12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Düstere Aussichten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zentrale Erreichbarkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verleugnung der Realität
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die MitarbeiterInnen eingehen. Häufigere Kommunikation! Keine schöngefärbten Informationen bitte!
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist auf Grund der wirtschaftlichen Situation der Bank angespannt. Kaum noch jemand glaubt an die Zukunft der Bank
Image
Seit dem Stellenabbau im Keller.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht bezahlt. All-In-Vereinbarungen sind die Regel. Arbeitsbelastung ist auf Grund Personalmangels enorm. Stellen werden nicht nachbesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Seminare und Fortbildungen werden praktisch nicht bezahlt.
Gehalt/Benefits
Bank zahlt schlechter als alle anderen vergleichbaren Institute. Praktisch keine Sozialleistungen. Essenszuschüsse wurden früher bezahlt, aber nur für ein einziges externes Restaurant mit eher hohen Preisen, das aber meist geschlossen ist. Obst und Kaffe sind aber gratis. Auch der Betriebsarzt wurde gestrichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist kein Thema in der Bank
Kollegenzusammenhalt
KollegInnen untereinnander verstehen sich trotz allem gut. Erfreulich ist, dass es kein Arbeiten gegeneinander gibt.
Vorgesetztenverhalten
Die Bereichsleiter sind sehr in Ordnung. Der Vorstand versteckt sich.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz zentral und gut erreichbar. Modernes Büro, aber Großraum mit wenig Rückzugsmöglichkeiten.
Kommunikation
Kommunikation findet nur sehr zögerlich statt. Der Vorstand kommuniziert mir großer zeitlicher Verzögerung. Man erfährt die meist beschöndigenden Informationen aus den Medien.
Gleichberechtigung
Keine besonders negativen oder besonders positiven Beobachtungen. Diversität ist im Vorstand jedoch nicht gegeben.
Interessante Aufgaben
Die besondere Situation der Bank erfordert besondere Lösungen. Das ist manchmal auch recht interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr viel Verbesserungspotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage am Hauptbahnhof in Wien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationsverhalten
Benefits
Keine Mitarbeiterbindung
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Gesprächstermine mit den einzelnen Abteilungen (der ganzen Abteilung nicht nur der Führungskraft)
Anonyme Feedbackbögen für Verbesserungsvorschläge und Kritik 2x im Jahr
Erweiterung des Angebots von Sozialleistungen und Benefits
Annerkennung auch für die Angestellten am Standort
Zugang für Hunde in der Küche verbieten !!
Fixe Pausenzeiten für den ganzen Betrieb von 12 bis 13 Uhr wenn schon eine Kantine gegenüber vom Standort ist, damit man auch für diese Zeit hat
Arbeitsatmosphäre
Es wird alles schön geredet - Prozesse dauern Monate
Image
Keine Social Media Präsenz kein Image
Work-Life-Balance
Nur bei Außnahmen und nicht für jede Abteilung möglich
Vorwiegend für Führungskräfte möglich
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeit: Aufsteigen kann man nicht - Vorwiegend werden Studenten oder Berufseinsteiger eingestellt
Weiterbildung: Keine Förderungen vom Arbeitgeber und kein Interesse dafür
Gehalt/Benefits
Gehalt wird minimal gehalten
Keine finanzielle Wertschätzung für Mühe und bei langfristiger Annahme von zusätzlichen Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine das beginnt schon bei der Papierverschwendug
Es besteht kein Umweltbewusstsein
Sozialbewusstsein: Keine Mitgliedschaft bei sozialen Organisationen auch kein Engagement
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung und Führungskraft an
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Leitung: In Ordnung
Führungskräfte: wenige sind sehr gut
Arbeitsbedingungen
Es ist alles neu aber es ist auch ein Großraumbüro am Hauptbanhof
Kommunikation
Es wird alles schön geredet
Gleichberechtigung
Selten
Interessante Aufgaben
Nein
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es gibt nichts positives!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Anbindung ist das einzig positive an diesem Arbeigeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Umgang mit den Mitarbeitern, Führungskräfte haben null Ahnung
Verbesserungsvorschläge
mehr Kommunikation, generell eine Struktur,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit Vorsicht zu geniessen
Hat bis 2013 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamisches Unternehmen mit Potentiel und Entfaltungsmöglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotische Führung, reagieren statt agieren bestimmen den Arbeitsalltag, keine Strategie erkennbar
Verbesserungsvorschläge
geordneteres zielstrebigeres Vorgehen, Probleme am Schopf packen und aus der Welt schaffen
Arbeitsatmosphäre
mittler bis starker Druck mach sich bemerkbar
Image
kleinen serh unbekanntes Unternehmen - aufgrund der Veranlagungskonditionen vl einigen ein Begriff
Work-Life-Balance
sehr unterschiedlcih je nach Aufgabe/Bereich
Karriere/Weiterbildung
relativ wenig Schulungsmaßnahmen, aber wenn benötigt auch möglich. Planung ist aber absolut nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
sehr unterschiedlich, in der Not ist sehr viel drin - Leistung ist nicht das was zählt und belohnt wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
N/A
Kollegenzusammenhalt
sehr unterschiedlich je nach Bereich, immer wieder Tendenzen von Lagerbildung erkennbar
Umgang mit älteren Kollegen
absolut OK
Vorgesetztenverhalten
Augen verschließen und Probleme, Konflikte und Herrausforderungen ignorieren.
