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Aumayr 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score9 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
HLK-Techniker:in2 Gehaltsangaben
Ø42.200 €
Spengler:in2 Gehaltsangaben
Ø31.100 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aumayr
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kompromisse machen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Aumayr
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    78%78
  • KantineKantine
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Für mich In unmittelbarer Nähe. Firmenauto ebenfalls verfügbar
Bewertung lesen
Die sonderzahlungen die nicht gesetztlich sind.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht nach Tarif bezahlt
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Zur Zeit doch viele Ausländer was bei der verständigung teilweise problematisch ist
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vernünftig Entlohnen und in alle Firmen eigene Prozesse einschulen.
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Ich bin schon 25 Jahre in der Firma. Zum verbessern gibt es immer was aber ich bin zufrieden wie es ist
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Um mehr abreiter zu gewinnen einen kleines geschenk oder belohnung für fie, die neue Mitarbeiter in die Firma bringen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Aumayr ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der ander springt im notfall für den einen ein damit der Workflow nicht zerbricht. Alle sind entweder Befreundet oder Normale Arbeitkollegen aber einen Streit lösen wir meist nach der Arbeit.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Man kann die Karriere leiter bei und heraufklettern.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Aumayr wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Aumayr schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Aumayr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Aumayr als eher traditionell.
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