Ja, die Vorredner arbeiten/arbeiteten im gleichen Betrieb!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitgeber, Gehalt weit über dem KV, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Arbeitskleidung, Mitarbeiterveranstaltungen, moderne Einrichtungen, bis auf ein paar Ausnahmen eine super Arbeitstruppe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versandleiter. Neben der nicht vorhandenen Gleichberechtigung seitens des Versandleiters, die größte Baustelle momentan in der Firma meiner/vieler anderer Meinung nach
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund der sehr angespannten Situation momentan, möglichst mit vielen Mitarbeitern offen miteinander reden. Wenn alle der gleichen Meinung sind/die gleichen Probleme schildern, dementsprechend dann auch handeln. Es geht um das Wohl der Mitarbeiter und um eventuelle, zukünftige, schlechte Bewertungen zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des Versandleiters momentan sehr angespannt. Arbeit macht leider überhaupt keinen Spaß mehr, man fühlt sich sehr unwohl, man wird ständig unnötig unter Druck gesetzt und dann auch noch angeschrien. Ja, das Geschreie vom Versandleiter ist immer noch präsent und nicht zum aushalten. Von Wegen, das Geschreie hat schon längst aufgehört. Jeder andere Vorgesetzte kann in einem normalen Ton mit den Mitarbeitern reden, nur der Versandleiter hat damit sehr große Probleme. Anscheinend werden private/psychische Probleme mit in die Arbeit genommen und dann auf die Mitarbeiter losgetreten. Ja es stimmt, dass die Arbeit mehr Spaß macht, wenn der Versandleiter nicht da ist. Die zwei anderen vom Versand können mit den Fahrern sehr korrekt und angenehm umgehen. Keiner beschwert sich, keiner schreit herum, es herrscht eine super Arbeitsstimmung. Und so sollte es auch sein.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter helfen sich gegenseitig beim Arbeiten, halten zusammen
Vorgesetztenverhalten
Um Schadensbegrenzung zu betreiben, stammt die Bewertung Arbeiten die Vorredner schon im gleichen Betrieb höchstwahrscheinlich vom Versandleiter selbst. Anders lässt sich die Bewertung nicht erklären. Wenn der ach so tolle/großartige Versandleiter seinen Job so super macht, warum gibt es dann die ganzen negativen Bewertungen über ihn, warum gibt/gab es immer wieder Beschwerden seitens der Mitarbeiter, warum gibt/gab es eigentlich nie Beschwerden über die anderen im Versand? Vielleicht sollte der Versandleiter seine Taten/Handlungen bzw seine Art mit Mitarbeitern einmal selbst reflektieren und sich selber an die Nase fassen. Die negativen Bewertungen unterstreichen alle seine Art/sein Umgang mit den Mitarbeitern. Schade, dass so einer wie er immer noch bei einer großen und erfolgreichen Firma wie Kastner arbeitet.
Interessante Aufgaben
Die FahrerInnen richten in der Früh bis zur ersten Abfahrt alles her. Seien es Kundenaufträge oder Filialen. Der Versandleiter lässt trotzdem alle bis auf eine unnötig lange Warten, weil er es nicht hinbekommt/nicht will, mit dem ersten Stock besser zu kommunizieren, damit die Ware schneller unten ist.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist sehr wichtig. Egal ob Mann/Frau, egal ob Innländer/Ausländer. Jeder gehört gleich fair behandelt. Und keiner/keine sollte bevorzugt werden. Beim Versandleiter sieht die Sache ganz anders aus. Es stimmt, dass eine weibliche Fahrerin eine besondere Bevorzugung vom Versandleiter genießt (Freunderlwirtschaft). Und das schon seit längerer Zeit und das kann jeder bestätigen. Es stimmt, dass viele FahrerInnen gezielt vom Versandleiter fertig gemacht werden/wurden. Obwohl diese FahrerInnen super Arbeitet leisten/leisteten. Nur weil sie ihm nichts ins Bild passen/passten und im ihre Meinung ins Gesicht sagen/sagten. Es stimmt auch, dass der Versandleiter oft lügt bzw. Sachen verdreht, damit Fahrer schlecht dar stehen, obwohl sie überhaupt keine Schuld haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden seitens der Firma immer gut behandelt. Unser jahrelanger LKW-Fahrer wurde sehr schön verabschiedet. Leider wird auf einige ältere Fahrer seitens des Versandleiters keine Rücksicht genommen. Er zwingt Fahrer auf, ein 200L Fass zu laden/transportieren, obwohl diese sehr schwere Rückenprobleme haben. Sie haben sogar eine ärztliche Bestätigung, welche eine Schwerarbeit untersagt. Das ist dem Versandleiter völlig egal.
Image
Um auf die letzte Bewertung einzugehen. Alle bisherigen negativen Bewertungen entsprechen zu 100% der Wahrheit. Dass sind alles Tatsachen, die so passiert sind/immer noch passieren. Da gibt es keine zwei Meinungen. Wer das nicht so sieht, leidet an Realitätsverlust. Und wegen solchen Vorgesetzten (Versandleiter) leidet momentan bzw schon länger intern das Image der Firma