Führungschschwäche ist vorhanden aber möglicherweise mit neuem Führungsteam in Besserung
Arbeitsbedingungen
Schöne moderne Räumlichkeiten, Top-Equipment
Kommunikation
ständlich wechslende Strategie bzw Kommuikation derselben.
Ehrliche nachhaltige Kommunikation statt Schönmalerei wäre angesagt
Gleichberechtigung
Freunderlwirtschaft, nicht nachvollziehbare Konditionsdifferenzen
Interessante Aufgaben
Für alle MA gibt/gäbe es das Umfeld sich zu verwirklichen
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Nie Wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ein paar nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles, wäre hier zu lange alles aufzuzählen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Betrieb ohne Zukunft in chronischer Umstrukturierung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Anbindung und Zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten wie vor 30ig Jahren, veraltete unhandliche Systeme ohne elektronischem Archiv und einem unötig hohen Papierverbrauch das einem das grüne Herz blutet. Abteilungen arbeiten gegeneinander statt miteinander es werden Fehler der anderen dokumentiert und weitergegeben. 10-12h Stunden im Büro zu verbringen keine Seltenheit ohne kurzer Pausen ausgenommen natürlich 30. Min. Mittagspause. Betriebsblinde Vorstände die sich nur an der Statistik festhalten ohne genaueren Background was die einzelnen Abteilungen wirklich zu stemmen haben. Chronische Unterbesetzung und hohe Fluktuation runden das ganze ab. Man kann seine Arbeit noch so gut machen wenn man keine Sympathien genießt. Es ist nunmal eine eigene Freunderlwirtschaft im ständigen Wechsel.
Verbesserungsvorschläge
Was man nicht messen kann, kann man nicht steuern. Mag sein aber dann bitte sollte sich die Autobank besser ins Tanstellengeschäft einsteigen denn da brauchens nur abkassieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kleines Unternehmen mit sehr guten Entwicklungschancen. Mitarbeiter werden individuell gefördert.
Verbesserungsvorschläge
höheres Umweltbewusstsein
Work-Life-Balance
work life Balance stimmt :-)
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Schulungsbesuche werden durch den Arbeitgeber bezahlt. Schulungen dürfen selbst, je nach Geschäftsbereich, ausgesucht werden.
Kollegenzusammenhalt
sehr nette, hilfbereite und engagierte Kollegen. Auf die Einarbeitung neuer Mitarbeiter wird großen Wert gelegt.
Vorgesetztenverhalten
das Führungsverhalten ist sehr kollegial und fair. Ständige Kommunikation und flache Hierarchien fördern in gutes Betriebsklima.
Kommunikation
schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Als Vorstand wär's blöd wenn's anders gewesen...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Vorstand wär's blöd wenn's anders gewesen wäre!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klein aber fein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Image
oftmals unbekannt, da kleine Nischenbank
Work-Life-Balance
man hat auch noch Freizeit und darauf wird wertgelegt.
Karriere/Weiterbildung
Kleines Unternehmen, daher limitiert, aber gut
Kollegenzusammenhalt
Je nach Bereich unterschiedlich aber im großen und ganzen gut
Vorgesetztenverhalten
korrekt, teamorientiert und kollegial
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude, nicht so angenehm wie gut erhaltene Altbauten aber gut
Kommunikation
je nach Bereich unterschiedlich, immer freundlich
Interessante Aufgaben
dynamisches Unternehmen, derzeit mitten im Kulturwechsel
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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AutoBank AG noch sehr entwicklungsfähig
Hat bis 2012 im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kaum soziale Kompetenz, Mitarbeiter werden nicht partnerschaftlich behandelt und gefördert, kaum Rückgrad vorhandener Führungspersonen
Verbesserungsvorschläge
Weniger interne Freunderlwirtschaft und echt mitarbeiterorientierte Handlungen setzen. Einige wenige, teils sehr betriebsblinde und nicht praxisbezogene Meinungsbildner (Arbeitsvermeider) sind auszutauschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AutoBank durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AutoBank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.