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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
BarrierefreiZitat "Die Höhe Fluktuation der Mitarbeiter, das bringt Dynamik".
Es wechseln wirklich viele Mitarbeiter und mehrmals in der Vergangenheit kündigten gesamte Teams.
Nicht ohne Grund.
Man wird ausgenutzt. Für die Probezeit angestellt werden um die "Drecksarbeit" zu machen.
Das kann man garnicht alles aufzählen.
Sich zeitgemäß zu orientieren und sich mit anderen Trägern zu vernetzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Assist ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man bekommt nur die Infos weitergeleitet welche die Leitungen voran bringen. Wichtige Infos für Teammitglieder muss man ihnen wiederwillig aus der Nase ziehen und wird "abgeschaseld".
Wenn man sich anderweitig informiert, bekommt man eine am Deckel.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Selbst ausgesuchte Weiterbildungen werden verwährt.
Unnötige Weiterbildungen werden einem aufgebunden.
In die Leitung wird nur aufgenommen wer keine Kritik äußert.
