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Österreich Branche Elektro/Elektronik
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AT&SAT&SAT&S
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Bewertungsdurchschnitte

  • 42 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (26)
    61.904761904762%
    Gut (8)
    19.047619047619%
    Befriedigend (5)
    11.904761904762%
    Genügend (3)
    7.1428571428571%
    3,88
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,88
  • 1 Lehrling sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,44

Arbeitgeber stellen sich vor

AT&S Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,88 Mitarbeiter
3,88 Bewerber
2,44 Lehrlinge

Verbesserungsvorschläge

  • Integrationsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderung schaffen.

Pro

Besitzt großes Know-How in seinem Fachgebiet, Bezahlung ist gut.

Contra

Oft hoher Arbeitsdruck vorhanden.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    AT&S
  • Stadt
    Fehring
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 28.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Guter Vorgesetzter, der sagt was ihn stört und die Kritik aber auch nett formulieren kann. Ebenso wie gute und schnelle Abläufe gelobt und gefördert werden.

Karriere / Weiterbildung

Sehr viele Schulungen und Kurse innerhalb der Firma, teilweise mit internen aber auch viele mit externen Trainern, angeboten. Teilnahme wird gerne gesehen und gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist grundsätzlich angemessen, könnte aber auch noch etwas mehr sein.

Arbeitsbedingungen

Bürosituation ist etwas gewöhnungsbedürftig.
Öffentlich ab und an recht schwierig zu erreichen.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten. Auch Homeoffice Möglichkeiten bzw. Lösungen werden geboten.

Image

Es wird viel Wert auf das Image dem Kunden gegenüber gelegt, dabei bleiben hin und wieder die Mitarbeiter auf der Strecke.

Verbesserungsvorschläge

  • Bürosituation verbessern bzw. modernisieren.

Pro

Gutes Betriebsklima.
Relativ gute Organisation.
Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeiten oder Homeoffice Tagen bietet hohen Komfort.
Förderung der Mitarbeiter.

Contra

Teilweise lange Wartezeiten auf Antworten.
Oft fühlt sich zu einem Problem niemand wirklich angesprochen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AT & S Austria Technologie & Systemtechnik Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Leoben
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 28.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Strukturen sollen optimiert werden, Leute sollen zur Offenheit getrieben werden, weg von dem "das war schon immer so" und "das geht nicht". Kleinere Büros wären toll, ein Großraumbüro bietet kein optimales Arbeitsklima. Es sollte Prämien für gutes und korrektes Arbeiten geben, dann würde weniger Schrott produziert

Pro

Es gibt mehrere Tätigkeitsfelder, die einander überschneiden. Jeder Kunde wird von einem Mitarbeiterteam betreut. Es gibt eine klare Zuständigkeit. Flexible Arbeitszeiten

Contra

Unfähige Leute werden einfach viel zu spät ersetzt. Keine Konsequenz bei Fehlverhalten, oft unklare Anweisungen weil sich Führungskräfte nur auf ihrer Ebene austauschen und die Information verloren geht am Weg zum MA

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AT&S Austria Technologie und Systemtechnik AG
  • Stadt
    Leoben
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 42 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (26)
    61.904761904762%
    Gut (8)
    19.047619047619%
    Befriedigend (5)
    11.904761904762%
    Genügend (3)
    7.1428571428571%
    3,88
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,88
  • 1 Lehrling sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,44

kununu Scores im Vergleich

AT&S
3,85
45 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro/Elektronik)
3,30
65.793 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.805.000 Bewertungen