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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 48%
Score-Details

23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Guter Arbeitgeber und sehr freundliches Unternehmen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Assist gemeinnützige GmbH in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Entspannt

Image

Soweit ich weiß gut

Work-Life-Balance

Wenn man es sich gut einteilen kann, dann ausgeglichen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten und sind gerne gesehen

Gehalt/Benefits

Kann mich nicht beschweren. Bis jetzt gab es jedes Jahr einen kleinen Bonus

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mein Team ist sehr sozial

Kollegenzusammenhalt

Top. Man kann sich auf seine KollegInnen verlassen

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Geht auf Wünsche, Beschwerden ein

Arbeitsbedingungen

Es wird alles was man braucht zur Verfügung gestellt

Kommunikation

Wichtig ist ein guter Austausch

Gleichberechtigung

Finde schon

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders als der vorige

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Rechnungswesen

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Assist gemeinnützige GmbH in Wien gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter respektieren das


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Alles top - kein Flop

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Assist gemeinnützige GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Gehälter und Prämien, Arbeitsplatzsicherheit, Entwicklung und Wohlbefinden im Einklang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalentscheidungen dauern zu lange . .. könnten schneller gelöst werden

Verbesserungsvorschläge

Eventuell mehr Weiterbildungsangebote setzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nein danke!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Assist gemeinnützige GmbH in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird ausgenutzt. Für die Probezeit angestellt werden um die "Drecksarbeit" zu machen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Furchtbare Erfahrung

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Assist gemeinnützige GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zitat "Die Höhe Fluktuation der Mitarbeiter, das bringt Dynamik".
Es wechseln wirklich viele Mitarbeiter und mehrmals in der Vergangenheit kündigten gesamte Teams.
Nicht ohne Grund.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das kann man garnicht alles aufzählen.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Sich zeitgemäß zu orientieren und sich mit anderen Trägern zu vernetzen.

Arbeitsatmosphäre

wirklich mies. Tolle Kollegen, tyrannischen Leitungen welche den Teamzusammenhalt sabotieren.

Image

Man muss sich nur in der Szene umhören.
Man hört von vielen Kundinnen und Mitarbeitern aus anderen trägern nur "um Gottes Willen" oder "noch nie etwas von Assist gehört"
Durchgehend schlechtes Image.

Work-Life-Balance

Unter aller Kritik. Man muss immer zur Verfügung stehen. Man wird im Urlaub, in der Freizeit oder im Krankenstand kontaktiert.

Karriere/Weiterbildung

Selbst ausgesuchte Weiterbildungen werden verwährt.
Unnötige Weiterbildungen werden einem aufgebunden.
In die Leitung wird nur aufgenommen wer keine Kritik äußert.

Gehalt/Benefits

Viele Zuschüsse welche andere Träger ausbezahlen werden nicht gewährt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird alle halben Jahre darüber gesprochen.
Es kommt dann eine Alibimaßnahme, wenn man selbst einen Vorschlag macht, wird sie als nicht umsetzbar abgetan.

Kollegenzusammenhalt

Könnte gut sein, es werden jedoch gezielt Keile dazwischen geschlagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die werden rausgeekelt, vielleicht kosten sie ja zu viel.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kritik.
Die einzig tolle Leitung stellte sich im Nachhinein auch als Mogelpackung heraus.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht.

Kommunikation

Man bekommt nur die Infos weitergeleitet welche die Leitungen voran bringen. Wichtige Infos für Teammitglieder muss man ihnen wiederwillig aus der Nase ziehen und wird "abgeschaseld".
Wenn man sich anderweitig informiert, bekommt man eine am Deckel.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter werden nur besser behandelt wenn sie sich wiederwillig einschleimen.
Also gute Mine zum bösen Spiel machen.

Interessante Aufgaben

Multitasking wo es nur geht. Aufgaben für 3 übernehmen

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Traumatisierend

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Assist gemeinnützige GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zitat "Die Höhe Fluktuation der Mitarbeiter, das bringt Dynamik".
Es wechseln wirklich viele Mitarbeiter und mehrmals in der Vergangenheit kündigten gesamte Teams.
Nicht ohne Grund.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das kann man garnicht alles aufzählen.

Verbesserungsvorschläge

Sich zeitgemäß zu orientieren und sich mit anderen Trägern zu vernetzen.

Arbeitsatmosphäre

Furchtbar schlecht. Tolle Kollegen, tyrannischen Leitungen welche den Teamzusammenhalt sabotieren.

Image

Man muss sich nur in der Szene umhören.
Man hört von vielen Kundinnen und Mitarbeitern aus anderen trägern nur "um Gottes Willen" oder "noch nie etwas von Assist gehört"
Durchgehend schlechtes Image.

Work-Life-Balance

Unter aller Kritik. Man muss immer zur Verfügung stehen. Man wird im Urlaub, in der Freizeit oder im Krankenstand kontaktiert.

Karriere/Weiterbildung

Selbst ausgesuchte Weiterbildungen werden verwährt.
Unnötige Weiterbildungen werden einem aufgebunden.
In die Leitung wird nur aufgenommen wer keine Kritik äußert.

Gehalt/Benefits

Viele Zuschüsse welche andere Träger ausbezahlen werden nicht gewährt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird alle halben Jahre darüber gesprochen.
Es kommt dann eine Alibimaßnahme, wenn man selbst einen Vorschlag macht, wird sie als nicht umsetzbar abgetan.

Kollegenzusammenhalt

Könnte gut sein, es werden jedoch gezielt Keile dazwischen geschlagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die werden rausgeekelt, vielleicht kosten sie ja zu viel

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kritik.
Die einzig tolle Leitung stellte sich im Nachhinein auch als Mogelpackung heraus.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht

Kommunikation

Man bekommt nur die Infos weitergeleitet welche die Leitungen voran bringen. Wichtige Infos für Teammitglieder muss man ihnen wiederwillig aus der Nase ziehen und wird "abgeschaseld".
Wenn man sich anderweitig informiert, bekommt man eine am Deckel.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter werden nur besser behandelt wenn sie sich wiederwillig einschleimen.
Also gute Mine zum bösen Spiel machen.

Interessante Aufgaben

Multitasking wo es nur geht. Aufgaben für 3 übernehmen

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Nicht Mitarbeiter freundlicher Verein

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Assist gemeinnützige GmbH in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Je nachdem wer im Dienst war.Die Leitung kann und sieht ihre Grenzen nicht.Sehr autoritär mit Drohungen entlassen zu werden wenn etwas nicht sofort gemacht wird.Was bei den vielen Aufgaben nicht immer möglich ist

Image

Sehr verschrien mittlerweile.Im sozialen Bereich kaum was gutes gehört über diesen Verein

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden.Man wird die ganze in der Freizeit angerufen,angesmst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung,nix

Kollegenzusammenhalt

Bei manchen sehr gut,andere interessiert es nicht.Viel Wechsel,deswegen schwierig.Kaum ältere,erfahrene Kollegen,weil wenige lang bleiben.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt's keine

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell.Nur Bedrohungen, kaum Fachwissen was die Mitarbeiter ausbaden.

Kommunikation

Autoritär,kaum Absprachen und wenn hält sich niemand daran

Gehalt/Benefits

Mindestlohn laut Kv

Gleichberechtigung

Sexistischer Umgang

Interessante Aufgaben

Arbeit mit Klienten


Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Zwischenstand nach 1 Jahr bei Assist gGmbH

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Assist gemeinnützige GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er als Sozialpartner für Menschen mit Behinderung nicht nur bei den Kunden Sozial ist sondern schon bei den Mitarbeitern damit anfängt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht alles was man selbst als schlecht befindet ist wirklich schlecht, wenn man objektiv und über den Tellerrand schaut. Wenn ein ablauf oder Arbeitsschritt 30 Jahre funktioniert hat sollte man es nicht ändern auch wenn andere was anderes meinen. Mein Fazit: Es gibt nicht wirklich was schlechtes in dieser Firma.

Verbesserungsvorschläge

Zeitgerecht auf die Entwicklung eingehen und auch die Gehälter anpassen, grad heutzutage wo es in der Sozialwirtschaft zu Unterbesetzung kommt und die Mitarbeiter immer mehr gefordert werden, sollte man auch an die Familien hinter den Mitarbeitern denken. Ein gut Motivierter Mitarbeiter der gerne in die Arbeit geht, bringt doppelt soviel Leistung wie ein Mitarbeiter der zwangsweise zur arbeit geht.

Arbeitsatmosphäre

Man hat immer was zu tun, mal mehr mal weniger. Überstunden sind wenn nicht angeordnet untersagt.

Image

Da kann ich nicht viel zu sagen. Ich würde mal behaupten das es gut ist.

Work-Life-Balance

Bisher ganz gut, wenig bis keine Überstunden und man wird in der Regel nicht in der Freizeit unterbrochen.

Karriere/Weiterbildung

Da kann ich nur sagen wird nur genehmigt wenn es für die Firma von nutzen ist. Außnahme sind die Betreuer diese bekommen sogar die UBV vom Arbeitgeber bezahlt - Müssen sich aber für 3 Jahre verpflichten nach Ausbildung in der Firma zu bleiben.

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein! Es wird nur das Mindesttarif Gehalt bezahlt auch wenn es hier die Vordienstzeiten komplett mit eingerechnet werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird hier sehr groß geschrieben, Angefangen beim Miteinander der Mitarbeiter, das Miteinander der Mitarbeiter mit den Kunden bis hin zur genauen Abfallsortierung

Kollegenzusammenhalt

Da habe ich die Erfahrung gemacht das es hier sehr groß geschrieben wird. 1 mal im Monat treffen sich sogar die Mitarbeiter an einen Stammtisch fernab von der Arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich weiß nicht wo die anderen Gearbeitet haben. Aber was ich bisher hier erlebt habe ist das jeder Arbeitnehmer egal ob Jung oder Alt mit Respekt und Anstand behandelt wird.

Vorgesetztenverhalten

Bisher sehr gut, man wird auf Augenhöhe behandelt.

Arbeitsbedingungen

Ich finde die Arbeitsbedingungen hier bisher toll

Kommunikation

Könnte besser sein aber sie funktioniert. Meist durch den Direkten Vorgesetzten.

Gleichberechtigung

Da kann ich momentan noch nicht viel sagen, bisher finde ich es Inordnung.

Interessante Aufgaben

Ab und Zu schon aber meistens ist es ein Eingespielter und genau durchdachter Arbeitsablauf.

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Diese Firma ist absolut nicht weiterzufempfehlen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Assist gemeinnützige GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Garnichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung ist unfähig eine behinderten Einrichtung zu leiten.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma schließen wäre das Beste


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Kann ich nicht empfehlen. Dort werden Mitarbeiter nicht gut behandelt.

2,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Assist gemeinnützige GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang und das Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Besseres Gehalt. Besserer Umgang


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Assist durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Assist als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Assist als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.