55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Aumovio innovativer Arbeitgeber mit modernen Technologien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aumovio überzeugt als innovativer Arbeitgeber durch seine Fokussierung auf moderne Technologien und agile Arbeitsmethoden, was besonders für Tech-Enthusiasten und kreative Köpfe attraktiv ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Klare Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Kommunikation mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Karriere/Weiterbildung
Muss man aktiv selbst ansprechen und dahinter sein
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein, hängt aber von Team zu Team ab
Kommunikation
Meist klare und flotte Kommunikation
Interessante Aufgaben
Umfangreiches Aufgabengebiet mit viel Möglichkeit fürs Auswählen von interessanten Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeber in seinen letzten Atemzügen in Österreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Beriebsrat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon beschrieben ist der Arbeitgeber keiner auf den man vertrauen kann. Die Zukunft des Unternehmen ist leider nicht in Österreich.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht wäre es ehrlicher und für alle Beteiligten fairer, den Standort nicht schleichend auszubluten, sondern offen und mit einem klar kommunizierten Plan zu schließen. Stattdessen wird nach außen so getan, als ließe sich der Standort halten, während intern längst auf Verlagerung nach Indien, China und andere Niedriglohnländer gesetzt wird, um dort „erfolgreicher“ zu sein.
Diese Intransparenz sorgt nicht nur für Unsicherheit, sondern auch für Frustration. Ein klarer, nachvollziehbarer Plan hätte den Mitarbeitern zumindest die Chance gegeben, sich rechtzeitig neu zu orientieren, statt Schritt für Schritt vor vollendete Tatsachen gestellt zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich. Jeder denkt dass die Firma nicht mehr lange existiert in Österreich.
Image
Von außen gut. Von innen schrecklich.
Work-Life-Balance
Wirklich top.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet keine echten Weiterbildungen an. Man hat keine Zeit dafür weil man zu 100% in Meetings sitzt und im Projekt verwickelt ist.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut. Und die Sozialleistungen auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen gibt sich nach außen sozial und umweltbewusst, doch in Wirklichkeit ist das nur Fassade. Ein Beispiel dafür ist der Umgang mit den eigenen Mitarbeitern: Unter dem Motto „Solidarität“ wurden alle dazu gedrängt, 10 % weniger zu arbeiten, angeblich um Kündigungen zu vermeiden. Keine sechs Monate später hat das Unternehmen trotzdem angekündigt sehr viele der R&D Belegschaft loswerden zu wollen /müssen.(leider kann ich nicht sagen wieviel genau gestrichen werden, da sonst der Beitrag wieder gesperrt wird). Zudem wurde am Standort auch schon die Jahre zuvor stark abgebaut. Nicht nur in R&D.
Man muss jedoch positiv anmerken, dass es eine gute Abfertigung für die Leute gibt, die freiwillig gehen.
Auch beim Thema Umwelt zeigt sich ein ähnliches Bild. Viele Probleme sind zwar branchenbedingt, doch ein großer Teil entsteht durch Fehlentscheidungen von Personen, die entweder inkompetent handeln oder falsche Prioritäten setzen. Dazu gehören etwa überhastete Bestellungen, die einmal um die Welt geschickt werden, obwohl sie niemand braucht – und am Ende im Müll landen.
Dieses Unternehmen präsentiert sich nach außen verantwortungsbewusst, handelt intern aber genau gegenteilig.
Kollegenzusammenhalt
Dadurch, dass man kaum in Projekten mit Kolleginnen und Kollegen am eigenen Standort zusammenarbeiten kann und stattdessen fast ausschließlich mit ausländischen Standorten kooperieren muss, um der Firma Kosten zu sparen, kennt man nur wenige Menschen im eigenen Umfeld. Der Zusammenhalt bleibt dadurch sehr klein, und oft fühlt man sich eher wie ein externer Mitarbeiter, der Consulting im Ausland macht, statt wie Teil eines lokalen Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht gut beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Bis auf die Luftfeuchtigkeit von 10% im Büro ist alles top.
Kommunikation
Es gibt dauert Kommunikation jedoch viel unnötige. Permanent werden Manager in Gespräche verwickelt, welche nur Druck ausüben.
Gleichberechtigung
Hab nix schlechtes gesehen.
Interessante Aufgaben
Wenig Innovationen. (Jedoch versucht man sein bestes).Die Hauptaufgabe ist es bestehendes günstiger zu machen.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen und Gedanken mit uns zu teilen. Wir bedauern, dass du die aktuelle Situation und die Veränderungen im Unternehmen mit Unsicherheit verbindest.
