Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

ASMAG-Anlagenplanung 
& 
Sondermaschinenbau
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Zukunftssicherer Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit Anfang 2023 wurden die Arbeitszeiten von Gleitzeit mit Kernzeit auf ein komplett flexibles Gleitzeitmodell umgestellt. Es besteht also, nach Absprache im Team, die Möglichkeit zur 4 Tage Woche.

Die Firma ist ein echtes Familienunternehmen - das Wohlbefinden der MA ist der Geschäftsführung wichtig.

Es gibt einen Mittagstisch in Kooperation mit einem Gasthaus aus dem Ort.
Ein leckeres Mittagessen inkl. Getränk kostet den MA 5€, den Rest schießt die Firma zu.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Entscheidungsprozesse sind teilweise lange - da besteht Verbesserungspotential.

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung könnte genutzt werden, auch um vorhandene Prozesse effizienter zu gestalten.

Sportangebote könnten weiter ausgebaut werden (bisher gibt es nur ein Laufteam, welches an Businessruns teilnimmt).

Mehr Maßnahmen/Angebote, die zum Teambuilding beitragen, wären wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team super.

Kommunikation

Man merkt, dass gerade an der Verbesserung der Kommunikation gearbeitet wird. Es werden z.b. auch digitale Kommunikationstools getestet.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung sehr gut.

Work-Life-Balance

Mit Anfang 2023 wurden die Arbeitszeiten von Gleitzeit mit Kernzeit auf ein komplett flexibles Gleitzeitmodell umgestellt. Es besteht also, nach Absprache im Team, die Möglichkeit zur 4 Tage Woche.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältiges Aufgabenspektrum.

Arbeitsbedingungen

Das Bürogebäude sollte in Zukunft erweitert oder modernisiert werden um der wachsenden Anzahl an Mitarbeiter*innen genügend Platz bieten zu können.
Im zweiten, neueren Bürogebäude sind die Büros sehr schön - die Holzwände sorgen für ein tolles Raumklima.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden viele kleinere und größere Maßnahmen, die zur Nachhaltigkeit beitragen, umgesetzt.
Besonders gut finde ich, dass man hier auf Maßnahmen setzt, die wirklich etwas bewirken (energiesparendes Heizsystem in den neuen Produktionshallen), anstatt Greenwashing zu betreiben.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist, würde ich sagen, überdurchschnittlich gut. Außerdem wird der Lohn immer pünktlich überwiesen.

Image

In der Region ist den meisten nur der Name des Unternehmens bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Wie schon in anderen Bewertungen erwähnt, haben sich die meisten Führungskräfte "hinaufgearbeitet" - es gibt also Aufstiegschancen.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden