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Die Rückmeldung auf die Bewerbung erfolgte flott, schnell wurde ein Termin ausgemacht, der dann auch über eine Stunde dauerte und sehr vielversprechend verlief. Etwas seltsam kam allerdings rüber, dass die Interviewer sehr viel Input und Expertenwissen zu ihren Produkten und ihrem Auftreten abfragten und dabei akribisch mitschrieben, was alles an Vorschlägen gemacht wurde. Es erweckte den Eindruck, als würde kostenlos Expertenwissen eingeholt werden. Im Gespräch wurde dann alles so dargestellt, als gehörte man zu den Top-Bewerbern, was beim Kandidaten natürlich Hoffnung aufkommen lässt, wirklich eine Chance auf den Job zu haben. Erst recht, wenn vom Gegenüber so viel vermeintliche Begeisterung während des Erstgesprächs geäußert wird. Es wurde gesagt, man würde sich Tage später für eine 2. Gesprächsrunde melden und es sähe alles sehr gut aus. Danach gab es leider keine Rückmeldung mehr. Erst auf eigeninitiatives Nachfragen, kam dann eine standardisierte, vorgefertigte Absage-E-Mail – leider ohne richtige Begründung, woran die Absage nun wirklich gelegen hat.
Bewerbung abgeschickt, am nächsten Tag telefonische Einladung. Klare Informationen wie der aktuelle Stand der Bewerbung ist und wieviele Mitbewerber es gibt sowie nach welchen Kriterien die Entscheidung fallen wird. Sehr gutes Auswahlverfahren!
Die Gespräche wurden sehr gut geführt, kompetente Ansprechpartner, Wertschätzung war gegeben
