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Assist 
gmbh
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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nein danke!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird ausgenutzt. Für die Probezeit angestellt werden um die "Drecksarbeit" zu machen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Traumatisierend

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zitat "Die Höhe Fluktuation der Mitarbeiter, das bringt Dynamik".
Es wechseln wirklich viele Mitarbeiter und mehrmals in der Vergangenheit kündigten gesamte Teams.
Nicht ohne Grund.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das kann man garnicht alles aufzählen.

Verbesserungsvorschläge

Sich zeitgemäß zu orientieren und sich mit anderen Trägern zu vernetzen.

Arbeitsatmosphäre

Furchtbar schlecht. Tolle Kollegen, tyrannischen Leitungen welche den Teamzusammenhalt sabotieren.

Image

Man muss sich nur in der Szene umhören.
Man hört von vielen Kundinnen und Mitarbeitern aus anderen trägern nur "um Gottes Willen" oder "noch nie etwas von Assist gehört"
Durchgehend schlechtes Image.

Work-Life-Balance

Unter aller Kritik. Man muss immer zur Verfügung stehen. Man wird im Urlaub, in der Freizeit oder im Krankenstand kontaktiert.

Karriere/Weiterbildung

Selbst ausgesuchte Weiterbildungen werden verwährt.
Unnötige Weiterbildungen werden einem aufgebunden.
In die Leitung wird nur aufgenommen wer keine Kritik äußert.

Gehalt/Sozialleistungen

Viele Zuschüsse welche andere Träger ausbezahlen werden nicht gewährt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird alle halben Jahre darüber gesprochen.
Es kommt dann eine Alibimaßnahme, wenn man selbst einen Vorschlag macht, wird sie als nicht umsetzbar abgetan.

Kollegenzusammenhalt

Könnte gut sein, es werden jedoch gezielt Keile dazwischen geschlagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die werden rausgeekelt, vielleicht kosten sie ja zu viel

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kritik.
Die einzig tolle Leitung stellte sich im Nachhinein auch als Mogelpackung heraus.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht

Kommunikation

Man bekommt nur die Infos weitergeleitet welche die Leitungen voran bringen. Wichtige Infos für Teammitglieder muss man ihnen wiederwillig aus der Nase ziehen und wird "abgeschaseld".
Wenn man sich anderweitig informiert, bekommt man eine am Deckel.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter werden nur besser behandelt wenn sie sich wiederwillig einschleimen.
Also gute Mine zum bösen Spiel machen.

Interessante Aufgaben

Multitasking wo es nur geht. Aufgaben für 3 übernehmen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Assist durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Assist als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Assist als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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