Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird ständig daran gearbeitet, Probleme in den Griff zu bekommen und für uns Arbeitnehmer die Arbeitsplätze so angenehm wie möglich zu gestalten
Das auf persönliche Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen wird.
Großer Arbeitgeber in der Umgebung.
Ich schätze die guten Arbeitszeiten und die faire Bezahlung. Insgesamt fühle ich mich in meinem Job wohl und habe das Gefühl, dass meine Arbeit wertgeschätzt wird. Die Kollegen sind hilfsbereit und die Aufgaben bieten Abwechslung und Herausforderung.
Pünktliche Zahlung, eine Prämie die sich wirklich auszahlt, Gutscheine, die Ausflüge und Firmenfeier. Freiwillige Erhöhung der Zulagen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kaum „Miteinander“ vorhanden
Es gibt nichts.
Das Probleme bekannt sind, aber vermieden wird etwas zu ändern, da es trotzdem funktioniert
Verbesserungsvorschläge
Einschulungen für neue Mitarbeiter nur von langjährigen, vertrauendwürdigen Arbeitern machen lassen, welche sich kollegial und charakterlich richtig gegenüber der Austin Powder FAMILIE verhalten.
Ins Tun kommen. Mehr auf die Mitarbeiter schauen. Andere Meinungen und Charaktere akzeptieren.
Gibt es keine
Versuchen Dinge umzusetzen und nicht nur darüber reden was man anders machen sollte. Den Kontakt zu den Arbeitern suchen und sie zu aktuellen Themen am laufenden halten.
Es gibt immer wieder kleine Herausforderungen, insbesondere in der internen Kommunikation.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Austin Powder ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Überdurchschnittlich für unseren Bezirk. Jährlicher Mitarbeiterbonus.
es könnte immer etwas mehr sein
Sehr gute bezahlung für die Region Murau.
Gewinnbeteiligung für jeden Mitarbeiter.
Es werden immer wieder tolle Ausflüge für Mitarbeiter und Angestellte angeboten, (Ski und Thermen Ausflüge Betriebsausflüge) diese werden von der Firma großzügig unterstützt.
Pünktliche und gute Bezahlung. Zusätzlich gibt es einen jährlichen Mitarbeiterbonus für alle.
Meiner Meinung nach vom Gehalt und Sozialleistungen ganz vorne im Bezirk
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Austin Powder ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Hier ist noch einiges zu tun
Weiterbildungen wären mir unbekannt
Hier könnte den Mitarbeitern vielleicht mehr persönliche Weiterbildung ermöglicht werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Austin Powder wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Austin Powder besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Austin Powder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Austin Powder als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Austin Powder
Branchendurchschnitt: Chemie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Austin Powder
Branchendurchschnitt: Chemie