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Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

es tut uns leid, dass du keine gute Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess gemacht hast. Wir haben die Funktionalität und mögliche Auffälligkeiten unseres Bewerbungstools durch unseren Anbieter überprüfen lassen und rückbestätigt bekommen, dass alles ordnungsgemäß läuft. Wenn du mehr Informationen zu der Fehlermeldung für uns hast, wären wir dir für die Information sehr dankbar. Wir bemühen uns darüber hinaus alle offenen Bewerbungen, welche wir per E-Mail erhalten, zeitnah zu beantworten. Aktuell liegen uns keine offenen Bewerbungen vor. Wir würden dich bitten die E-Mail Adresse, an welche du die Bewerbung gesendet hast, zu überprüfen - personal@austrian-standards.at - und würden uns über eine Rückmeldung bzw. Weiterleitung an diese E-Mail-Adresse freuen.

Wir wünschen dir ansonsten für deinen weiteren Weg alles Gute!

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

es tut uns leid, dass du keine gute Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess gemacht hast. Ein respektvoller Umgang ist für uns selbstverständlich. Daher ist es uns ein Anliegen uns stets zeitnah zu melden und sollten Informationen (wie beispielsweise der Gehaltswunsch) fehlen, diese Informationen zu erfragen, um alle Bewerber:innen objektiv vergleichen zu können. Die Begeisterung für den Austausch mit unseren Bewerber:innen zeichnet uns aus. Daher freuen wir uns auch über eine sehr positive Anzahl an Bewerbungen. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen mit dem höchsten Match zu unserem Anforderungsprofil priorisieren und leider nicht jeden zu einem Erstgespräch einladen können.

Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg!

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

es tut uns leid, dass du keine gute Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess gemacht hast. Auf Grund von Feiertagen und Urlauben ist es im Dezember leider ausnahmsweise zu Verzögerungen im Recruiting gekommen. Wir legen großen Wert auf Wertschätzung und den respektvollen Umgang mit unseren Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen. In der Kommunikation mit unseren Bewerbern achten wir deshalb unter anderem darauf, umgehend Rückmeldung zum individuellen Status im Bewerbungsprozess zu geben sowie offenes Feedback zu geben.

Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg!

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

vielen lieben Dank für deine Rückmeldung zu deiner Bewerbung bei uns. Feedback ist uns immer wichtig.

Unsere Stellenausschreibungen bieten mit den angegebenen Inhalten sowie den Verlinkungen Transparenz zu allen angesprochenen Bereichen. Wir sind bereits in der Stellenausschreibung per Du, weil wir dies intern wie auch im Recruitingprozess leben. Das Du verkörpert unsere Kultur. Darüber informieren wir auf unserer Karriereseite, wie auch auf Social Media. Über den Bewerbungsprozess gibt es auf unserer verlinkten Karriereseits ein Video, wo wir detailliert durch die einzelnen Schritte in unserem Bewerbungsprozess führen. Hier wird auch darüber gesprochen, dass wir die Frage nach dem Gehaltswunsch stellen. Dies ist für uns ein wichtiger Schritt, um wertschätzend mit den internen sowie den Ressourcen der Bewerber:innen umzugehen und Erwartungen richtig zu managen. Auch die Angabe unserer Vertragsform spricht für unsere Transparenz.

Vielen Dank für Rückmeldung zur sehr positiv wahrgenommenen Reaktionszeit auf die Bewerbung.

Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute!

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein Feedback. Kritische Rückmeldungen sind uns sehr wichtig. Sie helfen uns in Zukunft noch besser zu sein. Wir wissen, dass dieser Bewerbungsprozess aus zeitlicher Sicht nicht optimal gelaufen ist und entschuldigen uns dafür.

Wir bedanken uns darüber hinaus für dein positives Feedback zur professionellen Vorgehensweise und Wertschätzung im Prozess.

Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Liebe Grüße,
People & Organization

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber!
Liebe Kollegin, lieber Kollege!

Vielen Dank für das tolle Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv erlebt haben und ihre Erwartungen erfüllt wurden.

Wir freuen uns auf einer weiterhin gute Zusammenarbeit!

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber!

Wir möchten uns für ihr Feedback bedanken.
Wir bedauern, dass Sie Teile des Bewerbungsprozesses so negativ in Erinnerung haben.

Bezugnehmend auf ihr Feedback:
- Die im Bewerbungsgespräch, zum Teil spezifischen Fragen dienen dazu, uns ein Bild über die Qualifikationen der Bewerberinnen und Bewerber machen zu können, sowie der Kandidatin, dem Kandidaten einen Überblick über die Tätigkeiten der vakanten Stelle zu geben.
- Wir legen Wert drauf, jede Rückmeldung so zeitnah und persönlich wie möglich zu verfassen.
Sollte uns dies bei Ihnen nicht gelungen sein, möchten wir uns dafür entschuldigen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber!
Liebe Kollegin, lieber Kollege!

Vielen Dank für die tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess und das Auswahlverfahren so positiv erlebt haben.

Wir freuen uns auf einer weiterhin gute Zusammenarbeit!

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber!

Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess und das Gespräch so positiv erlebt haben.
Vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg!