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Bewertungen

21 von 118 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 38%
Score-Details

21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Flugsicherungstechniker

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Austro Control GmbH international in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Individuelle Karriereentwicklung unter Rücksichtnahme der persönlichen Lebenssituation (z.b Familie oder nicht) und Lebensphase möglich. Sehr guter Gehalt. Sozialleistungen. Work life balance ( Nur ein gesunder Mitarbeiter ist ein leistungsfähiger Mitarbeiter, kostenlose Betriebsarztuntersuchungen wie Biofeedback, Stressprävention, freie Radikale usw.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal vielleicht, schnellerer Ablauf interner Prozesse und Entscheidungsfindung

Arbeitsatmosphäre

Ja, es wird auch gelobt. Aber nicht der Routine halber, sondern wenn es auch wirklich angebracht ist und ehrlich gemeint ist.

Image

Auch in diesem Punkt, sehe ich kein Verbesserungs oder Veränderungspotential

Work-Life-Balance

Alles wird unternommen um die Balance hochzuhalten. Von Männerkarenz über Vorsorgekuren und individuelle Rücksichtnahme auf die familiären Verhältnisse und Bedürfnisse

Karriere/Weiterbildung

Auf persönliche Ausprägungen , und Karriere in der Firma wird rücksicht genommen. Niemand wird zu einer Karriere gezwungen. Freie Entwicklungsmöglichkeit in den verschiedensten Lebensphasen sind gegeben

Gehalt/Benefits

Ich glaube in diesem Punkt, ist unsere Firma dafür bekannt, dass man nichts mehr besser machen kann

Kollegenzusammenhalt

Kann mir keine anderen und besseren Mitarbeiter vorstellen. 100% Verlässlichkeit und Vertrauen ist gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitnehmer ( über 50) sowie Jüngere arbeiten in Symbiose zusammen. (Jünger und flexibler , schneller mit Älter und mehr Erfahrung , Routine und Praxis)

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden immer miteinbezogen, wenn es diejenigen Mitarbeiter auch persönlich betrifft z.b. Veränderungen des Arbeitsumfeldes , neue Raumplanung etc.

Arbeitsbedingungen

Regelmäßige Strahlungsbelastungsmessungen, sowie zyklische Tastaturreinigungen und Feueralarmproben, sowie Safety Relevante Kontrollen werden durchgeführt

Kommunikation

Regelmäßige Informationsveranstaltungen der Geschäftsführung vor Ort , sowie im Intranet , werden Quartalsweise in Wien und allen Bundesländerdienststellen abgehalten.

Gleichberechtigung

In allen IT-Bereichen sind Männer und Frauen bei uns gleichsam tätig.

Interessante Aufgaben

Einsetzbarkeit und Ausgestaltung meines Arbeitsbereiches ist zu 100% gegeben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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