Guter Arbeitgeber, allerdings im staatsnahen Umfeld (Politik und Freunderlwirtschaft in diversen Ecken)
Arbeitsatmosphäre
hängt stark von der Führungskraft ab, gibt solche und solche
Kommunikation
Kommunikation muss verbessert werden; leider eine Geheimhaltungskultur ausgehend von der Kommunikationsabteilung
Kollegenzusammenhalt
wenn's drauf ankommt wird zusammengehalten; ansonsten wird schön aufeinander herumgehackt, das ist uralt-Kultur, die von alten Kollegen weitergepflegt und gelehrt wird, da können die Führungskräfte tun was sie wollen, es gibt ja nie Konsequenzen für Fehlverhalten von Mitarbeitenden
Work-Life-Balance
im Vergleich zu meinen früheren Jobs und denen meiner Freunde: wahnsinnig gute Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
sehr gemischt, abhängig von der jeweiligen Führungskraft; leider werden Führungskräfte auch auf Lebenszeit bestellt, im seltensten Fall werden unfähige Führungskräfte ausgetauscht (ich blicke dabei in andere Abteilungen, in meiner bin ich zu 90% zufrieden)
Interessante Aufgaben
das Aufgabenspektrum der Austro Control ist super, weil einzigartig in Österreich; es gibt auch sehr viel Gestaltungsmöglichkeit durch die Mitarbeitenden und deren Führungskräfte (auch wenn's sich oft nicht so anfühlt), ich vergleiche hier mit meinen früheren Jobs und auch den Jobs meiner Freunde
Gleichberechtigung
wer den gleichen Job macht bekommt das gleiche bezahlt, das ist dank Kollektivvertrag unumstößlich; Wiedereinstiege nach Karenz und auch Wiedereingliederungsteilzeit nach Langzeitkrankenständen habe ich beides gesehen und nirgends Probleme wahrgenommen
unverständliche Überzahlungen stammen aus früheren BR-Einmischungen bzw. Freunderlwirtschaft oder nicht-gleichberechtigenden HR-Leitungen
Umgang mit älteren Kollegen
ich habe Einstellungen von Kolleg:innen Ü50 gesehen, also ja
die langdienenden Kollegen meckern oft über nicht-wertschätzenden Umgang mit ihnen (bewusst nicht gegendert, weil die langdienenden Kolleginnen weit weniger meckern) ich kann's nicht wirklich beurteilen
Arbeitsbedingungen
Räume im alten Gebäude am Standort Wien sind einfach uralt und haben schönen 80er Flair, dafür haben sie Türen und kleinere Büros
Räume im neuen Gebäude am Standort Wien sind sehr modern, dafür ist es eine Art Großraumbüro light (es gibt deckenhohe Wände zwischen 4-er Tischgruppen)
Die Akustik könnte besser sein (sodass man keine Gespräche ausserhalb des eigenen Bereichs mitkriegt), aber da hat eine frühere Geschäftsführung leider zu stark gespart und die Akustikdämmung vernachlässigt
Gehalt/Benefits
vergleicht man Fähigkeiten und dafür gezahltes Gehalt mit restlichen Arbeitsmarkt, bezahlt die Austro Control meiner Meinung nach sehr gut
ja, es gibt bessere Bezahlung für diverse Jobs, allerdings wird dabei selten das Gesamtbild gesehen (oft ist mehr Verantwortung mit wirklichen Konsequenzen plus extrem viel Reisetätigkeit mit höheren Gehältern verbunden)
Image
es herrscht eine typisch österreichische Meckerkultur und selten erkennen Mitarbeitende, wie gut es ihnen hier geht (weil viele meckernde auch nie außerhalb der Austro Control gearbeitet haben)
Karriere/Weiterbildung
es gibt so etwas wie eine Rückzahlungsvereinbarung (wenn die Firma innerhalb eines Jahres verlassen wird, dann muss ein Teil der Ausbildungskosten eines Kurses rückbezahlt werden), die intern auf extreme Kritik gestossen ist; meinen Recherchen und meiner persönlichen Erfahrung nach ist das in jeder anderen Firma usus