66 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
48 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von Atikon EDV & Marketing GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENDie Führung und die Firmenkultur
Regelmäßige Mitarbeiterumfragen wieder einführen!
Unangenehm weil sehr wenig Zusammenhalt unter den Mitarbeitern.
Hier wird viel gelästert.
Dank Kurzarbeit war 2020 sehr entspannt bei mir ;-). Ab Herbstbeginn bis Jahresende ist es hier immer leider recht stressig.
Sehr flache Hierarchie. Praktisch nur Aufstiegschancen wenn jemand ausfällt. Zeit für Weiterbildung während dem Arbeitsalltag hatte ich leider kaum.
War vor Corona schon nicht mehr berauschend und hat sich mit Beginn der Krise praktisch in Luft aufgelöst. Ich bin hier zuletzt gar nicht mehr gern ins Büro gefahren und hab dort auch dann kaum jemanden zu Gesicht bekommen. Durch das Homeoffice sehr zerstreut.
Das Betriebsklima hat sich m. Meinung n. mit der neuen Führung in den letzten 2,5 Jahren deutlich verschlechtert. Leider von "oben herab".
Neues Büro, leider ohne Klimaanlage. Auch m. Meinung n. viel zu wenige Klos. Im Homeoffice muß man den eigenen Computer verwenden.
Leider nicht auf Augenhöhe und teils sehr herablassend erlebt. Sagenhaft was es dadurch an Reibungsverlusten gibt.
Man hat einen Platz am Fließband. Projekte abseits der Massenfertigung laufen meist chaotisch ab.
Danke für deine offenen Worte und deine Bewertung. Wir finden es sehr schade, dass du diese Erfahrungen mitgenommen hast. Gerne laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein, um gemeinsam deine Kritikpunkte zu diskutieren und Lösungen zu erarbeiten.
Liebe Grüße,
Christiane
Die Liste der nicht umgesetzten Verbesserungsvorschläge ist sehr sehr lange. Es scheitert hier meiner Meinung nach am Willen und falls dann doch mal was umgesetzt wird, dann oft halbherzig. Z.B. wurden regelmäßige transparente Mitarbeiterumfragen wieder abgeschafft.
Gar nicht gut. Hier herrscht ein Klima der Unsicherheit.
Nicht besonders. So richtig stolz ist hier keiner zu arbeiten.
Urlaub und ZA sind meist kein Problem. Kernarbeitszeiten könnten aber besser sein.
praktisch wenig bis keine Aufstiegschancen
Bezahlung ist eher ein Schmerzensgeld.
Letztes Jahr waren wir einige Zeit in Kurzarbeit. Auch einfach mal auf der Homepage des österreichischen Parlaments nach Atikon suchen...
Zusammenhalt maximal innerhalb von den Abteilungen. Zwischen den Abteilungen nicht so recht, da glaubt die eine sie ist etwas besseres als die andere Abteilung.
werden meiner Meinung nach nicht recht geschätzt
Meiner Meinung nach überheblicher und geringschätzender Umgang mit Mitarbeitern.
Darauf wird nicht viel Wert gelegt. Software die eingesetzt wird, ist teilweise von gestern weil selbst programmiert. Auch sehr fehlerhaft das ganze. Internet ist oft recht lahm. Im Homeoffice muß man mit den eigenen Geräten arbeiten.
Schlecht. Hat mit der Unternehmenskultur zu tun. In manchen Abteilungen wird viel mit Chat kommuniziert, andere Abteilungen weigern sich aber und antworten dann nicht mal. Gleiches per E-Mail. Kommuniziert wird zu meist nur über Klatsch und Tratsch oder es werden irgendwelche Leute ausgerichtet. Über die Arbeit wird sehr viel gelästert. Geht es um Kommunikation zur Zusammenarbeit, stecken die meisten den Kopf in den Sand.
Fließbandarbeit in den meisten Bereichen. Personal wird auch recht knapp gehalten. Einige Teams sind unterbesetzt was zu Überlastungen führt. Auf Dauer hält das keiner aus. Projektmanagement ist auch sehr mies. Nicht mal eine zeitgemäße Software gibt es dafür. Da will dann auch keiner freiwillig bei irgendwelchen Projekten mitmachen.
