Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Austin Powder die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vielleicht ist Zusammenhalt in einer anderen Abteilung gegeben - ich habe es leider nicht wirklich erlebt.
Unterschiedliche Arbeitsplätze, daher unterschiedliche Anforderungen
verstehe einige Bewertungen hier nicht. Sehr viele Mitarbeiter sind schon 30 Jahre und länger im Betrieb. Das spricht für sich.
Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr.
Ich kenne nur den Zusammensammenhalt in unserer Abteilung und da ist das Motto: Jeder für Jeden.
Kaum vorhanden - einmal im Monat war eine Informationsveranstaltung. Diese gab es jedoch nur für Büroangestellte. Ansonsten erfährt man die Dinge immer ganz gerne über andere Mitarbeiter - auch wenn es einen selber betrifft.