10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsklima und Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele junge Leute in der Werkstatt mit denen man jeden tag was zutun hat, was das arbeiten lustiger macht.
Work-Life-Balance
Außer die klassische Urlaubssprerre in April und November jederzeit verfügbar
Karriere/Weiterbildung
Es gibts extrem viele neue Schulungen per homeoffice
Gehalt/Sozialleistungen
Ich find wir als Mechaniker/In sollten bisschen mehr verdienen als die anderen, und nicht umgekehrt
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem wann und wo er/sie kann
Vorgesetztenverhalten
Sind immer lustig drauf, wenn sie mal etwas kontrollieren und es passt nicht, dann sind sie kurz streng aber nach wenigen Minuten wieder normal drauf und motivieren einen
Kommunikation
Manchmal versteht man sich wegen dem Akzent nicht mit jedem Meister
Interessante Aufgaben
Leider, sind eher monotone arbeiten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Meine Erfahrung beim Autohaus Liewers
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die öffentliche Anbindung sowie der Standort sind TOP.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Pausen. Kein tolles Betriebsklima. Keine gute Aufgaben Verteilung. Keine Verbesserungsvorschläge auf die eingegangen wird.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Betriebsklima schaffen. Mehr auf seine Mitarbeiter schauen. Unterbesetzte Positionen aufstocken/ mehr Mitarbeiter einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima eine Katastrophe. Leute die ihren Job nicht gerne machen und es an einem auslassen. Schlecht gelaunte, mürrische “Kollegen” denen es wichtiger scheint am Handy zu spielen anstatt ihren Job zu machen. Ein Chef der nicht fähig ist zu führen und dem die Angestellten und deren “Bedürfnisse” egal sind.
Image
Weder bekannte noch Kollegen würden es weiter empfehlen.
Work-Life-Balance
Positionen werden mit 38h ausgeschrieben, mit Zeit Ausgleich. Sobald man dann drinnen ist, wird einem eingeredet eine 45h Woche “all-in” (also inklusive Überstunden zu nehmen. Danach hat man kein Privat Leben mehr ;)
Karriere/Weiterbildung
Karriere Leiter kann man schwer hoch klettern. Schulungen sind aber TOP
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestgehalt bei zu viel Arbeit :)
Kollegenzusammenhalt
Was man sagen muss, bei Kaffee Pausen waren alle ein richtiges Team. Weder am Morgen ein “Guten Morgen” noch am Abend ein “tschüss” kam. Pausen?- Fehlanzeige. Egal ob Mittagspause noch kurze toiletten Pausen sind dort unmöglich. Es wird angenommen, dass man wenn man auf Toilette geht, Telefon Gespräche annimmt - Intern und Extern. (Da die Kollegen ansonsten die paar Minuten deine Kunden annehmen müssten- das wäre doch schwer :) )
Vorgesetztenverhalten
Standort Leitung, geht jeden Tag früher. Kümmert sich nicht um seine Mitarbeiter und will selber keinen Hand griff machen.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt einen Arbeitsplatz und das war es. Technik ist nicht wirklich am neusten stand.
Kommunikation
“Kommunikation” ist ein Fremdwort. Weder mit Kunden noch Intern.
Interessante Aufgaben
Aufgaben Gebiet ist sehr abwechslungsreich. Jedoch frisst man jegliche Laune.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Altes Konstrukt, Sparsam, kein Weitblick, kaum Aufstiegsmöglichkeiten, mit Ambitionen nicht zu empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den zentralen Standort und das Image.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So viel dass es sich nicht ausgeht. Wenn du dringend einen Job suchst, quasi als Überbrückung für irgendwas, geh ruhig hin. Wenn du Karriere machen möchtest, bitte bleiben lassen.
Verbesserungsvorschläge
Probiert, deswegen keinerlei Energie mehr dafür.
Arbeitsatmosphäre
Kommt sehr stark auf die Abteilung und Führungskraft an
Image
Das Image nach außen ist sehr gut. Ob des Standortes, oder ob des Namens, die Leute kennen LIEWERS.
Work-Life-Balance
Du musst nur deine Stunden runterarbeiten. Mehr wird nicht verlangt auf Mitarbeiterebene.
Karriere/Weiterbildung
keine. Vielleicht punktuell, aber das muss schon sehr sehr speziell sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Wegen Geld oder Sozialleistungen sollte man nicht zu LIEWERS wechseln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Autohaus, es wird teils getrennt, daher 2. Stern.
Kollegenzusammenhalt
Egal wo du bist, es gibt immer ein A.loch. Trotzdem halten die Leute in Summe zusammen (selbige Ebene)
Umgang mit älteren Kollegen
In Summe kann man auch hier keine Unterschiede zu Jung oder Alt feststellen. So fair muss man sein.
Vorgesetztenverhalten
Pass gut auf mit welchem Vorgesetzten du über was redest. Von Erpressung bis zur Bloßstellung, alles möglich!
Arbeitsbedingungen
Sehr sparsam, nur das Nötigste. Wenn sogar an der Seife gespart wird, in Corona Zeiten, dann sagt das mehr als nötig.
Kommunikation
Auch hier sehr stark abhängig von der Abteilung und Führungskraft
Gleichberechtigung
Da wird jeder gleich schlecht behandelt!
Interessante Aufgaben
Für die ersten paar Wochen womöglich interessant, wenn man nicht aus der Branche kommt. Sonst reinste monotone Arbeit.
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Seitens der Geschäftsführung viel Unterstützung, jedoch großer Neid innerhalb des Teams
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kundenservice sowie Standortsicherung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lässt keine zukunftsweisende Ausrichtung zu
Verbesserungsvorschläge
Keine, da diese nicht mehr relevant sind
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima zum Chef
Image
Ausbaufähig
Work-Life-Balance
Mittelmaß
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Erfolgsabhängig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Hohes Konkurrenzdenken
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt
Vorgesetztenverhalten
Stets bemüht
Arbeitsbedingungen
Fast Professionell
Kommunikation
Teilweise über Dritte
Gleichberechtigung
Gutes Klima
Interessante Aufgaben
Viele Möglichkeiten
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Eine gute firma mit netten mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles er ist hilfsbereit und fair
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er ist manchmal zu nachsichtig
Verbesserungsvorschläge
Keine eigentlich er ist ein sehr guter arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmer Arbeitgeber, solange man nicht aus der reihe tanzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima in Ordnung. Geschäftsleitung hat jedoch kein Interesse Leistungen zu loben. Sehr hohe Fluktuation. Pro Jahr wird fast die gesamte Verkaufsmannschaft ausgewechselt. Wirkt sehr unprofessionell und emotional.
Work-Life-Balance
Urlaub ist kein Problem zu beantragen, ZA ebenfalls unproblematisch
Karriere/Weiterbildung
Wie schon gesagt. Sehr sehr schlecht. Weiterbildungsmöglichkeiten so gut wie gar nicht vorhanden. Wird auch nicht angeboten, bzw. ist gefühlt nicht erwünscht!
Gehalt/Sozialleistungen
Boni, Förderungen, Benefits,.. etc. so gut wie gar nicht vorhanden. Es wird nichts an die Mitarbeiter weitergegeben...
Kollegenzusammenhalt
Jeder kocht sein eigenes Süppchen...
Umgang mit älteren Kollegen
Kündigung und anschließende Wiedereinstellung mit schlechteren Verträgen - absolut aller letzte Schublade!!!
Vorgesetztenverhalten
Sehr unprofessionell. Schwerwiegende Entscheidungen, wie Kündigungen, etc. werden Großteiles emotional und spontan getroffen. Gespräch mit den Mitarbeitern wird niemals gesucht. Anstelle dessen erfährt man den Löwenanteil der Lästereien hinter dem Rücken und das meistens zufällig, bzw. beiläufig.
Arbeitsbedingungen
Besser geht selbstverständlich immer. Schlechter jedoch auch.
Kommunikation
Vierteljährlich werden Gespräche einberufen, in welchen man über Zahlen, KUZU etc. informiert wird. Jedoch kein Gehör für Verbesserungsvorschläge, Wünsche, Anregungen,... etc., der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Hängt natürlich vom jeweiligen Aufgabenbereich und Interesse des jeweiligen Mitarbeiter ab. Schulungen, Ausbildungen, etc. werden in den administrativen Bereich so gut wie NIE angeboten. Weiterbildungsmöglichkeiten daher absolut nicht vorhanden!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber, tolle Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Arbeitgeber mit Tradtion
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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einfach nur toll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Steht hier bald Porsche drauf?
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AUTOHAUS LIEWERS Handel und Service durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden AUTOHAUS LIEWERS Handel und Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AUTOHAUS LIEWERS Handel und Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.