Hotel, Hotel
Ex-FührungskraftHat bis 2013 bei Luxury Hotels International Management Austria GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit, erste Schritte in der gehobenen Hotellerie zu tun. Sprungbrett für weitere Karriere.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR und Technik sind noch wie vor 20 Jahren organisiert, hier fehlt der American Way of Life!
Verbesserungsvorschläge
es schadet auch nix, wenn die Hoteldirektoren ein wenig mehr Charisma haben - nicht selbstdarstellerisch aber weltgewandt!
Image
image des gediegenen Mittelstandes. Mehr Lifestyle und Jugendlichkeit können nicht schaden!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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