22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Leider nicht weiter zu empfehlen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Stark geladen und krampfhaft.
Image
Ja dazu möchte ich mich jetzt auch nicht weiter äußern. Die gesamte Bewertung sollte reichen.
Work-Life-Balance
Es gibt Vorteile aber nur wenn man aus dem selben Bundesland ist. Sonst gibt’s Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man alles bereit ist alles zu machen und zu folgen. Ein anderer Faktor ist natürlich man darf nicht widersprechen oder die eigene Meinung teilen sonst ist man gleich in einer bestimmten ecke einsortiert.
Gehalt/Benefits
Beides am untersten Limit ab besten gleich nicht zahlen wenn möglich. Überstunden verschwinden ohne das Sie konsumiert oder bezahlt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist ein guter und positiver Teil in dem Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist gut. Könnte aber noch besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht gerade ein Paradebeispiel. Werden nicht wirklich gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht auf Augenhöhe und herabwürdigend gegenüber Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Im Winter gut anziehen wenn man Mechaniker in der Werkstatt ist sonnst wird das nichts.
Kommunikation
Unvollständig seitens Führungsebene bzw. Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Miserabel. Wie bereits erwähnt „ das Bundesland muss passen“ dann geht alles.
Interessante Aufgaben
Wenn Mann was gut kann dann macht man das halt immer also sonnst nichts mehr.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorsicht!!!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da ist die Spalte zu klein !!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Leider war meine Erfahrung mit der Betriebsleitung sehr enttäuschend. Der Umgang wirkte unprofessionell, wenig lösungsorientiert und teilweise respektlos. Anliegen wurden nicht ernst genommen, Kommunikation fand nur unzureichend statt und es fehlte spürbar an Verantwortungsbewusstsein.
Gerade von einer Betriebsleitung erwartet man Organisation, Fairness und einen respektvollen Umgang mit Mitarbeitenden/Kundinnen und Kunden. Stattdessen entstand der Eindruck, dass Kritik nicht willkommen ist und Probleme eher ignoriert als gelöst werden.
Aus meiner Sicht besteht hier deutlicher Verbesserungsbedarf in Führung, Kommunikation und Umgangston. Unter diesen Umständen kann ich den Betrieb leider nicht empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Image
Kunden sind nicht zufrieden!
Work-Life-Balance
Keine
Kollegenzusammenhalt
Alle gegeneinander
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht
Kommunikation
Keine
Gehalt/Benefits
Sehr sehr schlecht
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Nein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Von Jahr zu Jahr schlechter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, und der Eigentümer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Vertriebsleiter.
Verbesserungsvorschläge
Die Eigentümer sollten wirklich darüber nachdenken, ob der Vertriebsleiter dem Unternehmen noch zumutbar ist, da er mehr kaputt macht als dem Unternehmen bringt.
Arbeitsatmosphäre
Toller Zusammenhalt unter Kollegen, Vertriebsleitung ein falscher Fünfziger
Image
Wird wegen Vertriebsleiter immer schlechter
Work-Life-Balance
Man muss immer betteln wenn man Mal frei braucht
Karriere/Weiterbildung
Sobald man dem Vertriebsleiter nichts mehr sympathisch ist, ist es egal welche Leistung man bringt. Da ist man schnell weg.
Gehalt/Benefits
Durch die Masse an Verkäufen gutes Gehalt. Provision pro Auto aber unter Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar Ausnahmen gutes Klima
Vorgesetztenverhalten
Vertriebsleiter redet immer g'scheit. Hat aber von nichts Ahnung.
Kommunikation
Nur das notwendigste wird mit den Mitarbeitern kommuniziert
Interessante Aufgaben
Naja. Autos verkaufen ist jetzt nicht so interessant wie ins Weltall fliegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitsklima und Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele junge Leute in der Werkstatt mit denen man jeden tag was zutun hat, was das arbeiten lustiger macht.
Work-Life-Balance
Außer die klassische Urlaubssprerre in April und November jederzeit verfügbar
Karriere/Weiterbildung
Es gibts extrem viele neue Schulungen per homeoffice
Gehalt/Benefits
Ich find wir als Mechaniker/In sollten bisschen mehr verdienen als die anderen, und nicht umgekehrt
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem wann und wo er/sie kann
Vorgesetztenverhalten
Sind immer lustig drauf, wenn sie mal etwas kontrollieren und es passt nicht, dann sind sie kurz streng aber nach wenigen Minuten wieder normal drauf und motivieren einen
Kommunikation
Manchmal versteht man sich wegen dem Akzent nicht mit jedem Meister
Interessante Aufgaben
Leider, sind eher monotone arbeiten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Arbeit hier ist sehr aufregend und macht echt viel Spaß. Ich bin froh in dieser Firma zu arbeiten mit so nettn Leutn
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mechatroniker/Systemelektriker im Bereich Administration / Verwaltung in Wien absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn ich nur ein lehrling bin werde ich respektiert und geschätzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich was
Verbesserungsvorschläge
Nicht nötig
Arbeitsatmosphäre
Sehr locker und spaßig mit sehr höfliche Kolleg/innen
Karrierechancen
Man darf alle paar monate kostenlos eine schulung bei porsche wien liesing besuchen um dort sein wissen zu erweiterm und auf den neusten stand des betriebes zu kommen
Die Ausbilder
Verständniss wenn man etwas nicht kann und sehr höflich
Spaßfaktor
Eine tolle und interessante arbeit
Aufgaben/Tätigkeiten
Die ein oder manche herausvorderung dabei die aber auch eine sehr coole erfahrung sein kann
Variation
Täglich neue kunden und autos
Respekt
Man wird sehr geschätzt und bekommt für seine gute arbeit auch regelmäßig Lob
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Meine Erfahrung beim Autohaus Liewers
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die öffentliche Anbindung sowie der Standort sind TOP.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Pausen. Kein tolles Betriebsklima. Keine gute Aufgaben Verteilung. Keine Verbesserungsvorschläge auf die eingegangen wird.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Betriebsklima schaffen. Mehr auf seine Mitarbeiter schauen. Unterbesetzte Positionen aufstocken/ mehr Mitarbeiter einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima eine Katastrophe. Leute die ihren Job nicht gerne machen und es an einem auslassen. Schlecht gelaunte, mürrische “Kollegen” denen es wichtiger scheint am Handy zu spielen anstatt ihren Job zu machen. Ein Chef der nicht fähig ist zu führen und dem die Angestellten und deren “Bedürfnisse” egal sind.
