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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 87 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 87 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • RabatteRabatte
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    49%49
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • KantineKantine
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • CoachingCoaching
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Schichtmodell
Bewertung lesen
Mein dynamischer Arbeitgeber strebt stetigen Fortschritt an, begeistert durch Leidenschaft und innovative Projekte.
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Einer der größten Industrieunternehmen in der Region & wichtige Produkte werden hergestellt
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Sie sind für viele Vorschläge offen
Nehmen sich Zeit wenn es Probleme gibt um diese zu lösen
Sozialleistungen und Bezahlung! Kantine ist top
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das nach Karenz nicht sehr viele Möglichkeiten bestehen zu arbeiten
Viele sind nicht mit Kindergartenzeiten vereinbar
Den Umgang mit Mitarbeitern - "bossing" wird gerne praktiziert, um Mitarbeiter fertig zu machen.
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Departments jealousy
Ein offener Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, Inklusion lebt und eine harmonische Arbeitskultur pflegt.(
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Technokratisches Denken mit einem Schleier aus Mitmenschlichkeit ist nur verachtenswert
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Faire Beurteilung und Verhalten der Chefitäten wäre wünschenswert! Leider wird nur Erzähltes geglaubt. Stellungnahme des betroffenen Mitarbeiters wird nicht erlaubt. Bei Meetings werden Kollegen ausgefragt und eine Stellungnahme zur Beurteilung eines Kollegen/in gezwungen!! Betriebsrat ist für solche Probleme der Falsche, da er zum Chef geht und die Beschwerde des Mitarbeiters anprangert!!!!!
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Mein Arbeitgeber steht für Mitarbeiterorientierung, fördert Gesundheit, Work - Life - Balance und persönliches Wachstum.(
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Communication has to become better
Da es keine Kantine gibt wär einmal im Monat gratis essen irgendwie cool und würde das Arbeitsklima verbessern
Sehr gutes Verständnis von Prozess und Produkt und individuelles Verständnis für jeden Mitarbeiter sind die Basis für die Übernahme von Verantwortung und rechtfertigen erst das Vertrauen Mitarbeitern, Aktionären und Kunden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von AT & S Austria Technologie & Systemtechnik Aktiengesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Sehr interessant und vielseitig
5
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Every day new challenges
5
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Viele Umbauarbeiten, interessante Produkte, viele Projekte,…fast zu viel in der kurzen Zeit. Aber besser viel Arbeit als keine….
5
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Abwechslungsreich
5
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Von Analysen verschiedenster Chemie, verschiedenste Dinge messen bis hin zu Querschliffen ist alles dabei.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AT & S Austria Technologie & Systemtechnik Aktiengesellschaft ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Nur innerhalb der Scheinwelt des Hochglanz Intranets
2
Bewertung lesen
This is critical
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Trainings in all directions
4
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Vorgestrige Gießkannenstrategie
2
Bewertung lesen
Man kann definitiv in der Abteilung aufsteigen, aber auch die Abteilung in der Firma selbst wechseln und komplett neue Wege einschlagen.
5
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im Angestelltenverhältnis eher möglich
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AT & S Austria Technologie & Systemtechnik Aktiengesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet AT & S Austria Technologie & Systemtechnik Aktiengesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AT & S Austria Technologie & Systemtechnik Aktiengesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 85 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 54 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AT & S Austria Technologie & Systemtechnik Aktiengesellschaft als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Neu diese Woche:

1 Angabe

Awards

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AT & S Austria Technologie & Systemtechnik Aktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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