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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 86 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Assistenz24 gemeinnützige GmbH organisiert und administriert ein umfassendes Angebot an Assistenzdienstleistungen: für den Privatbereich, für Familien, für ErwachsenenvertreterInnen oder für Organisationen. Dabei liegt der Fokus auf Menschen mit körperlicher Behinderung, Menschen mit psychischen Erkrankungen, Lernschwäche und Sinnesbehinderungen.

Unsere Assistenzdienstleistungen können von jeder oder jedem in Anspruch genommen werden.

Wir sind eine erfahrene Partnerin in Sachen Assistenz und gerne bereit, uns auf Ihre ganz persönlichen Assistenzwünsche einzulassen. Dabei stehen Sie als Assistenznehmerin bzw. Assistenznehmer immer im Vordergrund – Sie entscheiden, von wem Sie Assistenz erhalten, welche Dienstzeiten für Sie passen und welche Assistenzleistungen die Dienste beinhalten. Ihr Team kann flexibel zusammengestellt und verändert werden.

Individuelle Lösungen für individuelle Menschen …

… dieses Motto begleitet uns im Alltag, damit alle einfach besser Leben können!

Denn das Leben findet immer statt!

Unsere Vision ist, dass jeder Mensch ein selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Leben führen kann – unabhängig von der Art und dem Grund der Behinderung. Durch gezielte Vernetzung möchten wir eine win-win-Situation für alle herstellen.

Produkte, Services, Leistungen

Persönliche Assistenz

Wir organisieren und administrieren Assistenz für Menschen mit körperlicher Einschränkung. Diese Persönliche Assistenz können Sie privat oder über die Pflegegeldergänzungsleistung (Wien) bzw. das Persönliche Budget (NÖ) in Anspruch nehmen.

Lebensassistenz

Wir begleiten Personen mit Lernschwierigkeiten, Sinnesbeeinträchtigungen und psychischen Erkrankungen durch herausfordernde Lebensabschnitte und schwierige Alltagssituationen.

Assistenz für Erwachsenenvertretung

Im Auftrag von Erwachsenenvertreterinnen und Erwachsenenvertretern bieten wir die Beistellung von Persönlichen Assistentinnen und Assistenten auch für Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Lernschwierigkeiten an.

Familienassistenz

Manchmal sind auch Familienmitglieder überfordert. Unser Team der Familienassistenz unterstützt bei auftretenden Problemen und geht dabei auf die individuellen Bedürfnisse der Familien ein.

Ein weiterer Schwerpunkt ist die Betreuung und Unterstützung gehörloser Menschen, da viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gebärdensprachkompetent sind.

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 86 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • CoachingCoaching
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    34%34
  • RabatteRabatte
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • KantineKantine
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Du bist freie DIENSTNEHMERIN.

Das heißt - absolut freie Zeiteinteilung!

Verdienst liegt bei 14 EUR NETTO pro Stunde

...egal wie viele Stunden du im Monat bei uns arbeitest!

Such dir deine Arbeitszeit aus.

Früher Vogel oder Nachtschwärmer - bei uns finden alle den richtigen Job!

Du arbeitest VOLLVERSICHERT ab nur 38 Std. im Monat.

Das bedeutet, wir zahlen für dich Unfall-, Kranken-, Arbeitslosen- und Pensionsversicherung sowie die Abfertigungskassa.

Du hast Anspruch auf Karenzgeld.

Du hast Anspruch auf Krankengeld

...ab dem 4. Krankenstandstag

Du kannst jeden Monat zwischen geringfügig und vollversichert wählen.

Du selbst bestimmst

wie viele Stunden du im Monat arbeiten magst und wie lange du dann Pause machen magst.

Du kannst dich vertreten lassen!

Persönliche Assistent:innen sind nicht weisungsgebunden!

Wir helfen dir bei deiner Steuererklärung.

Bei uns gibt's viele Fort- und Weiterbildungen

kostenlos oder durch unsere Tochterfirma Inclusion24 stark verbilligt.

Hebeschulungen

Wir achten auf deine Gesundheit!

