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Aucon Consulting Group GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche Baugewerbe / Architektur
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Aucon Consulting Group GmbHAucon Consulting Group GmbHAucon Consulting Group GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (2)
    50%
    Genügend (1)
    25%
    2,55
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Lehrling sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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    Genügend (1)
    100%
    1,25

Arbeitgeber stellen sich vor

Aucon Consulting Group GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,55 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
1,25 Lehrlinge
  • 13.Dez. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenig Kommunikation untereinander, der Lärmpegel ist mitunter relativ hoch (aggressive Hektik, Knallen von Türen und Schubladen). Leider wird untereinander von Zeit zu Zeit gebrüllt (auch vor Dritten), was abgesehen vom unprofessionellen Eindruck, den man bekommt, keine angenehme Atmosphäre schafft.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden einfach von oben getroffen, nach deren Nachvollziehbarkeit hat in einer autoritären Struktur ein Untergebener ohnehin nicht zu fragen.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft ja, aber Zusammenhalt bröckelt schnell wenn es um den eigenen Vorteil geht

Interessante Aufgaben

Kein Einfluss auf die Ausgestaltung des Aufgabengebietes möglich. Unangemessen bürokratische Vorgaben bis in die kleinsten Aufgabenbereiche. Unwichtige Erbsenzählerei bekommt so einen zu hohen Stellenwert.

Kommunikation

Kein Mitarbeitergespräch, Feedback gering bis kaum vorhanden. Wenn, dann wird alles über Dritte ausgerichtet, es gibt wenig direkte Kommunikation und keine Information über Änderungen, die jeden betreffen.

Gleichberechtigung

Keinerlei offene Diskriminierung bekannt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Kollegen 45+, ob und wie diese gefördert werden, kann nicht beurteilt werden

Karriere / Weiterbildung

Karriere-Perspektiven liegen nicht im Interesse der Entscheidungsträger.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wird den Marktverhältnissen entsprechend bezahlt, keine zusätzlichen incentives für Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Ästhetisch ansprechende, aber kühle Inneneinrichtung, moderne Ausstattung, innerhalb der Räumlichkeiten jedoch keine Möglichkeit in der Mittagspause zu entspannen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nach Außen ja. Kein Unternehmen kann es sich heutzutage leisten, sich dies nicht auf die Fahnen zu heften.

Work-Life-Balance

Urlaubstage werden mitunter vorgegeben und können nur mit Einschränkung selbst bestimmt werden.

Image

Marketingstrategie und daraus resultierender Ruf auf dem Markt großteils gut.
Als Arbeitsplatz mit Perspektive definitiv nicht zu empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

  • Psychologisches Coaching für Führungskräfte, mentales Training zur inneren Aggressionsbewältigung

Pro

"Moderne Räumlichkeiten in leicht erreichbarer Grünlage", steht ja auch so in den Stelleninseraten

Contra

Misstrauen gegenüber den eigenen Angestellten, Geheimniskrämerei, Bürokratismus, keinerlei Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Aucon Consulting Group GmbH
  • Stadt
    13., Hietzing
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 25.Juli 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich sehr gutes amikales Betriebsklima, bis auf einzelne Selbstverwirklicher und Intriganten welche genau nach Minute und vor arbeiten, wurden gottseidank entfernt, seither besser

Vorgesetztenverhalten

Teamorientiertheit und extreme Hilfsbereitschaft auch beim zehnten Unsinn, Kollegiale Führung,

Kollegenzusammenhalt

in einigen Bereichen sehr gute Zusammenarbeit, bei übergreifenden Angelegenhietne einige Selbstverwirklicher welche Informationen spérren oder lieber in der Früh sich eintragen und dann ins Bad abtauchen oder andere ins Cafe - hat sich gottseidank vor kurzem erledigt

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung generell gut aufgeteilt und bei Problemstellungen rasch chef- und kollegenbezogene Hilfestellung und Veränderung gegeben. Sehr freie Arbeitsauswahl und generell freie Einteilung

Kommunikation

Laufende Bereichsbesprechungen als auch Gesamtbesprechungen. Informationsfluss direkt über Vorgesetzten oder in gemeinsamen Besprechungen

Gleichberechtigung

Keine Differenzierung zwischen den Geschlechtern, mehr Kolleginnen als Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied und keine Distanz zwischen jung und älter

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung bei Wunsch gegeben

Gehalt / Sozialleistungen

Basisgehalt über dem Markt, keine sonstigen Vergünstigungen

Arbeitsbedingungen

Bester und neuester Standard. Angemeldete Erfordernisse werden rasch abgeklärt und umgesetzt. Zimmer für 1 - 3 Personen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung gegeben. Unterstützung sozialer Projekte durch Geschäftsleitung.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit generell entsprechend vertraglicher Vereinbarung, bei Mehrbelastung Zeitausgleich. Mache Kollegen stören Zeitgefüge durch Abstinenz

Image

Generell guter Ruf. Würde auch weiterempfehlen

Verbesserungsvorschläge

  • 1. Weg vom Grundkonsens der Zulässigkeit und "Die Hoffnung stirbt zuletzt" - rascherer Austausch menschlicher Störfaktoren.

Pro

Guter Ruf in der Branche, insbesonders auch durch gute Mitarbeiterausbildung

Contra

Manchmal zu offene Führung und zu langer Atem bei unkollegialem Elementen. Manche Kollegen gehören verstärkt zur Zusammenarbeit und Integration hingeführt oder rascher Konsequenzen gezogen. Herausnahme an zuviel Individualismus stört das Klima kollegialer Zusammenarbeit.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Aucon Consulting Group GmbH
  • Stadt
    13., Hietzing
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 19.Juli 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

angespannt, kontrolliert

Vorgesetztenverhalten

Kein Vertrauen zu den Angestellten, Kontrollzwang, Hierarchische Zustände aus dem Mittelalter, keine Führungskompetenz vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Großer Zusammenhalt untereinander, wobei die guten Mitarbeiter alle gegangen sind (oder wurden).

Interessante Aufgaben

zeitweise, aber keine alleinige Entscheidungsgewalt - ALLES (auch Nichtigkeiten) - müssen vom Vorstand abesegnet werden (siehe Vorgesetzenverhalten), daher konnte kein richtiger Arbeitsfluß entstehen

Kommunikation

unter den Angestellten funktioniert es teilweise, nach oben hin eine Katastrophe

Gleichberechtigung

Mit dem Kopf durch die Wand - dann ja, aber wer hat gerne dauernt Kopfschmerzen?

Karriere / Weiterbildung

Nur bevorzugte (sympatische) Mitarbeiter kommen in dieses Genuß - müssen sich das aber auch erarbeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Einstiegsgehalt ok, aber wenn man nach Jahren wegen eine Gehalterhöhung anklopft, wird auf die jährliche Staatliche Erhöhung verwiesen und diese als "Gehaltserhöhung" rerechtfertigt

Arbeitsbedingungen

sehr schön, hell, sauber - aber "kühl"

Work-Life-Balance

Da Wort kennt die Firma nicht

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Vertrauen in seine Mitarbeiter erweckt Motivation, Engagement und Erfolg!

Pro

Stylisches Büro, gute Lage

Contra

Es werden einem Leute vorgesetzt die absolut unkompetent sind, zum Weinen anfangen wenn man sich etwas nicht gefallen läßt und mal ein Gegenwort spricht. Es wird - in Gegenwart von Kundschaft - miteinander gestritten (gebrüllt), Mitarbeiter werden angeschriehen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Aucon Consulting Group GmbH
  • Stadt
    13., Hietzing
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2008
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (2)
    50%
    Genügend (1)
    25%
    2,55
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Lehrling sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,25

kununu Scores im Vergleich

Aucon Consulting Group GmbH
2,29
5 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,25
44.150 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.660.000 Bewertungen