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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AUSTRIANJOBS | A-JOBS die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AUSTRIANJOBS | A-JOBS
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AUSTRIANJOBS | A-JOBS
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    55%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    45%

Schwächen

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    55%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    45%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    45%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man arbeitet ständig unter Druck & die allgemeine Stimmung im Büro ist sehr negativ behaftet. Mitarbeiter erscheinen krank im Büro, da Angst vor Kündigung besteht - nicht unbegründet, wurde nach 1 Tag Krankenstand gekündigt ;)

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Oft keine Antwort auf Mails oder Nachrichten bekommen, teilweise Stunden niemand erreichbar.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird eher gegeneinander als miteinander gearbeitet.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Möglichkeit zu Homeoffice und Teilzeit war grundsätzlich nice-to-have, jedoch wurde dies meist nicht eingehalten. Musste auch außerhalb meiner offiziellen Arbeitszeiten oft länger bleiben aufgrund von Besprechungen oder an meinen "freien" Tagen immer mal wieder 2-3 Stunden von zuhause aus arbeiten.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Anschuldigungen ohne Begründungen, rauer Umgangston

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gute Arbeitsathmosphäre, entspannt aber produktiv

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