62 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von Atikon EDV & Marketing GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENDie Arbeitsabläufe sind transparent und Probleme werden offen angesprochen.
Jeder Mitarbeiter wird als Individuum gesehen.
Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt (könnten wohl etwas höher ausfallen), allerdings gibt es etliche Zusatzleistungen (Kaffee, Obst etc.), die sehr gut angenommen werden!
Entscheidungen und Verhalten sind fair, die Ziele (meist) realistisch.
Neues Gebäude und moderne Ausstattung.
Es gibt ständigen Informationsaustausch und Nachfragen ist erwünscht.
Vielen Dank für dein positives Feedback, wir freuen uns sehr über deine Bewertung.
Liebe Grüße,
Christiane
Work-life-balance, eigenständiges Arbeiten, home office, diverse benefits (Kaffee, Obst etc.)
interne Kommunikationswege oft kompliziert,
interne Kommunikation verbessern, geordnetere Abläufe schaffen
Dankeschön für dein konstruktives Feedback, wir freuen uns über deine ehrlichen Worte. Die interne Kommunikation können wir sicherlich noch verbessern, wir arbeiten stets daran, dass diese auch abteilungsübergreifend noch besser wird. Aber wir Atikonisten ziehen alle an einem Strang, und deshalb werden wir auch diese Hürde noch überwinden und verbessern!
Liebe Grüße,
Christiane
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Erlaubnis, menschlicher Umgang
Mir fällt aktuell nichts ein
Mir fällt aktuell nichts ein
Jeder wird mit Respekt behandelt, Umgangston ist stets professionell aber dabei trotzdem sehr locker und freundlich. Wenn jemand sich nicht wohlfühlt, wird auf Bedürfnisse und Unannehmlichkeiten sofort eingegangen. Kollegen sind immer bereit zu helfen.
Die Firma steht gut da, auch bei Kunden.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, wenn man schnell privat etwas Zeit benötigt, ist es gar kein Problem. Es wird auf individuelle Bedürfnisse eingegangen. Besser geht es nicht.
Aufstiegschancen bis zu Teamleiter*in und Geschäftsführer*in ist hier ziemlich viel möglich. Es gibt ein Weiterbildungsbudget, das wir ausschöpfen dürfen. Reisen zu interessanten und wichtigen Seminaren und Events werden unterstützt und bezahlt.
Gehälter werden absolut pünktlich ausgezahlt, hier gibt es nichts zu beanstanden. Man bekommt für den gleichen Job bei einer anderen Firma definitiv mehr Geld, aber dafür bietet diese Firma wesentlich mehr andere Vorteile.
Starkes Umweltbewusstsein aus der Geschäftsführung (zum Teil auch Veganer).
Man kann sich auf alle verlassen.
Absolut gleich, wir haben z.B. einen Senior Programmierer >50, den alle gleich gut behandeln, wie alle anderen. Es gibt keine Lästereien oder Nachteile. Im Gegenteil, oftmals wird er mehr geschätzt, da er andere Werte hat, die uns sehr oft helfen, und eine Genauigkeit, speziell was Zahlen betrifft (Fakturierung, etc.).
Menschlicher Umgang, Mitarbeiter werden bei Entscheidungen miteinbezogen.
Wenn neue Geräte/Möbel benötigt werden, werden diese rasch zur Verfügung gestellt. Neues Büro ist gut geheizt und im Sommer gut klimatisiert.
Monatliches Standup der Geschäftsführer mit mehr Transparenz und Details, als jede andere Firma bereit ist, preiszugeben.
Atikon hat immer schon einen großen Wert darauf gelegt. Aktuell sind mehr Frauen im Programmier/Umsetzungsteam als Männer. Das merkt man, da es keine reine "Männerkultur" ist und auch nie in der Firma gegeben hat. Aufstiegschancen werden gegeben für alle, die aufsteigen möchten.
