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Austrian 
Standards
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score40 Bewertungen
38%38
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in9 Gehaltsangaben
Ø56.200 €
Techniker:in4 Gehaltsangaben
Ø49.300 €
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø60.200 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Austrian Standards
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: In Silos arbeiten und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Austrian Standards
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    77%77
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • RabatteRabatte
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Moderne Arbeitsplätze, hilfsbereite Kolleg:innen
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Offene, direkte Kommunikation
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Schaut sehr auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Man wird nicht wie eine Ressource behandelt, sondern wir ein Mensch. Der Druck hält sich auch in Grenzen. Wenn man motiviert und gewissenhaft arbeitet, hat man ein gutes Leben bei AS
Angenehme Atmosphäre, viele Goodies seitens Personalabteilung, Wille zur Veränderung.
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Das es keine Vorurteile oder ähnliches gibt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die alten Verträge haben bessere Rahmenbedingungen die Neuen. Wieso gibt es einen All-In Vertrag für jeden, wenn dieser überhaupt nicht notwendig ist? Wieso dürfen "alte" Mitarbeiter doppelt so viele Zeitausgleich-Tage nehmen, als die Neuen?
Manche Mitarbeiter müsste man auch mal etwas antreiben, aber es gibt so gut wie nie Konsequenzen... Manches ist etwas träge
Starke Fluktuation
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Komische alte Verträge und die Vergütung von Neuen ist dementsprechend.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

individuelles Entwicklungspotenzial fördern
Gesamte Prozesskette betrachten, nicht nur bis zur Abteilungsgrenze. Vielleicht würden dann auch Flaschenhälse sichtbar werden, die die Arbeit unnötig verzögern. (Momentan wird daran gearbeitet, hoffentlich mit Erfolg)
Transparenz, modernere Organisationsstruktur, offener sein und auch Mitarbeitern die Möglichkeit geben neue Felder zu erkunden. Personen, die schon lange im Unternehmen sind vielleicht etwas wachrütteln!
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Homeoffice-Büroausstattung wäre toll.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Austrian Standards ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


95% der Kollegen sind super und arbeiten gut zusammen.
5
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Grundsätzlich sind alle sehr freundlich und hilfsbereit. Man hört aber hier und da auch was über den Flurfunk!
4
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Super Kollegeninnen und Kollegen!
5
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Es wird jedem alles erklärt, der/die nachfragt.
5
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Auch bei schwierigeren Herausforderungen halten alle eng zusammen und der Schmäh kam auch nie zu kurz :)
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Austrian Standards ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Teilweise verkalkte Strukturen und Unwille neue Systeme/ Veränderung anzunehmen. Abteilungen beschließen etwas, ohne ausreichend zu kommunizieren. Das Ergebnis beeinflusst aber auch andere, was dann zu unnötiger Mehrarbeit führt. Alles in allem aber OK und halb so wild!
2
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Es wird nur das geteilt, was "schön" klingt. Keine Ehrlichkeit, keine Transparenz und ständig falsche Versprechungen.
1
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Monatliches AS-Aktuell(Versammlung), welches quasi nur noch zur Selbstdarstellung der GF dient.
1
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Könnte transparenter sein, allen voran von Führungskräfte des mittleren Managements.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Ich persönlich habe das Gefühl, dass man schon aktiv den Führungskräften "auf die Nerven" gehen muss, um weiterzukommen. Es ist nicht unmöglich aufzusteigen, wäre aber schön, wenn von oben mehr Enthusiasmus kommen würde, wenn einer motiviert ist.
3
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Selbes Prinzip wie beim Gehalt.
1
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Wenn man möchte wird dies auch genehmigt, wenn es dem Sinn der Tätigkeit entspricht.
5
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Auf Weiterbildung wird großer Wert gelegt. Messen, Seminare und Trainings durfte ich immer besuchen, wenn ich es notwendig fand und den Wunsch geäußert habe.
5
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Es werden diverse Kurse angeboten (Sprachen, IT, ...).
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Austrian Standards wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Austrian Standards besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeitenden Austrian Standards als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Austrian Standards als eher traditionell.
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