86 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
86 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
86 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mega Atmosphäre
Super
Mega
Bestens
Mega gut
Super
Super toll
Sehr gut
Sehr gut und kompetent
Traumhaft
Gute Kommunikation
Perfekt
Sehr interessant und vielseitig
Interesting job
Departments jealousy
Communication has to become better
In team, very good
Not so nice
5 shift
Trainings in all directions
Many benefits - good BR
Try to do best but - chemistry
Really good teamwork
Good
This is ok
Ok
This is critical
Hard to say, not so many to compare
Every day new challenges
Sie sind für viele Vorschläge offen
Nehmen sich Zeit wenn es Probleme gibt um diese zu lösen
Das nach Karenz nicht sehr viele Möglichkeiten bestehen zu arbeiten
Viele sind nicht mit Kindergartenzeiten vereinbar
Da es keine Kantine gibt wär einmal im Monat gratis essen irgendwie cool und würde das Arbeitsklima verbessern
Mein dynamischer Arbeitgeber strebt stetigen Fortschritt an, begeistert durch Leidenschaft und innovative Projekte.
Ein offener Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, Inklusion lebt und eine harmonische Arbeitskultur pflegt.(
Mein Arbeitgeber steht für Mitarbeiterorientierung, fördert Gesundheit, Work - Life - Balance und persönliches Wachstum.(
Sozialleistungen und Bezahlung! Kantine ist top
Den Umgang mit Mitarbeitern - "bossing" wird gerne praktiziert, um Mitarbeiter fertig zu machen.
Faire Beurteilung und Verhalten der Chefitäten wäre wünschenswert! Leider wird nur Erzähltes geglaubt. Stellungnahme des betroffenen Mitarbeiters wird nicht erlaubt. Bei Meetings werden Kollegen ausgefragt und eine Stellungnahme zur Beurteilung eines Kollegen/in gezwungen!! Betriebsrat ist für solche Probleme der Falsche, da er zum Chef geht und die Beschwerde des Mitarbeiters anprangert!!!!!
Das Schichtmodell
Gehalt
Mehr Gehalt
Technokratisches Denken mit einem Schleier aus Mitmenschlichkeit ist nur verachtenswert
Sehr gutes Verständnis von Prozess und Produkt und individuelles Verständnis für jeden Mitarbeiter sind die Basis für die Übernahme von Verantwortung und rechtfertigen erst das Vertrauen Mitarbeitern, Aktionären und Kunden
Wer gekündigte Mitarbeiter wie Schwerverbrecher behandelt, hat jegliches Vertrauen verwirkt
Ist der Ruf einmal ruiniert...
Aus meiner Erfahrung im Großen und Ganzen in Ordnung
Dass die Produkte nach spätestens 10 Jahren im Müll landen, wird systematisch verdrängt
Vorgestrige Gießkannenstrategie
Akzeptabel, solange der Arbeitsplatz nicht wackelt
Inakzeptabel
Hier herrschen Unehrlichkeit und Liebedienerei
Profitdenken um jeden Preis ist oberste Managementdevise
Nur innerhalb der Scheinwelt des Hochglanz Intranets
Lohndumping mit dem plumpen und heuchlerischen Ruf nach Fachkräften ist Firmenstrategie
Interessante Aufgaben werden halbherzig projektiert, finanziert und bewertet
Einer der größten Industrieunternehmen in der Region & wichtige Produkte werden hergestellt
Viele verschiedene Aufgaben, teilweise schwer alles zugleich zu bewältigen
zu wenig bekannt für einen der größten PCB Standorte in Europa
Regionaler Arbeitgeber und flexible Arbeitszeiten
Sehr viele Projekte
Könnte besser sein, aber grundsätzlich ganz in Ordnung
Es gibt gute und schlechte Tage, viel Freiraum
Wöchentliche Kommunikation und regelmäßige Veranstaltungen
Es gibt sicherlich bevorzugte MA
Viele Umbauarbeiten, interessante Produkte, viele Projekte,…fast zu viel in der kurzen Zeit. Aber besser viel Arbeit als keine….
Langjährige Mitarbeiter bessere Lohnstufe (Gehalt) geben!
Könnte mehr sein
Guter Lohn
Ehrlicher gegenüber den Arbeitern sein
So verdient kununu Geld.