Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeDie öffentliche Anbindung sowie der Standort sind TOP.
Den zentralen Standort und das Image.
Kundenservice sowie Standortsicherung
Alles er ist hilfsbereit und fair
Keine Pausen. Kein tolles Betriebsklima. Keine gute Aufgaben Verteilung. Keine Verbesserungsvorschläge auf die eingegangen wird.
So viel dass es sich nicht ausgeht. Wenn du dringend einen Job suchst, quasi als Überbrückung für irgendwas, geh ruhig hin. Wenn du Karriere machen möchtest, bitte bleiben lassen.
Er ist manchmal zu nachsichtig
Lässt keine zukunftsweisende Ausrichtung zu
Besseres Betriebsklima schaffen. Mehr auf seine Mitarbeiter schauen. Unterbesetzte Positionen aufstocken/ mehr Mitarbeiter einstellen.
Probiert, deswegen keinerlei Energie mehr dafür.
Keine eigentlich er ist ein sehr guter arbeitgeber
Keine, da diese nicht mehr relevant sind
Der am besten bewertete Faktor von AUTOHAUS LIEWERS Handel und Service ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weder bekannte noch Kollegen würden es weiter empfehlen.
Das Image nach außen ist sehr gut. Ob des Standortes, oder ob des Namens, die Leute kennen LIEWERS.
Ausbaufähig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AUTOHAUS LIEWERS Handel und Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich find wir als Mechaniker/In sollten bisschen mehr verdienen als die anderen, und nicht umgekehrt
Mindestgehalt bei zu viel Arbeit :)
Wegen Geld oder Sozialleistungen sollte man nicht zu LIEWERS wechseln.
Boni, Förderungen, Benefits,.. etc. so gut wie gar nicht vorhanden. Es wird nichts an die Mitarbeiter weitergegeben...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Karriere Leiter kann man schwer hoch klettern. Schulungen sind aber TOP
Es gibts extrem viele neue Schulungen per homeoffice
keine. Vielleicht punktuell, aber das muss schon sehr sehr speziell sein.
Viele Möglichkeiten
Wie schon gesagt. Sehr sehr schlecht. Weiterbildungsmöglichkeiten so gut wie gar nicht vorhanden. Wird auch nicht angeboten, bzw. ist gefühlt nicht erwünscht!
