachien begrenzt. Man kann zwar im Senioritätslevel aufsteigen, damit gehen aber kaum/wenig neue Aufgaben oder Verantwortungen miteinher.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist durchschnittlich für die Branche, allerdings stark abhängig von dem Verhandlungsgeschick des Einzelnen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird zwar Müll getrennt, ansonsten ist das aber kein Thema in der Firma.

Kollegenzusammenhalt

Das beste an der Firma sind die Kollegen und das Teamgefüge

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Varriert leider stark je Team

Arbeitsbedingungen

Keine Kilmaanlage im Sommer und kaum Parkmöglichkeiten in der Umgebung. Der Lärmpegel ist für ein Großraumbüro in Ordnung, ansonsten gibt es auch kleine Räume um sich zurückzuziehen. Gute und aktuelle Hardware (Bildschirme, Headsets etc.), Arbeitsplätze sind größtenteils mit Stehtischen und ergonomische Sessel ausgestattet.

Kommunikation

Die Kommunikation in den Teams und den Projekten ist grundsätzlich gut. Allerdings wurde die Kommunikation seit der Übernahme im Sommer von Seiten des Managements schlechter. Personalentscheidungen werden verschleiert oder intransparent kommunziert, Entscheidungen bleiben oft unbegründet.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben, Wünsche hinsitlcih Technologien/Projekten/Interessensgebiete werden meistens berücksichtigt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird wirklich alles dafür getan um die Mitarbeiter:innen glücklich zu machen. Man wird gehört.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der immer größer werdende Druck der immer enger angesetzten Deadlines und Projekten ohne dass (zumindest gefühlt) eine eventuelle Verzögerung berücksichtigt wird

Arbeitsatmosphäre

Ein tolles Großraumbüro wo es auch abgeschirmte Ecken gibt, wenn man den Trubel nicht möchte

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeit ist da, aber die Zeit fehlt leider oft neben den Projekten

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige bis gar keine Ausnahmen, die besten Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen (Devs, POs, Design, BizDev,...) ist hinkend, hier wäre eine Awareness Schaffung notwendig

Interessante Aufgaben

Kommt natürlich auf das Projekt drauf an, aber das ist im Dienstleistungssektor / Projekt Business ganz normal, aber im großen und ganzen gibt's fast ausschließlich tolle Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

The people; the culture (after work events, yay!); that everybody recognizes that continous improvement is necessary; also HR does a hell of a job, cudos to you!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

I think it would be benefitial to show more appreciation for people and their (good) work.

Arbeitsatmosphäre

Office vibe is really great, people are actually working #bettertogether. Also through covid this did not change.

Image

Good image, which is well deserved.

Work-Life-Balance

That depends a bit on the role and on the subject in question (how "personal" one takes stress and client behaviour)

Karriere/Weiterbildung

Well at times I felt kind of stuck. For my role there were no seniority-levels defined for three years. To "climb up the ranks" internally would have felt
as kind of recognition of good work.

Gehalt/Benefits

Was ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nearly paper-less, not even post-its only jira tickets ;)

Kollegenzusammenhalt

Just awesome people.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

I think it is ok.

Arbeitsbedingungen

office is really good, nice workplaces, additional benefits

Kommunikation

Inside the team the communication is flawless (at least as far as I experienced it). Cross-team communication can be improved, but the process already started.

Gleichberechtigung

As far as I experienced it, it was all well.

Interessante Aufgaben

Since Covid this changed a bit. The projects were more interesting before, after covid it became repeatative at times.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Professionelles Unternehmen bei dem Software auf hohem Standard entwickelt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Als Praktikant habe ich für jedes Projekt einen Mentor zugeteilt bekommen. Dieser war meine Ansprechperson und konnte bei Problemen immer helfen.

Kommunikation

Tägliche Meetings geben einen guten Einblick auf den Stand der Projekte.

Interessante Aufgaben

Bereits in der ersten Woche durfte ich an den Produkten der Firma mitentwickeln. Bei der Entwicklung eröffneten sich mir immer wieder fordernde und interessante Aufgaben.