Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Homeoffice
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein junger Geschäftsführer, der bei außertourlichen Arbeiten selber motiviert mitarbeitet und sich auch nicht zu schade ist, sich um den Müll zu kümmern.
Kritik (positiv und Negativ) und Vorschläge treffen immer auf offene Ohren und werden nach Möglichkeit angegangen.
Ich kann den Arbeitgeber nur weiterempfehlen. I bin bereits seit über 15 Jahren im Betrieb was glaube ich schon alles aussagt ;)
Dass der Arbeitgeber ein Familienunternehmen ist der sich wirklich um das Wohl seiner Mitarbeiter bemüht. Auch wenn’s mal nicht so gut geht, hat der Arbeitgeber Verständnis und sucht gemeinsam nach Lösungen.
Gehalt halbwegs o.k. # Gehälter werden pünktlich schon Ende d. Vormonats überwiesen # Selbständiges Arbeiten im Hauptbetrieb Dornbirn möglich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
ich kann nichts bemängeln :)
Arbeitsbedingungen im Kundendienst im Hauptbetrieb Dornbirn katastrophal. Arbeitszeiten katastrophal, wenn Kunddienstteam nicht vollständig. Aufgrund der Betriebsgröße und des hohen Kundendurchlaufs keine gute Kundenbetreuung möglich.
Aufgrund der hohen Kundendichte häufige Kundenunzufriedenheit.
Keine Wertschätzung für den sehr hohen, überdurchschnittlichen erforderlichen und unmenschlichen Arbeitseinsatz. Kein Vorstellungsvermögen der Chefs.
Verbesserungsvorschläge
Nichts gravierendes zum verbessern.
Ich habe keine. Entscheidungen trifft nur der Geschäftsführer und die Chefs
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von AUTO GERSTER ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Familienbetrieb mit Verantwortung
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AUTO GERSTER ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keiner hatte Lust ubd alle waren am rumheulen die ganze Zeit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Regelmäßige Schulungen vorgeschrieben durch Hersteller, weitere/andere Schulungen bei persönlichen Wunsch oft unproblematisch möglich
bei Auto Gerster wird auf die Weiterbildung sehr viel Wert gelegt!
Wird erwartet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AUTO GERSTER wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet AUTO GERSTER besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AUTO GERSTER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AUTO GERSTER als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitenden Freiräume geben.









































