49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Teamarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Austrian Standards International - Standardisierung und Innovation in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausserhalb der starken Monate ist die Arbeit sehr flexibel einteilbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Genaue persönliche Ziele sind noch zu schärfen und dem PDCA Zyklus hinzuzuführen.
Verbesserungsvorschläge
Feedback der Mitarbeiterinnen anhören, verstehen, passende Maßnahmen gemeinsam setzen und Follow ups durchführen (PDCA Zyklus fortführend und kontinuierlich anwenden)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sonderbar, sehr sonderbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Austrian Standards Operations GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
50% Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
60% "Führungskräfte" - zu viele "Diskussionsclubs" - bisschen arbeiten, würde nicht schaden - halbstaatlicher Beamtenbetrieb
Verbesserungsvorschläge
Prozesse straffen, Konzernstrukturen unnötig für so ein kleines Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Sonderbar
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es gibt Pros und Cons.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Austrian Standards International - Standardisierung und Innovation in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Work-Life Balance, viele Benefits, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten bevor sie leiten erstmal Job-Rotations machen und den Bereich operativ wirklich kennenlernen, ehe sie diese leiten.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Umgebung, nette Kolleg:innen
Image
Steckt gerade im Imagewandel.
Work-Life-Balance
Man kann sich die Arbeit sehr gut selbst einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Vorhanden.
Gehalt/Benefits
Viele Benefits, gutes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir fällt keine Kampagne ein.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Man unterstützt sich mit einer Prise Humor.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele ältere Kollegen, die auch geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Verantwortung wird gerne hin und her geschoben. Entscheidungen nicht getroffen. Man denkt, man sei wichtiger als man ist.
Arbeitsbedingungen
Nette Büroräume. Das Gebäude wird derzeit auch immer wieder renoviert.
Kommunikation
Schlechte und intransparente Kommunikation. Entscheidungen werden nicht getroffen und Verantwortung hin und her geschoben. Sehr unprofessionell.
Gleichberechtigung
Ist gut
Interessante Aufgaben
Sehr viel dasselbe. Kaum Abwechslung.
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Guter Arbeitgeber, klare Strategie nicht erkennbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Austrian Standards International - Standardisierung und Innovation in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Teilweise unklar und schwer nachvollziehbar
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Arbeitserfahrung hier übertrifft meine Erwartungen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Austrian Standards plus GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freundlichkeit und Kompetenz der Kollegen, die Arbeitsthemen, die Aufgeschlossenheit meiner Vorgesetzten, das Vertrauen, gut erreichbar mit U-Bahn, S-Bahn, Bus.
Verbesserungsvorschläge
Schwer zu sagen, ich bin zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positiv, es gibt immer Platz für Diskussion und Austausch.
Image
Positiv wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Viele Aufgaben zu erledigen, aber selten nach 17:30 Uhr im Büro. 50% Zeit im Home Office, großes Vertrauen in Menschen, nettes Business Lunch 1x/Woche.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, diese müssen jedoch lange im Voraus geplant werden und sind nicht immer möglich. Dagegen werden häufig Gruppenfortbildungen/Workshops organisiert.
Gehalt/Benefits
Das finde ich fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine Sozial- und Umweltstrategie wird geschätzt.
Kollegenzusammenhalt
Die beste Kolleg:innen! Freundlich, ehrlich, kompetent.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen sind unterschiedlich alt, zwischen 25 und 65 Jahren. Sehr anregend, ein kollegialer Umgang miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Sie erwarten von dir Qualität und Innovation, aber es herrscht ein vertrauensvolles Miteinander und es bleibt Raum für Spaß.
Arbeitsbedingungen
LED-Lampen, höhenverstellbare Tische, bequeme Stühle, ein sehr angenehmes Büro.
Kommunikation
Sehr gut in der Abteilung! Manchmal schwieriger mit anderen Abteilungen, aber immer nett und respektvoll.
Gleichberechtigung
Totale Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist spannend!
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Absolut Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Austrian Standards International - Standardisierung und Innovation in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin schon viele Jahre (und das nicht ohne Grund) bei Austrian Standard International, meiner Erfahrung nach, war und ist es immer ein großes Bestreben gewesen, einen guten, modernen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem man sich wohlfühlt und produktiv arbeiten kann. Zusätzliche Benefits kommen von Jahr zu Jahr dazu und sind nicht selbstverständlich, in einer Zeit in der jedes Unternehmen auf die Ausgaben achten muss. Jeder Mitarbeiter wird angehalten direkt oder anonym Verbesserungsvorschläge oder Beschwerden einzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut und aus meiner Sicht trägt jeder selbst dazu bei sie noch zu verbessern
Karriere/Weiterbildung
Jedes Jahr kann man im Mitarbeitergespräch, Weiterbildungswünsche deponieren. Auch hausinterne Aufstiegsmöglichkeiten werden geboten.
Kollegenzusammenhalt
Ausgezeichnete Teamarbeit und in meinem Bereich
Umgang mit älteren Kollegen
Alt und Jung ergänzen sich durch Erfahrung und neuen Ideen
Vorgesetztenverhalten
Ich habe die Erfahrung, dass mein Vorgesetzter immer ein offenes Ohr hat und für Kritik und Verbesserungsvorschläge offen ist.
Arbeitsbedingungen
Modernste Büroausstattung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice - was will man mehr!
Kommunikation
Man wird immer dazu aufgefordert offen zu kommunizieren
Gleichberechtigung
Diversität ist Teil der Unternehmenskultur, die Verschiedenartigkeit in allen Ebenen wird im Haus gelebt und geschätzt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher als hier kann Büroarbeit nicht sein.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fassade glänzt, Motivation sinkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Austrian Standards plus GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Einzige was man vielleicht noch als positiv sehen kann, ist, dass wenigstens noch Homeoffice gibt... wie lange, weiß keiner. Könnt gut sein, dass das auch bald Teil der großen „Transformation“ wird
Verbesserungsvorschläge
Ganz ehrlich es wird jedes Jahr schlimmer. Vor allem oben im Management läuft’s komplett aus dem Ruder. Früher war’s wenigstens noch halbwegs angenehm, aber mittlerweile ist die Stimmung einfach nur noch giftig. Immer hört man, die Firma sei „in der Transformation“, aber das heißt eigentlich nur, dass gespart werden muss. Gleichzeitig wird ständig irgendwo umgebaut oder was „erneuert“, damit’s nach außen schön ausschaut. Alles nur Fassade, nichts dahinter. Über Gehalt redet man besser gar nicht, das ist ein richtiges Tabuthema. Wer Beziehungen nach oben hat, kommt weiter, alle anderen bleiben halt da, wo sie sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg - toxisches Arbeitsumfeld! Mental health = 0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Austrian Standards International - Standardisierung und Innovation in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Enorm hohe Fluktuation, sollte den Verantwortlichen (Präsidium) zu denken geben.
Unfähiges Top-Management, das eine negative Unternehmenskultur prägt und viel zu selten anwesend ist.
Vorgesetztenverhalten
Würde gerne 0 Sterne vergeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehmer und flexibler Arbeitgeber - empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei Austrian Standards Operations GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Unternehmenskultur, einwandfreier Zusammenhalt unter Kollegen, gute und spannende Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Familiär und professional zugleich. Es waren 3 wirklich sehr gute Jahre bei Austrian Standards - man wurde gefordert, gefördert, aber nicht überfordert. Starke Fehler- und Lernkultur.
Image
Das Normungs- und Standardisierungswesen mag auf den ersten Blick etwas "verstaubt" wirken, ist es aber definitiv nicht. Das Management bringt in das Ganze einen sehr dynamischen Spirit, viel Veränderungswillen und eine angenehme Unternehmenskultur rein.
Work-Life-Balance
Sehr entgegenkommend und flexibel. Man hat Kernarbeitszeiten, es war aber nach Absprache mit dem Team nie ein Problem, Termine auch zu verschieben, falls etwas Persönliches oder ein Arzt-Termin dazwischengekommen ist. Ebenso sehr schätzenswert empfand ich, dass ich von Voll- auf Teilzeit wechseln konnte und so nebenher einem Masterstudium nachgehen konnte.
Karriere/Weiterbildung
Firmenweite Schulungen wurden regelmäßig angeboten, auch einzelne Mehrtags-Weiterbildungen waren auf Nachfrage möglich. Der Größe des Unternehmens geschuldet sind die Aufstiegsmöglichkeiten allerdings naturgemäß begrenzt. Zum Zeitpunkt meines Austritts wurde gerade an konkreten Weiterentwicklungspfaden für Mitarbeiter innerhalb der Firma gearbeitet, was sicherlich zu einer positiven Veränderung führen wird.
Gehalt/Benefits
Marktkonformes Gehalt, sehr gute Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, wöchentlicher Lunch, kostenlose Impfungen/Gesundheitschecks, ...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeitsinitiativen, Aktionen für den guten Zweck, Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Super, die IT-Abteilung (deren Teil ich war) hält zusammen und es wurde stets an einem Strang gezogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersgruppen vorhanden, weder Altersdiskriminierung noch "Du bist ja noch grün hinter den Ohren"-Momente.
Vorgesetztenverhalten
Motivierend, professionell und gleichzeitig menschlich. Ich habe die Vorgesetzten immer sehr angenehm und nahbar empfunden - sowohl bei Business-Meetings als auch bei Firmenfeiern. Kein Micromanagement, keine Starallüren, sondern wirklich Down-to-Earth - einwandfrei!
Arbeitsbedingungen
Gute und zeitgemäße Büroausstattung mit höhenverstellbaren Tischen, großen Monitoren und mit angenehmer Raumaufteilung (ich war in einem Vierer-Büro).
Kommunikation
Durchwegs klar, nachvollziehbar und motivierend. Es gab ein monatliches "Aktuell"-Format zum Strategie-Update aller Mitarbeiter, das zuletzt auch nochmals partizipativer gestaltet wurde und allen Stimmen Raum und Gehör gegeben hat. Wenn es zu besprechende Themen gab, waren die Führungskräfte auch sehr unkompliziert und kurzfristig erreichbar.
Gleichberechtigung
Ein respektvoller und vorurteilsfreier Ort für jedermann/-frau (und alle dazwischen)! ;)
Interessante Aufgaben
Es gab immer etwas zu tun und ich fand meine Projekte stets spannend.
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Veränderung mit Sinn
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Austrian Standards International - Standardisierung und Innovation in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufbruch in eine neue Zeit der Standardisierung wird ernst genommen und dran geblieben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Austrian Standards durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 70% der Bewertenden würden Austrian Standards als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Austrian Standards als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.