Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei “Auto – Stahl” Reparatur und Vertriebs die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Leute die arbeiten werden ständig kritisiert andere hängen ständig am Handy und können sich alles erlauben
Gibt einen Mitarbeiter der jeden in den Rücken fällt und alle Freiheiten hat
Katastrophe wenn man die Firma beklauen kann (Kennzeichen) und Mitarbeiter Kunden Daten dürfen ohne weitere Konsequenzen.
Einige Vorgesetzte habe überhaupt kein Schamgefühl beim lügen oder beim Alkohol während der Arbeitszeit. Außerdem wird das Stehlen von Trinkgeld und zwielichtige Geschäfte groß geschrieben! Nicht alle aber ein paar bestimmte.
Mit jedem ist eine offene Kommunikation möglich.
Manche Mitarbeiter können sich alles erlauben