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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,2
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Geghostet im Bewerbungsprozess nach persönlichen Gespräch mit dem Geschäftsführer.

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Product Owner & E-Commerce Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbern eine Rückmeldung geben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andrea DablanderHR & People

Vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbermanagement. Es tut uns sehr leid, dass du von uns keine Rückmeldung nach deinem Gespräch mit uns erhalten hast. Wir sind uns bewusst, dass wir im Bewerbermanagement einiges zu verbessern haben.

Aus diesem Grund wurde mit November 2023 eine HR Abteilung gegründet, die sich um alle relevanten Themen rund um neue und bestehende Mitarbeiter kümmert.

Nie was gehört.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Praktikum beworben.

Verbesserungsvorschläge

Antworten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andrea DablanderHR & People

Vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.

Die Zusendung einer Bewerbung ist immer mit einer gewissen Motivation und Hoffnung verbunden. Es tut uns sehr leid, dass du auf deine Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten hast.

Wir sind uns bewusst, dass hier in der Vergangenheit nicht alles gut gelaufen ist und die in oder andere Bewerbung unbeantwortet blieb. Seit November 2023 gibt es bei ASI Reisen jetzt eine HR Abteilung, die sich zentral um das Bewerbermanagement kümmert und alle Bewerbungen bei ASI Reisen verwaltet.

Keine Antwort ist auch eine Antwort?

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Habe meine Bewerbungsunterlagen, wie gewünscht, per Email gesendet. Habe keine Rückmeldung, keine „Danke für deine Bewerbung, wir schauen die Unterlagen an.“, oder sonst etwas erhalten. Gar nichts. Nach 2,5 Wochen habe ich eine Email bekommen ä mit einer eher sehr spezifischen, arbeitstechnischen Frage. Die Frage habe ich am nächsten Tag beantwortet und wieder keine Antwort erhalten. Tip top, und sehr respektvoll✌

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ambros GasserGeschäftsführer

Vielen Dank für Dein Feedback, welches wir sehr ernst nehmen. Sobald Du eine Bewerbung an unsere entsprechende Emailadresse schickst bekommst Du eine automatische "Danke-Nachricht" mit Hinweis zur weiteren Vorgehensweise. Wahrscheinlich ist diese in Deinem Spamordner gelandet. Was nicht passieren sollte ist, dass Du im weiteren Schritt der Bewerbung länger nichts von uns hörst. Wir sehen uns diesen Prozess gerne nochmals an und werden Verbesserungen in die Wege leiten.

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