Ein Arbeitgeber in Staatsnähe wie es kein zweiter sein könnte, in der Privatwirtschaft wäre so etwas nicht tragbar.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Kollegen waren recht freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetenzen in vielen Bereichen, nichtverständnis durch fachgebietsfremde Führungskräfte
Micromanagement durch Projektmanager, "selbständige Arbeit" wird als der "der Mitarbeiter der alles machen muss" ausgelegt, keine Hilfe bei Problemen weil alle Projekte maßlos verplant und unterbesetzt sind.
Cancellations von Projekten aus heiterem Himmel.
Geheimhaltung von Projektdetails, und Entscheidungen
Homeoffice wird advertiert, aber aktiv vom Arbeitgeber schlecht geredet, da dieser gerne seine Mitarbeiter als "Pferdeschau" zur Verfügung hat
Verbesserungsvorschläge
Etwas von dem Gewinn in die Hand nehmen, die Mitarbeiter ausbilden und Grenzen zum Kunden setzen.
Ambitionen der Mitarbeiter erlauben und ihnen Aufstiegsmöglichkeiten für überdurchschnittliche Produiktivität bieten.
Interessante Weiterbildunge schaffen welche Mitarbeiter weiter Motivieren und den Arbeitsaltag verbessen.
Anfangen die Firma wie eine private Firma zu führen und nicht die Extension der staatlichen Flugsicherung.
Kritik von Mitarbeitern ernst nehmen, und versuchen auf den Grund dieser zu kommen oder zu begreifen was diese Frustriert.
Arbeitsatmosphäre
Durchgehendes verständnis das Projektvortschritt egal ist, und außer für den Chef zu grinsen alles andere egal ist.
Kommunikation
Es gab Meetings, jedoch waren diese nicht durch die Geschäftsführung und spiegelten so nicht dessen Meinung wieder.
Kollegenzusammenhalt
2 Büros, und keine Brücke die diese zusammenbringen soll
Vorgesetztenverhalten
Anlügen, informationen aktiv enthalten und "gut beireden" ist das stichword
Interessante Aufgaben
Interessante Themengebiete, die jedoch ihren Preis für das Interesse in ungedankter Mehrarbeit ausgeben
Arbeitsbedingungen
Veraltete Hardware, teilweise Büroabhängig nicht mal eigenes W-Lan, durch Kleidungsvorschrift im Sommer lange Hosenpflicht, keine Serverlandschaft, alles so günstig es nur geht
Gehalt/Benefits
Keine Gehaltsverhandlungen durch "fixes Gehaltsschema", keine wirklichen Benefits außerhalb von Essenzuschuss
Image
Absolute Disonanz zwischen dem gelebten und den gehörten, keine Projektfortschritte, keine guten Kompetenzen, einzig und allein das Leben durch die Staatskosten
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Weiterbildungen, Teilweise selbst umgeschulte Meteorologen werden nicht weiter Ausgebildet und produzieren SourceCode welcher nach erratbarer Qualität aussieht.
Keine Projektmanagement Weiterbildungen, und keine Führungskraft Schulungen