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Austrocel 
Hallein
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Hallein

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30 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Lohn Gerechtigkeit lässt zu wünschen

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Top Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht gerecht andere Abteilung viel Besser??? Keine Wertschätzung unserer Abteilung!!! Nur lästiges Anhängsel

Kollegenzusammenhalt

Bei unserer Abteilung Top

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Schätzung

Kommunikation

Nur das was wir wissen sollten

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR / Employer Branding Austrocel HalleinRecruiting & Employer Branding

Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass Du uns via Kununu Dein Feedback gegeben hast.
Es betrübt uns, dass Du den Eindruck hast, dass die Lohn- und Gehaltsunterschiede innerhalb unseres Unternehmens so groß sind - in der HR ist die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen das oberste Gebot. Wir würden uns daher sehr über eine Rückmeldung freuen, woher diese Information stammt.
Wir möchten an dieser Stelle noch einmal betonen, wie sehr wir dankbar und froh darüber sind, dass ältere Kolleg*Innen im Haus sind, denn schließlich sind sie unsere Wissensträger*Innen, die wir sehr zu schätzen wissen.

Gerne würde die Personalleitung im Gespräch mit Dir auf die einzelnen Punkte näher eingehen und Du kannst Dich gerne jederzeit melden.

Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
Dein HR/Employer Branding Team

Vieles hat sich verändert! Positiv wie auch negativ!

3,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wurden beim AG bei meinem Abschlussgespräch deponiert.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war zu meiner Zeit gut. Am Anfang meiner Zeit sofort ins Abseits gestellt worden... und nur mit sehr viel Aufwand eine Anerkennung erworben...

Image

Nach außen sehr gut, Innen???

Work-Life-Balance

Kommt darauf an in welcher Abteilung man sitzt....

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung intern ausgezeichnet, Karriere, zumindest in meinem Fall, negativ!

Gehalt/Sozialleistungen

geringfügig überdurchschnittliche Bezahlung, Gewinnbeteiligung wenn ausgeschüttet, Sozialleistungen vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorreiter und Vorbild im Umweltschutz.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut unter den abteilungsinternen Kollegen. Von meiner Seite Abteilungsübergreifend auch hervorragend. Ich habe auch Negatives erlebt und gesehen...

Umgang mit älteren Kollegen

Ausgezeichnet. Einer der seltenen Betriebe wo man noch Mitarbeiter mit Firmenzugehörigkeit von mehr als 50 Jahren findet.

Vorgesetztenverhalten

Ausgezeichnet beim direkten Vorgesetzten, darüber naja...

Arbeitsbedingungen

Auf Sicherheit wird sehr geachtet, in machen Werksbereichen stark vernachlässigt.

Kommunikation

Abteilungsintern gut, es wird leider nur so viel wie nötig an den MA weitergegeben, der Rest ist in Eigenregie zu erarbeiten. Ich persönlich habe auch mit anderen Abteilungen gut kommunizieren können, da und dort Barrieren, die nur unter hohen langen Aufwand beseitigt werden konnten.

Gleichberechtigung

Hier leider in meiner jahrelangen Firmenzugehörigkeit eine schwere Enttäuschung erlebt, jünger angehörige MA wurden bevorzugt! Bei mir waren Aufstiegschancen trotz hoher Ausbindung und Wissen minimal bis nichtig!

Interessante Aufgaben

Äußerst komplexes und herausforderndes Gebiet in der Chemieverfahrenstechnik, Maschinenbau und EMSR, Da gibt's richtig viel zu lernen, macht richtig Spaß wenn man sich dafür interessiert und einen Forschungswillen besitzt.

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Ich erlebe AustroCel als einen zukunftsorientierten und innovativen Arbeitgeber mit viel Gestaltungsspielraum

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Entscheidungswege, Pioniergeist im Unternehmen, starker Zusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

Bekanntheitsgrad erweitert

Arbeitsatmosphäre

wertschätzend

Image

Innovationsleader

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

es gibt Qualifizierungsprogramme

Gehalt/Sozialleistungen

Faire und leistungsgerechte Vergütung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kreislaufwirtschaft

Kollegenzusammenhalt

Guter Teamspirit

Umgang mit älteren Kollegen

Die persönliche Situation wird berücksichtigt

Vorgesetztenverhalten

Vorbildfunktion

Arbeitsbedingungen

Gute technische Ausstattung

Kommunikation

Steht im Fokus

Interessante Aufgaben

Es gibt viele spannende Projekte

Gleichberechtigung

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Ich finde, dass im Unternehmen mit Infos sehr vorsichtig umgegangen wird. Besser nichts sagen als zu viel.

