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Bewertung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

es freut uns zu lesen, dass du Deine Kolleg:innen als nett und das Betriebsklima allgemein als sehr gut erlebt hast – ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander ist uns besonders wichtig.

In Bezug auf deine kritischen Hinweise möchten wir gern eine transparente Rückmeldung geben und auf deine persönliche Wahrnehmung mit Fakten eingehen.

In Bezug auf das Home Office haben wir eine klare Regelung von maximal 50 Prozent. Dies ist auch transparent an alle Mitarbeitenden kommuniziert und wird entsprechend reportet. Unsere Kolleginnen und Kollegen schätzen sowohl die damit verbundene Flexibilität als auch die einheitliche Umsetzung dieser Regelung.

Dein Eindruck, dass es uns an Weitblick jenseits des Kerngeschäfts fehlt, passt nicht zu unserem Selbstverständnis. Wir befinden uns aktuell in einem umfassenden Transformationsprozess, in dem wir unser bestehendes Kerngeschäft gezielt weiterentwickeln, neue Geschäftsfelder erschließen und weitere Full-Service Angebote entwickeln. Dieser Weg wird von uns aktiv und mit viel Engagement verfolgt und wir beziehen dabei alle Mitarbeitenden ein, da uns absolut bewusst ist, dass unsere Kolleg:innen die Basis für eine erfolgreiche Transformation bilden. Unsere Führungskräfte sehen wir dabei in einer Schlüsselrolle und schulen sie entsprechend.

Was das Thema Fluktuation betrifft: Unsere Zahlen bewegen sich im Rahmen des Branchendurchschnitts. Eine vermehrte Fluktuation nach der Probezeit oder nach wenigen Jahren entspricht nicht der Realität. Die Daten zu diesen Themen werden regelmäßig ausgewertet. Trotzdem arbeiten wir stetig daran, die Rahmenbedingungen für eine langfristige Zusammenarbeit durch gezielte Maßnahmen der Mitarbeiter:innenbindung zu verbessern. Dafür stehen wir in engem Austausch mit unseren Kolleginnen und Kollegen, holen Feedback ein und setzen Verbesserungsvorschläge in die Tat um.

Es ist schade, dass du diese Themen anders wahrgenommen hast.

Dein P&O Team von Austrian Standards