16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein derartiger Zustand in den Werkstätten das muss man gesehen haben
Gibt es NICHT
Der Zusammenhalt in den Abteilungen ist teilweise sehr gut.
Die Grantler in dieser Firma sind extrem dicht gestreut.
Mehr Leute in Entscheidungen einbeziehen. Versuchen Potenzial von Mitarbeitern zu erkennen und gezielt zu fördern.
Mitarbeite, die jahrelang zusammen arbeiten und sich privat kennen feinden sich jeden Tag erneut gegenseitig an. Viel "Schreierei"
Der Betrieb genießt ein gutes Image, gilt aber als "alt eingesessen".
Arbeit nach Dienstzeit. Keine Überstunden nötig.
Ist eher nicht gewünscht, noch finanziert. Der Staplerschein wird allerdings vollständig übernommen.
Für die Branche OK. Mehr aber auch nicht
Man könnte ruhig mal auf umweltschonendere Firmenfahrzeuge umstellen. Mülltrennung / recycling funktioniert einwandfrei.
In den Abteilungen selbst hält man zusammen, allerdings siehts da Abteilungsübergreifend ganz anders aus.
Mitarbeiter werden entweder im weiterkommen blockiert, weil sie zu alt sind oder kurz vor der Pension gekündigt.
Der Kontrast ist ein Wahnsinn. In manchen Abteilung finden sich extrem hilfsbereite und korrekte Abteilungsleiter in anderen Abteilungen wird man fast schon psychisch misshandelt. Die Geschäftsführung ist relativ ruhig, scheint sich aber nur um Zahlen zu kümmern.
Es ist alles da, was man zum Arbeiten braucht. Verständlicherweise ist nicht alles auf dem neuesten Stand.
Der eine weiß nicht, was der andere macht. Fehler müssen immer von jemand anders ausgebadet werden.
Hier wird ein wahnsinniger Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht.
Jeden Tag die selben Aufgaben zu den selben Uhrzeiten.
keinen
Nicht nach Tarif bezahlt
Vernünftig Entlohnen und in alle Firmen eigene Prozesse einschulen.
Für mich In unmittelbarer Nähe. Firmenauto ebenfalls verfügbar
Zur Zeit doch viele Ausländer was bei der verständigung teilweise problematisch ist
Ich bin schon 25 Jahre in der Firma. Zum verbessern gibt es immer was aber ich bin zufrieden wie es ist
Die sonderzahlungen die nicht gesetztlich sind.
Nichts!
Um mehr abreiter zu gewinnen einen kleines geschenk oder belohnung für fie, die neue Mitarbeiter in die Firma bringen.
Alle machen Ihren Job und tragen dazu bei das alles flüssig verlauft. Wenn es mal zu komplikationen kommt kann der gute zusammen halt und die Arbeitsatmosphäre dies lösen.
Gutes Image
Auf der Montage wird gearbeiter: 4 Lange tage (12 std) und dafür am Freitag Samstag Sonntag frei. In der Produktion: 7-4 uhr und freitag 7-12. Im büro wird gearbeiter halb 8-4 uhr.
Man kann die Karriere leiter bei und heraufklettern.
Ich bin der meinung das sie die bestentlöhner in der Metallbranche gehören.
Diese Firma achtet auch auf die Umwelt mit abfall trennung etc.
Der ander springt im notfall für den einen ein damit der Workflow nicht zerbricht. Alle sind entweder Befreundet oder Normale Arbeitkollegen aber einen Streit lösen wir meist nach der Arbeit.
Sie werden erleichtert und bekommen zb.: für die schwere arbeit die sie geleistet haben im gegenzug wenn sie älter werden gleich bezahlt aber dafür leichtere tätigkeiten.
Sehr Vorbildlich immer Freundlich und fröhlich gegenüber Kunden und Angestellte.
Sehr gut.
Die kommunikation muss laufen. Vom Boss bis hin zur Produktion und zur Baustelle. Wenn da die kommunikation fehlt passt es hinten und vorne nicht!
Für Frauen sowieso.
Es ist in jedem bereich Abwechslungsreich und Interessant.
FairTrade oder Klimaschutz unterstützen
mehr "Bonus" für Mitarbeiter zB Fitness-Studio ...
So verdient kununu Geld.