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Direkte Vorgesetzte Top, Management ...

Image

Kaum Werbung in der Region, Außenstehende kennen die Firma kaum

Work-Life-Balance

Vaterkarenz wurde/wird nicht gern gesehen. Arbeitszeit bei Angestellten TOP, Arbeiter nicht gut

Karriere/Weiterbildung

Es gibt laufende Gespräche darüber aber keine Karriereplanung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht sagen

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind Top, so macht Arbriten Spaß

Umgang mit älteren Kollegen

Meinung von langdienenden Mitarbeitern wird nur im "Notfall" geschätzt und eingefordert

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden in Entscheidungen kaum eingebunden.

Arbeitsbedingungen

Büros und Ausstattung wird am notwendigen Level gehalten, Verbesserungen werden nur zaghaft umgesetzt.

Kommunikation

Es finden regelmäßig Info-Veranstaltungen statt, jedoch mit wenigen Fakten und Inhalten

Gleichberechtigung

Keine Erfahrungswerte?

Interessante Aufgaben

Termine werden eingefordert, egal ob realistisch oder nicht

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR / Employer Branding Austrocel HalleinRecruiting & Employer Branding

Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass Du uns via Kununu Dein Feedback gegeben hast.
Es betrübt uns, dass Du den Eindruck hast, dass wir die Väterkarenz nicht gerne sehen - aus HR Sicht befürworten wir dies sehr wohl und würden uns daher sehr über eine Rückmeldung freuen, woher diese Information stammt.
Wir möchte auch gerne mitteilen, dass wir gerade dabei sind unser Image zu verbessern und uns sehr wohl Gedanken darüber machen.
Auch sind wir sehr dankbar und froh darüber, dass ältere Kolleg*Innen im Haus sind, denn schließlich sind sie unsere Wissensträger*Innen, die wir sehr zu schätzen wissen.

Gerne würde die Personalleitung im Gespräch mit Dir auf die einzelnen Punkte näher eingehen und Du kannst Dich gerne jederzeit melden.

Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
Dein HR/Employer Branding Team

Ein Unternehmen mit langer Geschichte, und Pioniergeist, dass sich gerade neu erfindet.

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den Spirit und die Kollegialität

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR / Employer Branding Austrocel HalleinRecruiting & Employer Branding

Liebe*r Kolleg*in,

danke, dass Du Dir die Zeit genommen und uns über Kununu bewertet hast.
Es freut uns sehr zu lesen, dass Du vor allem unseren Spirit und die Kollegialität besonders hervorhebst - Danke dafür.

Wenn Du Dich noch mehr über Deine Erfahrungen und Eindrücke austauschen möchtest, erreichst Du uns jederzeit per Mail unter socialmedia@austrocel.com.

Wir freuen uns!

Dein HR/Employer Branding Team

Super Unternehmen

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut finde ich, dass man selbst die Weiterbildungskurse aussuchen kann

Kollegenzusammenhalt

Wurde sehr herzlich aufgenommen und von den Kollegen bei der Einarbeitung toll unterstützt

Kommunikation

Quartalsmäßige Mitarbeiter-Information ist sehr interessant

Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR / Employer Branding Austrocel HalleinRecruiting & Employer Branding

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen und uns auf Kununu bewertet hast. Bei diesem Sternenregen freut sich unser Arbeitgeberherz besonders.

Falls Du noch zusätzliche Anmerkungen oder Feedback hast, schreibe uns gerne über socialmedia@austrocel.com.

Wir freuen uns!

Dein HR/Employer Branding Team

Nicht zu empfehlen

2,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Langjährige Arbeitskräfte sollten geschätzt und gefördert werden!!!! Dies ist aber nicht der Fall. Anstelle werden diese durch sinnlose und teure Möchtegern Beratungsfirmen und technische Büros schikaniert.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR / Employer Branding Austrocel HalleinRecruiting & Employer Branding

Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass Du uns via Kununu Dein Feedback gegeben hast.
Es betrübt uns sehr, dass Du solche unerfreulichen Erfahrungen gemacht hast. Wir bitten daher darum, Dich beim HR / Employer Branding Team zu melden um die Punkte aufzugreifen und diesen nachgehen zu können.
Nur im Dialog mit unseren Mitarbeiter*innen können wir uns kontinuierlich verbessern.

Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
Dein HR/Employer Branding Team

Ganz gut.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vergünstigtes Mittagsessen, obwohl 6,50€ noch immer viel ist wenn man andere Firmen im Raum Salzburg betrachtet, wo Preise bei 3-4€ üblich sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie bereits erwähnt, Angestellte sind "besser" als Arbeiter. Hochnäsige Büro-Fuzzis.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt gegenüber Arbeiter, Angestellte mit Arbeiter gleichsetzen. Die Firma läuft schließlich größtenteils wegen den Arbeitern. Angestellte im Büro die Kafee trinken und "wichtige Meetings" haben tragen keinen großen Beitrag bei, damit die Anlagen funktionieren und repariert/gewartet werden.

Arbeitsatmosphäre

Als Arbeiter ist man hier immer an letzter Stelle.

Image

Massives Imageproblem auf Grund diverser Fehler in der Firmenführung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist etwas mehr als KV, jedoch meiner Meinung nach noch zu wenig.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR / Employer Branding Austrocel HalleinRecruiting & Employer Branding

Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass Du uns via Kununu Dein Feedback gegeben hast.
Es betrübt uns, dass Du den Eindruck hast, dass wir nicht allen Mitarbeiter*innen den gleichen Respekt schenken.
Gerne bieten wir Dir an, dass Du uns Deine Erfahrungen im persönlichen Dialog mit der Personalabteilung schilderst.
Nur im Dialog mit unseren Mitarbeiter*innen können wir uns kontinuierlich verbessern.
Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
Dein HR / Employer Branding Team

Tolles Unternehmen

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Beinahe alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt nichts

Verbesserungsvorschläge

Gibt nichts Gravierendes zu verbessern

Image

Employer Branding wurde in der Vergangenheit vernachlässigt, absoluter Geheimtipp und wird künftig der Fokus darauf gelegt,

Work-Life-Balance

Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Überstunden sollen möglichst vermieden werden, die Work-Life-Balance der Mitarbeiter ist den Führungskräften sehr wichtig

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute Bezahlung, guter KV, sehr gute Sozialleistungen wie hohe betriebliche Pensionsvorsorge, Gewinnbeteiligung für alle Mitarbeiter, Zuschuss zur werkseigenen Kantine, Möglichkeit eines Firmen Fahrrads (Ersparnis bis zu ca. 40%), Uvm

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorreiter und führend in der industriellen Kreislaufwirtschaft, zertifiziert, hohe Standards

Kollegenzusammenhalt

Unglaublicher Spirit unter den Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzend und fair, vorbildlich, professionell

Arbeitsbedingungen

Traditionsreiches Unternehmen, Gebäude teilweise in die Jahre gekommen, IT - Ausstattung top, alles in allem tolle Bedingungen

Kommunikation

Sehr wertschätzend, transparent

Gleichberechtigung

Zu 100% gegeben

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich, hochinteressant und spannend, freie Gestaltung und Einteilung möglich

Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

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Nachhaltigkeit wird hier gelebt

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe bisher offene Kommunikation und respektvollen, herzlichen Umgang miteinander erlebt.

Image

Es wird noch zuwenig darüber geredet, welchen positiven Beitrag AustroCel für seine Umgebung leistet. Neben Arbeitsplätzen in der Region, ist AustroCel in der Lage Strom, Fernwärme und Bioethanol zu erzeugen und so kann das Unternehmen, neben der Produktion von umweltfreundlichem Zellstoff, auch aktiv einen Beitrag leisten, um der herrschenden Energiekrise entgegenzuwirken.

Karriere/Weiterbildung

Meine Wahrnehmung ist, dass es möglich ist, sich vom Berufsanfänger bis in die Geschäftsleitung zu entwickeln. Ausserdem habe ich einige Mitarbeitende kennengelernt, die auf eigenen Wunsch zwischen verschiedenen Bereichen gewechselt haben. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es ebenso.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltiges Wirtschaften ist bei AustroCel nicht nur ein Schlagwort. Nachaltiges Handeln und nachhaltiges Wirtschaften ist zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiches Ausgabenfeld, viel Raum und Möglichkeit zur Mitgestaltung

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Austrocel Hallein durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 77% der Bewertenden würden Austrocel Hallein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Austrocel Hallein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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