Vielen Dank für dein Feedback. Wir finden es sehr schade, dass du solche negativen Erfahrungen gemacht hast und möchten das natürlich nicht so stehen lassen. Unsere Türen stehen jederzeit für ein persönliches Gespräch offen und wir würden uns freuen, wenn du zu uns kommst, um gemeinsam darüber zu sprechen.
Liebe Grüße,
Christiane
Ein Team welches sich gemeinsam Ziele setzt und erreicht.
Ein heißen Sommertagen kurzfristig Zeitausgleich nehmen? Kein Problem!
Jeder unterstützt jeden, niemand muss sich einer Herausforderung alleine stellen (wenn er/sie das nicht möchte).
Erfüllen ihre Vorbildfunktion. Und passiert doch mal ein Fehler, wird dieser konstruktiv besprochen und analysiert.
Offene Gesprächs- und Feedbackkultur.
urlaub zu bekommen ist meist kein problem
es wird viel druck gemacht
ich fühle mich seit längerem unwohl
nicht wirklich gut
ist ok, aber der stress macht mich oft fertig
bescheiden
kurz nach beginn der pandemie waren wir in kurzarbeit…
naja, geht so
ist das einzige warum ich noch hier bin, war aber schon mal besser, viele wirken demotiviert
sehr distanziert und kühl das es mir oft die nackenhaare aufstellt
büros sind relativ neu, aber keine klimaanlage
es bleibt viel auf der strecke und es ist oft mühsam
hier wird in serie produziert
Liebe Atikonistin/Lieber Atikonist!
Vielen Dank für dein Feedback. Wir finden es sehr schade, dass du dich seit Längerem unwohl fühlst und würden gerne in einem persönlichen Gespräch erfahren, was dich unglücklich macht.
Liebe Grüße,
Christiane
Sehr komische Stimmung liegt hier in der Luft. Mein Eindruck ist das hier viele innerlich gekündigt haben...
Hat sich die letzten Jahre in Luft aufgelöst! :-(
Aufrichtiges Lob habe ich hier nicht erlebt. Meistens gab es nur Kritik. Auch geringschätzende und zynische Aussagen sind mir immer wieder untergekommen.
Im Homeoffice muss man mit den privaten Geräten arbeiten. Ich mußte dann auch noch betteln um Unterstützung bei Problemen. War echt demütigend...
Leider meistens nicht auf Augenhöhe.
Bei mir fühlte es sich wie Arbeit am Fließband an. Ständig ging es auch um schneller schneller schneller...
Liebe Kollegin/Lieber Kollege!
Vielen Dank für deine kritischen Anmerkungen und deine offenen Worte. Gerne würden wir gemeinsam über Möglichkeiten zur Verbesserung der von dir angesprochenen Punkte diskutieren. Wir laden dich sehr herzlich zu einem persönlichen Gespräch mit uns ein.
Liebe Grüße,
Christiane
Größtenteils gut - wie in jedem Unternehmen gibt es mal "angespannte" Phasen, wo die Atmosphäre nicht so gut ist. Die guten Zeite überwiegen bei weitem die schlechten
Top - es werden jederzeit auch außerhalb der "Standards" Individualvereinbarungen ermöglicht
Jederzeit ein offenes Ohr für Weiterbildungsmaßnahmen: Teilnahme an Konferenzen, Webinaren uvm.
Fair, könnte jedoch mehr sein
modernes Bürogebäude, Kontrollierte Raumlüftung und Klimatisierung mittels FanCoils, Stehtische
Regelmäßige Kommunikation auf Augenhöhe von der Geschäftsführung und Teamleitern. Bleibt eine Frage offen, kann jederzeit nachgefragt werden und man erhält immer eine Antwort.
Dankeschön für deine Bewertung, wir freuen uns über deine Einschätzung. Natürlich kann es nicht immer wir am Schnürchen laufen und es gilt auch einmal stürmische Zeiten zu überwinden, aber wir halten als Team zusammen und gemeinsam sind wir stark!
Liebe Grüße,
Christiane
Den Mitarbeitern zuhören!
Ganz und gar nicht angenehm :-(
Opportunismus ist weit verbreitet.
Zum Fremdschämen!
Keine Klimaanlage, nur eine Art Raumlüftung.
Kein Verlass auf Kollegen das wer zurückruft oder zurückschreibt.
Massenfertigung die man auf die Dauer nicht aushält. Projekte abseits des Tagesgeschäfts laufen chaotisch ab.
Danke für deine Bewertung. Auch wir möchten dazu etwas sagen ...