Anspruch auf Supervision und Begleitung

auch in schwierigen Situationen

Als Assistent:in trittst du unserem Netzwerk bei

und hast bei über 30 Kooperationspartner:innen Vergünstigungen!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Persönliche Assistent:innen unterstützen Menschen mit Behinderungen dabei, ein möglichst selbstbestimmtes, eigenständiges und eigenverantwortliches Leben zu führen. Sie sind emphatisch, besitzen Hausverstand und haben eine soziale Ader? Bei uns finden Sie einen sinnstiftenden Job, bei dem Sie mit Menschen mit Behinderung auf Augenhöhe agieren.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Assistenz24.

Standorte

Assistenz24 gem. GmbH

Boltzmanngasse 24-26/EG

1090 Wien

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Kommunikation, Wertschätzung der Tätigkeit, immer prompte Antwort auf Anfragen, nettes Kollegenteam in der Verwaltung
Bewertung lesen
Ausgezeichneter Zusammenhalt, große Wertschätzung der Arbeitsleistung, Unterstützung bei schwierigen Aufgaben!
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Wertschätzung, Anerkennung, soziale wichtige Funktionen
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Supervision für Mitarbeiter, Transparenz
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Die Menschlichkeit, das Vertrauen und die Wertschätzung, die einem jeden Tag entgegengebracht werden. Man kommt gerne zur Arbeit und fühlt sich als Mensch gesehen – nicht nur als Mitarbeiter.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

keine Entlohnung im Krankheitsfall bedingt durch den Werkvertrag; Gehalt ist nicht sehr hoch
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Gehalt ist in einem Werkvertrag niedriger, als bei anderen Institutionen.
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Eine Tätigkeit die einer Anstellung entspricht wird als Freier Dienstvertrag vergeben, damit sich der Arbeitgeber und die Kunden Geld sparen. Die Stadt Wien soll sich schämen, dass sie so etwas im Jahr 2025 zulässt.
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Ein etwas zu geringes Gehalt, und, kein Geld bei Nichtanwesenheit!
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Kein reguläres Arbeitsverhältnis möglich
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt immer Dinge, die man verbessern kann – das gilt für Menschen genauso wie für Unternehmen. Nur so kann man sich weiterentwickeln. Ich habe jedoch nichts erlebt, was aus meiner Sicht wirklich verändert werden müsste.
Mehr Geld für die Assistenen und Verträge neu mit besseren Benefits aufsetzen.
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mehr Gehalt, Zuschläge für Nachtdienste und Wochenenden, Urlaubsgeld
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Alles war super
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Bemühung, die Arbeit der Assistenten in ein reguläres Dienstverhältnis überzuführen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Assistenz24 ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Jeder bekommt die gleichen Chancen und wird unabhängig von Herkunft, Alter oder Geschlecht respektiert. Fairness gehört hier einfach zum Arbeitsalltag.
5
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hier wird Diversity gelebt
5
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Mensch ist Mensch. Know How und Stärken zählen.
5
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Dazu kann ich nicht viel sagen.
5
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Frauen - Männer - Menschen mit Behinderung, verschiedene Religionen... kein Unterschied
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Assistenz24 ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Das Gehalt ist meiner Meinung nach eher schlecht. Da kein reguläres Angestelltenverhältnis besteht, gibt es kein Urlaubs und Krankengeld.
1
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Viel zu wenig für das was man leisten muss.
1
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Der Freie Dienstnehmervertrag hat keine Vorteile für den Arbeitnehmer, auch nicht finanziell
1
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Könnte mehr sein, 13 Euro pro Stunde ist zu wenig
3
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Arbeitsrechtlich höchst umstritten ist die Anwendung von Freien Dienstverträgen mit Micky Mouse-Löhnen. Bekanntlich musste die Konkurrenz schon lange auf Anstellungen umstellen. Nur Anstellungen sind fair gegenüber ArbeitnehmerInnen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


Ich hatte immer das Gefühl, mich fachlich und persönlich weiterentwickeln zu können. Neue Ideen und Engagement werden hier geschätzt.
5
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Weiterbildung ist gegeben, wenngleich Aufstiegsmöglichkeiten aus meiner Sicht sehr gering sind.
3
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Weiterbildung ist erwünscht und wird gefördert
5
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Nicht viele Möglichkeiten
3
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Viele inhouse Schulungen
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Assistenz24 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Assistenz24 besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Assistenz24 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 86 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 43 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Assistenz24 als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Assistenz24
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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