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AutoBank AGals Arbeitgeber

Österreich Branche Banken
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AutoBank AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,50
Vorgesetztenverhalten
2,60
Kollegenzusammenhalt
2,80
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,50
Arbeitsbedingungen
2,80
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,70
Work-Life-Balance
2,70

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,80
Umgang mit älteren Kollegen
3,10
Karriere / Weiterbildung
2,50
Gehalt / Sozialleistungen
2,70
Image
2,60
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 10 Bewertern Homeoffice bei 4 von 10 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 3 von 10 Bewertern keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 10 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 2 von 10 Bewertern Parkplatz bei 3 von 10 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 10 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 10 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 10 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 10 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 10 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 10 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 10 Bewertern
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Bewertungen

  • 03.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Kommunikation, generell eine Struktur,

Pro

die Anbindung ist das einzig positive an diesem Arbeigeber

Contra

Bezahlung, Umgang mit den Mitarbeitern, Führungskräfte haben null Ahnung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AUTOBANK AG
  • Stadt
    WIEN
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von AutoBank AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 22.Nov. 2016 (Geändert am 23.Nov. 2016)
  • Mitarbeiter

Pro

ein paar nette Kollegen

Contra

alles, wäre hier zu lange alles aufzuzählen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    AUTOBANK AG
  • Stadt
    WIEN
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 22.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Was man nicht messen kann, kann man nicht steuern. Mag sein aber dann bitte sollte sich die Autobank besser ins Tanstellengeschäft einsteigen denn da brauchens nur abkassieren.

Pro

Gute Anbindung und Zentrale Lage

Contra

Arbeiten wie vor 30ig Jahren, veraltete unhandliche Systeme ohne elektronischem Archiv und einem unötig hohen Papierverbrauch das einem das grüne Herz blutet. Abteilungen arbeiten gegeneinander statt miteinander es werden Fehler der anderen dokumentiert und weitergegeben. 10-12h Stunden im Büro zu verbringen keine Seltenheit ohne kurzer Pausen ausgenommen natürlich 30. Min. Mittagspause. Betriebsblinde Vorstände die sich nur an der Statistik festhalten ohne genaueren Background was die einzelnen Abteilungen wirklich zu stemmen haben. Chronische Unterbesetzung und hohe Fluktuation runden das ganze ab. Man kann seine Arbeit noch so gut machen wenn man keine Sympathien genießt. Es ist nunmal eine eigene Freunderlwirtschaft im ständigen Wechsel.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    AUTOBANK AG
  • Stadt
    WIEN
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 04.Feb. 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

das Führungsverhalten ist sehr kollegial und fair. Ständige Kommunikation und flache Hierarchien fördern in gutes Betriebsklima.

Kollegenzusammenhalt

sehr nette, hilfbereite und engagierte Kollegen. Auf die Einarbeitung neuer Mitarbeiter wird großen Wert gelegt.

Kommunikation

schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Führungspositionen

Karriere / Weiterbildung

regelmäßige Schulungsbesuche werden durch den Arbeitgeber bezahlt. Schulungen dürfen selbst, je nach Geschäftsbereich, ausgesucht werden.

Work-Life-Balance

work life Balance stimmt :-)

Verbesserungsvorschläge

  • höheres Umweltbewusstsein

Pro

kleines Unternehmen mit sehr guten Entwicklungschancen. Mitarbeiter werden individuell gefördert.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AUTOBANK AG
  • Stadt
    WIEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 17.Feb. 2014
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

Als Vorstand wär's blöd wenn's anders gewesen wäre!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    AUTOBANK AG
  • Stadt
    WIEN
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 14.Okt. 2013 (Geändert am 13.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

mittler bis starker Druck mach sich bemerkbar

Vorgesetztenverhalten

Augen verschließen und Probleme, Konflikte und Herrausforderungen ignorieren.
Führungschschwäche ist vorhanden aber möglicherweise mit neuem Führungsteam in Besserung

Kollegenzusammenhalt

sehr unterschiedlich je nach Bereich, immer wieder Tendenzen von Lagerbildung erkennbar

Interessante Aufgaben

Für alle MA gibt/gäbe es das Umfeld sich zu verwirklichen

Kommunikation

ständlich wechslende Strategie bzw Kommuikation derselben.
Ehrliche nachhaltige Kommunikation statt Schönmalerei wäre angesagt

Gleichberechtigung

Freunderlwirtschaft, nicht nachvollziehbare Konditionsdifferenzen

Umgang mit älteren Kollegen

absolut OK

Karriere / Weiterbildung

relativ wenig Schulungsmaßnahmen, aber wenn benötigt auch möglich. Planung ist aber absolut nicht vorhanden

Gehalt / Sozialleistungen

sehr unterschiedlich, in der Not ist sehr viel drin - Leistung ist nicht das was zählt und belohnt wird

Arbeitsbedingungen

Schöne moderne Räumlichkeiten, Top-Equipment

Umwelt- / Sozialbewusstsein

N/A

Work-Life-Balance

sehr unterschiedlcih je nach Aufgabe/Bereich

Image

kleinen serh unbekanntes Unternehmen - aufgrund der Veranlagungskonditionen vl einigen ein Begriff

Verbesserungsvorschläge

  • geordneteres zielstrebigeres Vorgehen, Probleme am Schopf packen und aus der Welt schaffen

Pro

Dynamisches Unternehmen mit Potentiel und Entfaltungsmöglichkeit

Contra

Chaotische Führung, reagieren statt agieren bestimmen den Arbeitsalltag, keine Strategie erkennbar

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    AUTOBANK AG
  • Stadt
    WIEN
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 19.Juli 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

korrekt, teamorientiert und kollegial

Kollegenzusammenhalt

Je nach Bereich unterschiedlich aber im großen und ganzen gut

Interessante Aufgaben

dynamisches Unternehmen, derzeit mitten im Kulturwechsel

Kommunikation

je nach Bereich unterschiedlich, immer freundlich

Karriere / Weiterbildung

Kleines Unternehmen, daher limitiert, aber gut

Arbeitsbedingungen

Modernes Gebäude, nicht so angenehm wie gut erhaltene Altbauten aber gut

Work-Life-Balance

man hat auch noch Freizeit und darauf wird wertgelegt.

Image

oftmals unbekannt, da kleine Nischenbank

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AUTOBANK AG
  • Stadt
    WIEN
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 12.Nov. 2012
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger interne Freunderlwirtschaft und echt mitarbeiterorientierte Handlungen setzen. Einige wenige, teils sehr betriebsblinde und nicht praxisbezogene Meinungsbildner (Arbeitsvermeider) sind auszutauschen

Contra

kaum soziale Kompetenz, Mitarbeiter werden nicht partnerschaftlich behandelt und gefördert, kaum Rückgrad vorhandener Führungspersonen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    AUTOBANK AG
  • Stadt
    WIEN
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 11.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten
  • Firma
    AUTOBANK AG
  • Stadt
    WIEN
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 19.Mai 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AUTOBANK AG
  • Stadt
    WIEN
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf