Arbeitgeber mit offenen Ohren und flexiblen Lösungsansätzen wenn es um die Work-Life-Balance geht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obstkorb; Atikon ist ein stabiler und verlässlicher Arbeitgeber. Hauptsächlich aufgrund des breitgefächerten Kundenstamms
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die langen Kernzeiten: Bei einer Kernarbeitszeit am MO-DO von 9:00-16:00 von Gleitzeit zu sprechen, ist fast zu viel des Guten ;-) Insbesondere da viele keinen direkten Kundenkontakt haben. Vergleichbare Firmen kommen mit geringeren Kernzeiten aus.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Einkommensstruktur bieten; Kernarbeitszeiten reduzieren (zb.: 9:00-14:00).
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten in Teams und ein herzliches Miteinander wird groß geschrieben.
Kommunikation
Die Kommunikation verläuft bidirektional und es wird Wert darauf gelegt Geschäftsentscheidungen transparent zu kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Einen derartigen Kollegenzusammenhalt findet man nur selten. Gesangliche Überraschungsständchen von der halben Kollegenschaft zum runden Geburtstag wie auch hilfreiche Unterstützung wenn es mal bei Projekten sind hier ganz verständlich!
Work-Life-Balance
Hier stehen viele Türen offen, man braucht nur zu Fragen. Es wird immer versucht in beider Einvernehmen die beste Lösung zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Die Bewertung des Vorgesetztenverhaltens ist natürlich individuell vom den direkten Vorgesetzten abhängig. Dabei ist es bei Diskussionen ganz menschlich, wenn mal etwas intensivere Wortmeldungen fallen. :) Jedoch wird immer eine professionelle Distanz und ein freundschaftlicher Umgangston bewahrt. Das DU-Wort über alle Hierarchien hinweg wird hier wirklich gelebt. In Gesprächen hat man das Gefühl nicht als Arbeits-Ressource sonderen als Mensch gesehen zu werden
Interessante Aufgaben
Obwohl eine Nische (Steuerberater) bedient wird, ist der Arbeitsalltag abwechslungsreich.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung ist sehr passend. Wird etwas besonderes benötigt (Stehtisch, Schreibtischsessel), so haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr und entsprechende Lösungen parat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Atikon unterstützt viele Soziale Vereine.
Gehalt/Sozialleistungen
Was soll man sagen? Fair, aber es könnte mehr sein.
Karriere/Weiterbildung
In Sachen Weiterbildung wird die Teilnahme bei Fachkonferenzen, interne Vorträge via eines monatlichen gemeinsamen Frühstücks, Abos aktueller Fachzeitschriften und vieles mehr geboten.