Arbeitsatmosphäre

Das Miteinander wird bei Atikon sehr groß geschrieben. Fragen oder Anliegen können jederzeit gestellt werden. Der Spaß spielt ebenfalls ein großer Faktor bei Atikon - so macht das Arbeiten natürlich gleich mehr Spaß!

Interessante Aufgaben

Neben den klassischen Arbeitsalltagsaufgaben, versucht Atikon sich stetig weiter zu entwicklen und so wird es nie langweilig. Neue Ideen sind erwünscht und stoßen auf offene Ohren !

Karriere / Weiterbildung

Die Weiterbildung wird zB mit internationalen Konferenzen gefördert oder auch der Besuch von Workshops oder Seminaren ist möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Viele Zusatzleistungen wie Mitarbeiterveranstaltungen, 2x wöchtenlich Obstkorb, Wasserspender, viele Kuchen ^^

Work-Life-Balance

Anliegen und Wünsche werden von Atikon respektiert und auch erfüllt. Zb. mit der Möglichkeit von Home-Office oder Anpassung der Gleitzeit (perfekt für Pendler!)

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Es gibt rund 80 Atikonisten und trotzdem ist Atikon ein familiäres Unternehmen geblieben mit einer DU-Kultur sogar gegenüber der Geschäftsleitung und Eigentümer.

Pro

- Jeder Mitarbeiter ist wichtig! So werden regelmäßige Mitarbeiterumfragen gestaltet um das Wohlbefinden bzw. Verbesserungen zu eruieren.
- Super Mitarbeiterevents (Stammtisch, Erfolg beginnt im Topf, ...)
- Wünsche und Anliegen werden respektiert
- interessante Aufgaben
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- DU-Kultur

Arbeitsatmosphäre

Äußerst angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Zusammenarbeit mit Kollegen, Vorgesetzten und der Geschäftsführung ist wertschätzend und man begegnet einander auf Augenhöhe. Für Fragen und Anliegen stößt man überall auf offene Ohren. Großteils rasche und unkomplizierte Entscheidungsfindung. Selbständigkeit, Eigenverantwortung und qualitätsvolle Arbeit sind gefragt. Bei Atikon macht das Arbeiten Spaß!

Verbesserungsvorschläge

• In der innerbetrieblichen Organisation und im Projektmanagement sollte noch weiter an der Perfektionierung gefeilt werden. Der bereits eingeschlagene Weg zur Optimierung von Prozessen sollte unbedingt fortgesetzt werden.

Pro

- interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- immer wieder Neues, sodass der Reiz an den Aufgaben erhalten bleibt
- das tolle Betriebsklima
- respektvoller Umgang miteinander
- es wird viel und fleißig gearbeitet, aber zwischendurch auch immer wieder gelacht
- einzigartig und unvergleichlich sind das jährliche Mitarbeiterfest "Erfolg beginnt im Topf" (die Chefs kochen und servieren wunderbare Gerichte für das gesamte Atikon-Team) sowie die "Nikolaus -Aktion" (die Geschäftsführung zeigt uns, dass man nie zu alt ist um an den Nikolo zu glauben ;-)

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten in Teams und ein herzliches Miteinander wird groß geschrieben.

Vorgesetztenverhalten

Die Bewertung des Vorgesetztenverhaltens ist natürlich individuell vom den direkten Vorgesetzten abhängig. Dabei ist es bei Diskussionen ganz menschlich, wenn mal etwas intensivere Wortmeldungen fallen. :) Jedoch wird immer eine professionelle Distanz und ein freundschaftlicher Umgangston bewahrt. Das DU-Wort über alle Hierarchien hinweg wird hier wirklich gelebt. In Gesprächen hat man das Gefühl nicht als Arbeits-Ressource sonderen als Mensch gesehen zu werden

Kollegenzusammenhalt

Einen derartigen Kollegenzusammenhalt findet man nur selten. Gesangliche Überraschungsständchen von der halben Kollegenschaft zum runden Geburtstag wie auch hilfreiche Unterstützung wenn es mal bei Projekten sind hier ganz verständlich!

Interessante Aufgaben

Obwohl eine Nische (Steuerberater) bedient wird, ist der Arbeitsalltag abwechslungsreich.

Kommunikation

Die Kommunikation verläuft bidirektional und es wird Wert darauf gelegt Geschäftsentscheidungen transparent zu kommunizieren.

Karriere / Weiterbildung

In Sachen Weiterbildung wird die Teilnahme bei Fachkonferenzen, interne Vorträge via eines monatlichen gemeinsamen Frühstücks, Abos aktueller Fachzeitschriften und vieles mehr geboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Was soll man sagen? Fair, aber es könnte mehr sein.

Arbeitsbedingungen

Die Büroausstattung ist sehr passend. Wird etwas besonderes benötigt (Stehtisch, Schreibtischsessel), so haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr und entsprechende Lösungen parat.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Atikon unterstützt viele Soziale Vereine.

Work-Life-Balance

Hier stehen viele Türen offen, man braucht nur zu Fragen. Es wird immer versucht in beider Einvernehmen die beste Lösung zu finden.

Verbesserungsvorschläge

• Transparente Einkommensstruktur bieten; Kernarbeitszeiten reduzieren (zb.: 9:00-14:00).

Pro

Obstkorb; Atikon ist ein stabiler und verlässlicher Arbeitgeber. Hauptsächlich aufgrund des breitgefächerten Kundenstamms

Contra

Die langen Kernzeiten: Bei einer Kernarbeitszeit am MO-DO von 9:00-16:00 von Gleitzeit zu sprechen, ist fast zu viel des Guten ;-) Insbesondere da viele keinen direkten Kundenkontakt haben. Vergleichbare Firmen kommen mit geringeren Kernzeiten aus.