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Bewertung

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Mehrfachbewertung

Geschäftsleitung auf Augenhöhe, tolle Arbeitskollegen, etwas Chaos durch aktuelle Ablaufoptimierung und Personalwechsel

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AUTO GERSTER GmbH in Dornbirn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein junger Geschäftsführer, der bei außertourlichen Arbeiten selber motiviert mitarbeitet und sich auch nicht zu schade ist, sich um den Müll zu kümmern.
Kritik (positiv und Negativ) und Vorschläge treffen immer auf offene Ohren und werden nach Möglichkeit angegangen.

Arbeitsatmosphäre

Für mich persönlich ein sehr angenehmes Arbeitsklima und hilfreiches Feedback durch Vorgesetzte

Kommunikation

Wöchentliche Meetings mit aktuellen Zahlen/Infos bzw. Möglichkeit, die aktuelle Erfolgs Statistik selbständig abzufragen

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt, man unterstützt sich gegenseitig auch Abteilungsübergreifend, wenn Hilfe benötigt wird

Work-Life-Balance

Urlaub wird meistens auch kurzfristig genehmigt, für wichtige Private Termine, wie Behördengänge, Arzttermine oder familiäre Notfälle bekommt man unproblematisch frei. Auch für private Situationen oder Anliegen bekommt man bei Bedarf Unterstützung.

Vorgesetztenverhalten

Unrealistische Zielvorstellungen können ohne viel Diskussion angesprochen und angepasst werden

Interessante Aufgaben

Arbeiten können unkompliziert nach Bedarf mit den Arbeitskollegen ausgetauscht/abgegeben werden, falls etwas zeitkritisch ist oder Unterstützung bei der Bewältigung benötigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung der Dienstälteren wird sehr geschätzt, auch durch Dienstjunge Führungskräfte mit neuen Visionen.

Arbeitsbedingungen

Auf Mitarbeiterwünsche oder Kritik bei diesen Themen wird normalerweise zeitnah eine akzeptable Lösung/Optimierung evaluiert und umgesetzt.

Gehalt/Benefits

Gehalt immer pünktlich und vollständig auf dem Konto, sowie die Lohnzettel davor bereits im privaten Email-postfach.

Image

Die Abläufe und Strukturen sind aktuell in der Optimierung und Fehler werden individuell durchleuchtet, um die Ursache zu identifizieren und Anpassungen zu treffen, diese für die Zukunft zu verhindern

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Schulungen vorgeschrieben durch Hersteller, weitere/andere Schulungen bei persönlichen Wunsch oft unproblematisch möglich


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.