Wo Individualität gelebt wird, entsteht kein Einheitsbrei
Ein Atikonist ist ein Mensch, der
• kreativ, lustig, offen, ehrlich und engagiert ist
• Spaß am Miteinander hat
• seine Zeit in unserer Firma nicht nur absitzt, sondern sich aktiv einbringt und etwas bewegt
• oranges Blut hat
• Fehler macht und daraus lernt
• Ecken und Kanten hat
• Eigenverantwortung übernimmt
• gerne Kuchen isst
• seine Werte vertritt
• flache Hierarchien und eine „Du-Kultur“ schätzt
• … dessen Erfolg im Topf beginnt
• gerne auf Augenhöhe kommuniziert
• eine Persönlichkeit hat und diese auch zeigt und lebt.
Wir haben 80 davon - und sind auf jeden einzelnen stolz.
Wenn so viele verschiedene Persönlichkeiten zusammenkommen, kann es schon mal passieren, dass:
• es hitzig wird und die Raumlüftung trotz Fan Coils nicht mehr ausreicht
• alle gleichzeitig reden und das beste Buch im Regal ein Erziehungsratgeber wäre
• Reibung entsteht, die nicht mehr als Nestwärme empfunden wird
• wir zwischen Stammtischen, Betriebsausflügen und Weihnachtsfeiern auch tatsächlich hier arbeiten wollen
• mein Vorgesetzter mir etwas vorsetzt
• mich meine Kollegen auf ein spontanes Feierabendbier entführen oder mich in ein Bällebad setzen.
Der eine schätzt genau das, ein anderer nicht. Oder, wie meine Oma immer gesagt hat: „Einem jeden recht getan ist eine Kunst, die keiner kann.“
In diesem Sinne: Wir sind ein bunter Haufen und lernen täglich neu zu laufen – nicht 0815, sondern unter 0732 / 611 266 - 0 für jeden erreichbar.
Liebe Grüße vom Atikon-Team!
Neuwertige Büros, gute Arbeitsausstattung, hell mit große Fenster, Klimaanlage
Mülltrennung in jedem Stockwerk
Man hat für verschiedenste Anliegen einen guten Ansprechpartne und es ist dem Unternehmen äußerst wichtig, dass die Mitarbeiter Dinge offen ansprechen. Sehr lösungsorientiert..
Neuwertige Büros, gute Arbeitsausstattung, hell mit große Fenster, Klimaanlage, Lärmpegel - zumutbar
Die Meetings sind sehr informativ und transparent
Man lernt jeden Tag dazu und bekommt hilfreichen Input. Selbstständiges Arbeiten ist gewünscht und wird auch gefördert, immer wieder neue Herausforderungen, wo man über sich selbst hinauswachsen kann.
Dankeschön für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass du dich bei Atikon wohlfühlst und, dass Atikon für dich ein toller Arbeitgeber ist. Danke, dass du dir Zeit genommen hast, uns mitzuteilen, wie gut es dir bei Atikon gefällt!
Liebe Grüße,
Christiane
Die Arbeitsabläufe sind transparent und Probleme werden offen angesprochen.
Jeder Mitarbeiter wird als Individuum gesehen.
Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt (könnten wohl etwas höher ausfallen), allerdings gibt es etliche Zusatzleistungen (Kaffee, Obst etc.), die sehr gut angenommen werden!
Entscheidungen und Verhalten sind fair, die Ziele (meist) realistisch.
Neues Gebäude und moderne Ausstattung.
Es gibt ständigen Informationsaustausch und Nachfragen ist erwünscht.
Vielen Dank für dein positives Feedback, wir freuen uns sehr über deine Bewertung.
Liebe Grüße,
Christiane
Work-life-balance, eigenständiges Arbeiten, home office, diverse benefits (Kaffee, Obst etc.)
interne Kommunikationswege oft kompliziert,
interne Kommunikation verbessern, geordnetere Abläufe schaffen
Dankeschön für dein konstruktives Feedback, wir freuen uns über deine ehrlichen Worte. Die interne Kommunikation können wir sicherlich noch verbessern, wir arbeiten stets daran, dass diese auch abteilungsübergreifend noch besser wird. Aber wir Atikonisten ziehen alle an einem Strang, und deshalb werden wir auch diese Hürde noch überwinden und verbessern!
Liebe Grüße,
Christiane