4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein gutes Unternehmen bei dem es gerade viele Veränderungen gibt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgabengebiete, gerade viele Veränderungen, nicht nur in Österreich, auch europaweit. Dadurch ergeben sich Einschränkungen in manchen Dingen, das wird aber durch tolle Projekte und Zusammenarbeit auf Europa-Ebene wieder wett gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit diesen Veränderungen können nicht alle gut umgehen. Man könnte mehr tun, um die Leute mit ins Boot zu holen aber auch konsequenter sein, jemand nicht mit dabei sein will.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr SCHEIN als SEIN! Hohe Fluktuation, "Wasser predigen u. Wein trinken", entscheidungsschwache Vorgesetzte u. Manager.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten im DC Tower mit Blick auf Wien :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teure, aufgeblähte Organisation, Vorgesetztenverhalten (entscheidungsschwach, ängstlich, ich-bezogen)
Verbesserungsvorschläge
Flachere Hierarchien
Image
mehr SCHEIN als SEIN: Astellas will unbedingt "Great place to Work" werden und Management: macht ständig schwachsinnige Aktionen, die schon als zwanghaft empfunden werden, um die Mitarbeiter in diese Richtung zu motivieren, besser gesagt zu MANIPULIEREN.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte bangen um Ihren Bürostuhl und hoffen, daß dieser nicht zum "Schleuderstuhl" wird. Und aus dieser Angst heraus wird dann auch "gemanagt" und Druck aufgebaut und an die Mitarbeiter weitergegeben. Aus Angst vor Entscheidung und Fehlern, werden keine Entscheidungen getroffen, weil sich keiner die Finger verbrennen will.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
keine geeigneten Vorgesetzten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
manche Menschen sollten keine Führungsposition übernehmen, nicht geeignet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
War einmal eine gute Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sallesta Beteiligungsverwaltungs durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sallesta Beteiligungsverwaltungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.