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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Spannende Aufgabengebiete, gerade viele Veränderungen, nicht nur in Österreich, auch europaweit. Dadurch ergeben sich Einschränkungen in manchen Dingen, das wird aber durch tolle Projekte und Zusammenarbeit auf Europa-Ebene wieder wett gemacht.
Arbeiten im DC Tower mit Blick auf Wien :-)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mit diesen Veränderungen können nicht alle gut umgehen. Man könnte mehr tun, um die Leute mit ins Boot zu holen aber auch konsequenter sein, jemand nicht mit dabei sein will.
Teure, aufgeblähte Organisation, Vorgesetztenverhalten (entscheidungsschwach, ängstlich, ich-bezogen)
Verbesserungsvorschläge
Flachere Hierarchien
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sallesta Beteiligungsverwaltungs ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vorgesetzte bangen um Ihren Bürostuhl und hoffen, daß dieser nicht zum "Schleuderstuhl" wird. Und aus dieser Angst heraus wird dann auch "gemanagt" und Druck aufgebaut und an die Mitarbeiter weitergegeben. Aus Angst vor Entscheidung und Fehlern, werden keine Entscheidungen getroffen, weil sich keiner die Finger verbrennen will.
manche Menschen sollten keine Führungsposition übernehmen, nicht geeignet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sallesta Beteiligungsverwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Sallesta Beteiligungsverwaltungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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