Veränderungen bringen unterschiedliche Perspektiven und Herausforderungen mit sich. Umso wichtiger ist uns ein respektvoller Umgang miteinander sowie transparente Kommunikation. Die von dir angesprochene temporäre Arbeitszeitreduktion erfolgte auf freiwilliger und einvernehmlicher Basis mit dem Ziel, Beschäftigung in einer herausfordernden Phase bestmöglich zu sichern.
Auch strukturelle Veränderungen gehen wir verantwortungsvoll an und setzen dabei auf faire Prozesse sowie, wo möglich, einvernehmliche Lösungen.
Wir nehmen deine Rückmeldungen ernst und arbeiten kontinuierlich daran, Orientierung zu geben und uns weiterzuentwickeln. Gleichzeitig danken wir dir für deine positiven Anmerkungen zum Betriebsrat, zur Work Life Balance, zu den Sozialleistungen und zum Vorgesetztenverhalten.
Wenn du weiteres Feedback mit uns teilen möchtest, steht dir dein HR Team jederzeit gerne persönlich zur Verfügung.
Liebe Grüße,
dein AUMOVIO HR Team
Innovatives Team in einem schwierigen Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel und unbürokratisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Es freut uns sehr zu lesen, dass du deine Zeit bei uns positiv erlebst und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Wenn du noch weiteres Feedback mit uns teilen möchtest, steht dir dein HR-Team jederzeit gerne zur Verfügung.
Liebe Grüße,
dein AUMOVIO HR-Team
Arbeit, Arbeitsbedinungen und Gehalt passen aber Jobsicherheit fühlt sich anders an
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Gefühl von Jobsicherheit dank ständiger Umstrukturierung und Stellenabbau
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit gehts gut - allerdings bahnen sich negative Veränderungen an
Karriere/Weiterbildung
Wenig Möglichkeiten dank ständiger Umstrukturierung
Gehalt/Benefits
Passend, allerdings wenig Raum für Entwicklung nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green-washing....
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind nah an den Teams aber weiter rauf wirds schwierig, man bekommt kaum das Gefühl die kümmern sich um mehr als den eigenen Bonus
Arbeitsbedingungen
Sehr von der jeweiligen Stelle abhängig
Kommunikation
In den Teams top, innerhalb der Hierarchie des Konzerns flop
Gleichberechtigung
Lässt zu wünschen übrig, sowohl beim kommunizierten Gehalt als auch bei der Einstellung mancher Kolleg*innen
Interessante Aufgaben
Sehr von der jeweiligen Stelle anhängig
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Es freut uns, dass du die Arbeitsbedingungen sowie das Gehalt insgesamt als passend erlebt hast und die Gleitzeitregelung dir eine gute Work-Life-Balance ermöglicht hat. Diese Punkte liegen uns als Arbeitgeber sehr am Herzen.
Wir nehmen deine Hinweise zur Jobsicherheit, zu den Karriereperspektiven und zur Transparenz im Bereich Umweltbewusstsein sehr ernst. Gerade im Hinblick auf anstehende Veränderungen und Umstrukturierungen ist es unser Ziel, unsere Mitarbeitenden frühzeitig mitzunehmen und bestmöglich zu unterstützen.
Wir danken dir nochmals für deine Rückmeldung und wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!
Liebe Grüße
Dein HR-Team
Umsatz orientiert ohne Rücksicht auf personal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit des Konzerns
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unpersönlich Umgang mit personal
Verbesserungsvorschläge
Mehr Individualität im arbeitsverhältniss
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen. Deine Anregung zum Umgang mit dem Personal nehmen wir ernst, und wir sind stets bemüht, unsere Unternehmenskultur weiterzuentwickeln.
Falls du konkrete Verbesserungsvorschläge hast oder deine Erfahrungen mit uns teilen möchtest, steht dir das HR-Team jederzeit zur Verfügung.
Liebe Grüße
Dein HR-Team
Sehr gut: 4,9 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamisches innovatives Unternehmen wo die Mitarbeiter im Vordergrund stehen. Flexibilität inklusive Home Office steht im Vordergrund, auf optimale Work Life Balance kann Rücksicht genommen werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firma ist ein Börsen notiertes Unternehmen also mussen Umsatzzahlen und Forecasts immer eingehalten werden auch wenn dies zu Lasten der Nachhaltigkeit passieren muss
Verbesserungsvorschläge
Förderung von Innovativen Ansätzen sowie mehr Entwicklungsbudget
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback und deine Anerkennung unserer dynamischen Unternehmenskultur sowie unserer Flexibilität. Wir schätzen deine Anregung zur Förderung von innovativen Ansätzen und werden sie mitnehmen.
