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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 44 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Essenszulage
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Abwechslungsreich, inovativ, spannend
Wir gehen sehr freundlich, respektvoll und wertschätzend miteinander um. Es gibt viel Gestaltungsspielraum und damit einhergehen auch viele Herausforderungen anhand derer man wachsen kann. Mitarbeiterinnen werden aktiv in die Zukunftsgestaltung eingebunden, zB zuletzt bei der Ausarbeitung von Werten als "Botschafter" von Austrocel. Mir taugts für ein Unternehmen zu arbeiten, dass nicht nur über Kreislaufwirschaft redet sondern diese lebt!
Abwechslungsreich und man lernt nie aus,wird gefordert.
Die Offenheit und das Vertrauen zu den Mitarbeitern
Den Drang nach Innovation.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oftmals werden Entscheidungen nach dem Empfinden einzelner MA getroffen statt nach objektiver Logik.
Management sagt viel aber ohne Inhalt
Ehrlich gesagt nichts
Zu wenig Geld bzw Gehalt für die Arbeitsstelle
Zu verbessern gibt es immer etwas, aber schlechtes habe ich noch nicht wahrgenommen.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation und Fehlerkultur aufbauen.
auch "tun" was man sagt
Wurden beim AG bei meinem Abschlussgespräch deponiert.
Bekanntheitsgrad erweitert
Mehr Gehalt zahlen und weniger arbeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Austrocel Hallein ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
super regionales Team
Wurde sehr herzlich aufgenommen und von den Kollegen bei der Einarbeitung toll unterstützt
Bei unserer Abteilung Top
Sehr gut unter den abteilungsinternen Kollegen. Von meiner Seite Abteilungsübergreifend auch hervorragend. Ich habe auch Negatives erlebt und gesehen...
Guter Teamspirit
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Austrocel Hallein ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
gibt einige Informationsveranstaltungen jedoch mit wenig Inhalt
Abteilungsintern gut, es wird leider nur so viel wie nötig an den MA weitergegeben, der Rest ist in Eigenregie zu erarbeiten. Ich persönlich habe auch mit anderen Abteilungen gut kommunizieren können, da und dort Barrieren, die nur unter hohen langen Aufwand beseitigt werden konnten.
Es finden regelmäßig Info-Veranstaltungen statt, jedoch mit wenigen Fakten und Inhalten
Nur das was wir wissen sollten
Steht im Fokus
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
es gibt nur das nötigste an Weiterbildung, werden intern als "nice to have" Schulungen bezeichnet
es gibt Qualifizierungsprogramme
Es gibt laufende Gespräche darüber aber keine Karriereplanung
Sehr gut finde ich, dass man selbst die Weiterbildungskurse aussuchen kann
Meine Wahrnehmung ist, dass es möglich ist, sich vom Berufsanfänger bis in die Geschäftsleitung zu entwickeln. Ausserdem habe ich einige Mitarbeitende kennengelernt, die auf eigenen Wunsch zwischen verschiedenen Bereichen gewechselt haben. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es ebenso.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Austrocel Hallein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Austrocel Hallein besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Austrocel Hallein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Austrocel Hallein als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Austrocel Hallein
Branchendurchschnitt: Chemie
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Austrocel Hallein
Branchendurchschnitt: Chemie