Es gibt fast jeden Tag etwas neues zu lernen. Arbeit ist genügend vorhanden und wird gut aufgeteilt. Es ist immer eine Herausforderung, wodurch man sich auch ständig weiterentwickelt.
Vielen Dank für dein offenes Feedback! Wir freuen uns besonders, dass du deine Arbeitsumgebung so erlebst und deine so positiven Eindrücke teilst, dem wollen wir gar nichts mehr hinzufügen - DANKESCHÖN!
Liebe Grüße,
Christiane
wertschätzender Umgang, konstruktive Kritik, sehr gute Vertrauensbasis, tolle TMA-und Team-Leitung, tiptop Arbeitszeiten, gutes Einkommen, Obstkorb, guter Kaffee, viele Mehlspeisen, klare Kommunikation, DU-Kultur ohne, dass der gegenseitige Respekt verloren geht, sehr angenehmer Umgang mit den Kollegen und schnelle Aussprache bei Missverständnissen;
nichts.
Es gibt nichts zu ändern.
Wir schweigen und genießen .... zu dieser TOP Bewertung können wir nichts mehr hinzufügen, in jeder Kategorie 5 Sterne zu erhalten ist eine große Auszeichnung - wir freuen uns riesig!!!
Dankeschön für die tolle Bewertung!
Liebe Grüße,
Christiane
mit Luft nach oben ;-)
Danke für deine Bewertung. Wir streben immer danach, noch besser zu werden und uns weiterzuentwickeln, dewegen ist "Luft nach oben" ganz gut und wir sehen das positiv!
Liebe Grüße,
Christiane
Es gibt immer Raum für Verbesserung.
Ist nicht immer einfach, aber wir bemühen uns.
Vielen Dank für das durchaus positive "Zeugnis" und deine ehrliche Bewertung. Die interne Kommunikation ist sicherlich nicht immer ganz so einfach, da diese oft auch abteilungsübergreifend geschieht bzw. geschehen sollte. Wir werden diesen Punkt auf jeden Fall verbessern und daran arbeiten.
Liebe Grüße,
Christiane
Team-Zusammenhalt, Homeoffice-Möglichkeit
Gehalt & Gleichbehandlung bzw. Fairness in punkto Bezahlung
Vielen lieben Dank für deine offenen Worte und deine Bewertung. Gerne können wir in einem persönlichen Gespräch deine angesprochenen Punkte hinsichtlich Gehalt und Fairness zur Aussprache bringen, um deine Sichtweise zu erläutern. Wir werden uns bemühen, für beide Seiten eine gute Lösung zu finden.
Liebe Grüße,
Christiane
man kann so sein wie man ist
abteilungsübergreifende Kommunikation könnte man noch verbessern
interne Kommunikation noch weiter verbessern
Danke für dein herzliches Feedback - freut uns sehr! Und die interne Kommunikation werden wir auch noch besser hinbekommen, wir arbeiten ständig daran und versuchen diese weiter zu verbessern.
Liebe Grüße,
Christiane
Wertschätzend
Vielen lieben Dank für das schöne Feedback, wir wollen das gar nicht weiter kommentieren, wir lassen es auf uns wirken ... diese Worte "gehen runter wie Öl"...!!!
Dankeschön!
Liebe Grüße,
Christiane
Das Mentorenprogramm hilft neuen Mitarbeitern sich schnell und leichter einzuarbeiten. Die Kollegen im Team unterstützen sich gegenseitig.
Danke für dein Feedback! Wir freuen uns darüber, dass unser Mentorenprogramm bei neuen MitarbeiterInnen so gut ankommt und die Einarbeitung erleichtert! Natürlich macht es uns auch sehr stolz, dass die Arbeitsatmosphäre als kollegial, familenfreundlich und wertschätzend wahrgenommen wird.
Wir haben einen tollen Teamspirit und diesen wollen wir auch weiterhin behalten. Unsere MitarbeiterInnen sind mit Abstand die BESTEN!!!
Liebe Grüße,
Christiane