Technokratische Unehrlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Technokratisches Denken mit einem Schleier aus Mitmenschlichkeit ist nur verachtenswert
Verbesserungsvorschläge
Sehr gutes Verständnis von Prozess und Produkt und individuelles Verständnis für jeden Mitarbeiter sind die Basis für die Übernahme von Verantwortung und rechtfertigen erst das Vertrauen Mitarbeitern, Aktionären und Kunden
Arbeitsatmosphäre
Wer gekündigte Mitarbeiter wie Schwerverbrecher behandelt, hat jegliches Vertrauen verwirkt
Image
Ist der Ruf einmal ruiniert...
Work-Life-Balance
Aus meiner Erfahrung im Großen und Ganzen in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dass die Produkte nach spätestens 10 Jahren im Müll landen, wird systematisch verdrängt
Karriere/Weiterbildung
Vorgestrige Gießkannenstrategie
Kollegenzusammenhalt
Akzeptabel, solange der Arbeitsplatz nicht wackelt
Umgang mit älteren Kollegen
Inakzeptabel
Vorgesetztenverhalten
Hier herrschen Unehrlichkeit und Liebedienerei
Arbeitsbedingungen
Profitdenken um jeden Preis ist oberste Managementdevise
Kommunikation
Nur innerhalb der Scheinwelt des Hochglanz Intranets
Gehalt/Benefits
Lohndumping mit dem plumpen und heuchlerischen Ruf nach Fachkräften ist Firmenstrategie
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben werden halbherzig projektiert, finanziert und bewertet