Gerne steht dir das HR Team für weitere Anliegen oder Vorschläge zur Verfügung.
Liebe Grüße,
Dein HR-Team
Im allgemeinen ein sehr guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
Gute Büroausstattung (jeder hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch)
Sehr gutes Arbeitsklima über alle Hierarchie-Ebenen hinweg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teil eines Großkonzerns zu sein hat Vor- und Nachteile.
Zu den Nachteilen gehören teilweise sehr komplexe und zeitraubende Prozesse, sowie eine schlechte Transparenz wenn es um Gehaltserhöhungen geht, denn da erfährt der/die MitarbeiterIn als letztes, was er/sie bekommt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen ist möglich, aber von nix kommt nix.
Gehalt/Benefits
Bei entsprechender Leistung kann man durchaus mit Gehaltserhöhungen rechnen, aber wie für jedes andere Unternehmen, gilt auch hier: Beim Einstieg stark verhandeln, sonst wird die Gehaltslücke nicht mehr verschwinden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine betriebliche Sozialberatung, einen ambitionierten Betriebsrat und regelmäßige Sportveranstaltungen
Arbeitsbedingungen
Sehr flexible Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und bis zu 60% Homeoffice möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die Zeit, die du dir genommen hast, um deine Erfahrungen zu teilen und Conti als Arbeitgeber zu bewerten. Wir schätzen deine Mitarbeit und dein Engagement.
Es freut uns zu lesen, dass du insgesamt mit deinem Arbeitsplatz zufrieden bist und das gute Arbeitsklima und die flexiblen Arbeitszeiten sehr positiv wahrnimmst.
Solltest du weitere Fragen, Anliegen oder Vorschläge haben, steht dir das HR-Team gerne zur Verfügung.
Liebe Grüße,
Dein HR-Team
Interessante Tätigkeit im Automotive Umfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima und Zusammenhalt. Der Spaß bei der Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltige Struktur und eine Zukunftsvision aufbauen. Weiterentwicklungsmöglichkeiten proaktiv anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass du mit dem Arbeitsumfeld bei Conti sehr zufrieden warst. Wir werden deine Verbesserungsvorschläge hinsichtlich Weiterentwicklungsmöglichkeiten mitnehmen.
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Liebe Grüße,
Dein Hr-Team
Interessante Aufgaben , nette Kollegen und viel Gestaltungsmöglichkeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In unserem Team herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre - man unterstützt sich und Ziele werden gemeinsam verfolgt.
Image
Extern hauptsächlich bekannt für Reifen - großer Elektronik- und Software Zulieferer für viele OEMs. Ein großes globales Unternehmen.
Work-Life-Balance
Es gibt immer genug zu tun - Brückentage als Schliesstage.
Karriere/Weiterbildung
Man kann interessante Aufgaben übernehmen.
Großes Angebot an Online Trainings und regelmäßig Möglichkeiten für on-Site Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Regelmäßige gesponserte Team Events.
Kollegenzusammenhalt
Guter Umgangston - Kooperation auch über die verschiedenen Funktionsbereiche.
Umgang mit älteren Kollegen
Man kann sich in jedem Alter weiterbilden,
Erfahrene Kollegen sind wichtige Stützen des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Viel Vertrauen, offene Kommunikation und gelebte Unternehmenswerte.
Arbeitsbedingungen
Gute Laptops, höhenverstellbare Schreibtische, Kaffee & Obst - alles da.
Kommunikation
Alle Informationen zur Geschäftsstrategie sind zugänglich und werden regelmäßig präsentiert.
Gleichberechtigung
Leistungsträgerinnen in wichtigen Unternehmensfunktionen.
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltungsmöglichkeiten, verschiedene Themen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die Zeit, die du dir genommen hast, um deine Erfahrungen zu teilen und unser Unternehmen zu bewerten.
Es freut uns sehr, dass du mit deinem Job zufrieden bist und die Arbeitsatmosphäre sehr positiv wahrnimmst.
Nochmals vielen Dank für deine Kununu Bewertung. Wir schätzen deine Mitarbeit und dein Engagement in unserem Unternehmen.
Solltest du weitere Fragen, Anliegen oder Vorschläge haben, steht dir das HR-Team gerne zur Verfügung.
Liebe Grüße,
Dein HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 55 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AUMOVIO Austria durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 82% der Bewertenden würden AUMOVIO Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 55 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 55 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AUMOVIO Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.