Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
1 Mitarbeiter:innen, die bei Aucon Consulting Group eine Lehre absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Lehrbetrieb im Durchschnitt mit 1,3 von 5 Punkten.
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keine führungskompetenz
es erhalten personen eine position, welcher sie in keinster weise erfüllen können.
sie haben weder die fachliche kompetenz noch führungsqualitäten.
das firmenklima verschlechtert sich sehr rasch und außer den mitarbeiter merkt niemand etwas
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leider gar keines vorhanden.
es ist nicht gewünscht mit anderen mitarbeiter in kontakt zu treten, am liebsten wäre es ihnen, wenn die pausen von jeder personen in einem seperaten raum abgehalten werden, sonst könnte ja miteinander gesprochen werden.
würden sie nie zulassen, ist auch nicht in ihrem sinne
das wort schafft es allerhöchstens bis zum bewerbungsgespräch, danach wird alles dran gesetzt um genau das gegenteil zu erwirken
dort könnte man tag und nacht arbeiten und es wäre nicht genug
gewisse dinge erledigt man sogar von zuhause, weil dinge zeitdruck haben, von dank sind wir weit entfernt
ja
oh ein positver punkt, ich bin überrascht
jeglicher spassfaktur wird aufgrund der internen umgangsweise mit den mitarbeitern zunichte gemacht.
wenn man freude an der arbeit hat, wirkt sich das durchaus auch auf die arbeit aus. wenn man allerdings selbst keinen spass im leben hat, kann man das schwer verstehen und damit auch nicht umgehen.
ideen für neuerungen werden nicht angenommen.
"verbesserungsvorschläge", ein fremdwort, es haben viele probiert, sind jedoch daran gescheitert.
vorschläge werden immer als angriff gewertet
letztendlich gibt man sich geschlagen und stellt sich neuen herausforderungen
mitarbeiter wurden nicht entsprechend eingesetzt
ein rückschritt nach dem nächsten.
die einzige abwechslung ist es, sich täglich zu wehr zu setzten, sehr schade!
sie würden hier schon beim buchstabieren scheitern, ein neuerlichers fremdwort und das hier wäre das WICHTIGSTSE
sie haben es nicht einmal untereinander, wie sollen sie es mit ihren mitarbeitern leben