Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Austro Control die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 114 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
42 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Kommunikation auch Abteilungsübergreifend.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt und auch die gegenseitige Wertschätzung und Verlässlichkeit ist optimal
Regelmäßige Vorsorgekuren für den Schichtdienst, sowie problemlose Urlaubskonsumation und Homeoffice sind möglich.
Verlässlichkeit und Emphatie des Vorgesetzten, sowie realistische Vorgaben werden gesetzt
Sinnstiftende Arbeit, und Aufgabengebiete werden geboten
Gute Laune