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Autistenzentrum 
Arche 
Noah
Bewertung

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Vorallem im Mitarbeiterumgang ausbaufähig

2,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autistenzentrum Arche Noah in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexible Arbeitszeiten
- viel Verständnis für privates (Familie, Ausbildung)
- viele verschiedene Arbeitsfelder
- Umgang mit Kriesen und Herausforderungen
- interne Fortbildungsangebote
- zur Verfügung gestelltes Arbeitsmaterial zur Förderung und Therapie
- Elternbegleitung
- Therapiewoche im Sommer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Mitarbeiterengpass
- Angst um Job bzw keine Aufstiegschancen, wenn man von Betriebsstättenleitung nicht persönlich/privat gemöcht wird (!!!)

Verbesserungsvorschläge

- regelmäßige Mitarbeitergespräche
- ehrliche und transparente Gehaltseinstufung
- kein Mobbing von Seiten der Betriebsstättenleitung
- mehr Integrationsversuche nach außen (Arbeitswelt, Wohnen, ...) für die Klienten
- mehr Eigenverantwortung für die Bereichsleitung
- mehr Diskussionsbereitschaft bei Uneinigkeit (statt Mobbing/ Kündigen)
- weniger „Freunderlwirtschaft“ und mehr Anerkennung von Fachwissen und Kompetenz bei Job- und Aufgabenvergabe
- professionellere Öffentlichkeitsarbeit
- bessere Technik (PC, Drucker,...)
- weniger Schlendrian in Tagesstätte
- Jobähnliche Projekte für Klienten

Arbeitsatmosphäre

angenehme Arbeitsatmosphäre, ist man immer der gleichen Meinung wie die Vorgesetzten
passendes Arbeitsmaterial
selbstbestimmtes Arbeiten ist gut möglich

Image

nicht-gewatete Homepage

Work-Life-Balance

Man muss 24h erreichbar und immer einsatzbereit sein

Karriere/Weiterbildung

externe Weiterbildung wird nicht unterstützt
Aufstiegschancen sind nicht gegeben
Führungspositionen werden nach Beliebtheit der Person vergeben

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich
Gezahlt wird nach mindest-Kollektivvertrag (Einstufung erfolgt individuell und oft nicht nachvollziehbar)
keine Mehrzahlung möglich

Kollegenzusammenhalt

Sehr durchwachsen

Vorgesetztenverhalten

kaum Mitspracherecht
entspanntes Arbeiten, wenn man immer die Meinung der Vorgesetzten vertritt, sonst ist der Arbeitsplatz gefährdet

Kommunikation

Informationen kommen spät oder unter der Hand

Gleichberechtigung

Kärntner Mitarbeiter werden bevorzugt

Interessante Aufgaben

wahnsinnig spannendes Arbeitsfeld mit vielen Projektmöglichkeiten


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.