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Vorstellungsgespräche

Christiane LandaufHuman ResourcesFebruar 2026

Schönen guten Morgen,

vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke mit uns zu teilen.

Es tut uns leid, dass Sie den Eindruck eines zeitlich sehr knappen Gesprächs hatten und insbesondere, dass wir die von uns genannte Rückmeldefrist überschritten haben. Ihr Hinweis ist absolut berechtigt. Eine transparente und verlässliche Kommunikation gegenüber Bewerberinnen und Bewerbern ist uns wichtig, und in diesem Fall sind wir diesem Anspruch leider nicht gerecht geworden.

Wir nehmen Ihr Feedback ernst und werden es intern nutzen, um unsere Abläufe und die Kommunikation im Bewerbungsprozess weiter zu verbessern. Vielen Dank, dass Sie uns diese Rückmeldung gegeben haben.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Liebe Grüße,
Christiane

Sehr geehrter Bewerber,
danke für Ihr Feedback. Ich gebe Ihnen absolut recht: Bewerber warten zu lassen, darf nicht passieren und kommt bei uns sonst nicht vor!
Ich kann mich, da es sich hierbei um einen absoluten Einzelfall handelt, noch gut daran erinnern - leider gab es hier eine Verkettung unglücklicher Zufälle, was dann zum Ausfall des Termins geführt hat. Im Namen des gesamten Atikon-Teams möchte ich mich dafür entschuldigen.

Beste Grüße
Julia Richler

Christiane LandaufHuman ResourcesMärz 2026

Schönen guten Morgen,

herzlichen Dank für deine persönliche Bewertung und Vergabe deiner Sterne. Wir freuen uns sehr, dass du dein Onboarding als fair und rasch erlebt hast - so soll es sein, das ist auch unser Anspruch. Schön, dass du bei uns bist!

Liebe Grüße,
Christiane

Christiane LandaufHuman ResourcesDezember 2025

Guten Tag,

erstmal vielen Dank für Ihre Einschätzung.
Wir bedauern sehr, dass bei Ihnen der Eindruck entstanden ist, Sie hätten keinerlei Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung erhalten. Tatsächlich wurde eine Antwort per E-Mail versendet – offenbar ist diese jedoch nicht bei Ihnen angekommen. Dafür möchten wir uns entschuldigen, denn uns ist bewusst, wie wichtig eine transparente und verlässliche Kommunikation im Bewerbungsprozess ist.
Wenn Sie möchten, können Sie uns gerne direkt kontaktieren, damit wir den Vorgang nachvollziehen und Ihr Feedback in die Verbesserung unseres Prozesses einfließen lassen können. Gerne stehen wir Ihnen auch direkt für Rückfragen zur Verfügung.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung zu teilen.

Freundliche Grüße,
Christiane

Christiane LandaufHuman ResourcesOktober 2025

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

herzlichen Dank für dein Feedback. Als HR-Verantwortliche ist es mir ein persönliches Anliegen, dass ich allen Bewerbern mit Wertschätzung begegne und sehe es deshalb als meine Pflicht, auf Bewerbungseingänge bzw. auf jegliche Nachrichten rasch zu reagieren und zu antworten.

Es freut mich, dass du dazu deine persönliche Sternebewertung abgegeben hast.

Liebe Grüße und alles Gute weiterhin,
Christiane