Image
Weder bekannte noch Kollegen würden es weiter empfehlen.
Work-Life-Balance
Positionen werden mit 38h ausgeschrieben, mit Zeit Ausgleich. Sobald man dann drinnen ist, wird einem eingeredet eine 45h Woche “all-in” (also inklusive Überstunden zu nehmen. Danach hat man kein Privat Leben mehr ;)
Karriere/Weiterbildung
Karriere Leiter kann man schwer hoch klettern. Schulungen sind aber TOP
Gehalt/Benefits
Mindestgehalt bei zu viel Arbeit :)
Kollegenzusammenhalt
Was man sagen muss, bei Kaffee Pausen waren alle ein richtiges Team. Weder am Morgen ein “Guten Morgen” noch am Abend ein “tschüss” kam. Pausen?- Fehlanzeige. Egal ob Mittagspause noch kurze toiletten Pausen sind dort unmöglich. Es wird angenommen, dass man wenn man auf Toilette geht, Telefon Gespräche annimmt - Intern und Extern. (Da die Kollegen ansonsten die paar Minuten deine Kunden annehmen müssten- das wäre doch schwer :) )
Vorgesetztenverhalten
Standort Leitung, geht jeden Tag früher. Kümmert sich nicht um seine Mitarbeiter und will selber keinen Hand griff machen.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt einen Arbeitsplatz und das war es. Technik ist nicht wirklich am neusten stand.
Kommunikation
“Kommunikation” ist ein Fremdwort. Weder mit Kunden noch Intern.
Interessante Aufgaben
Aufgaben Gebiet ist sehr abwechslungsreich. Jedoch frisst man jegliche Laune.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sie waren sehr Nett aber dir Arbeitszeit war nie richtig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Arbeiter
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeit. Keine nicht deutschsprachigen Leute als Teamleiter setzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Altes Konstrukt, Sparsam, kein Weitblick, kaum Aufstiegsmöglichkeiten, mit Ambitionen nicht zu empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den zentralen Standort und das Image.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So viel dass es sich nicht ausgeht. Wenn du dringend einen Job suchst, quasi als Überbrückung für irgendwas, geh ruhig hin. Wenn du Karriere machen möchtest, bitte bleiben lassen.
Verbesserungsvorschläge
Probiert, deswegen keinerlei Energie mehr dafür.
Arbeitsatmosphäre
Kommt sehr stark auf die Abteilung und Führungskraft an
Image
Das Image nach außen ist sehr gut. Ob des Standortes, oder ob des Namens, die Leute kennen LIEWERS.
Work-Life-Balance
Du musst nur deine Stunden runterarbeiten. Mehr wird nicht verlangt auf Mitarbeiterebene.
Karriere/Weiterbildung
keine. Vielleicht punktuell, aber das muss schon sehr sehr speziell sein.
Gehalt/Benefits
Wegen Geld oder Sozialleistungen sollte man nicht zu LIEWERS wechseln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Autohaus, es wird teils getrennt, daher 2. Stern.
Kollegenzusammenhalt
Egal wo du bist, es gibt immer ein A.loch. Trotzdem halten die Leute in Summe zusammen (selbige Ebene)
Umgang mit älteren Kollegen
In Summe kann man auch hier keine Unterschiede zu Jung oder Alt feststellen. So fair muss man sein.
Vorgesetztenverhalten
Pass gut auf mit welchem Vorgesetzten du über was redest. Von Erpressung bis zur Bloßstellung, alles möglich!
Arbeitsbedingungen
Sehr sparsam, nur das Nötigste. Wenn sogar an der Seife gespart wird, in Corona Zeiten, dann sagt das mehr als nötig.
Kommunikation
Auch hier sehr stark abhängig von der Abteilung und Führungskraft
Gleichberechtigung
Da wird jeder gleich schlecht behandelt!
Interessante Aufgaben
Für die ersten paar Wochen womöglich interessant, wenn man nicht aus der Branche kommt. Sonst reinste monotone Arbeit.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Eine gute firma mit netten mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles er ist hilfsbereit und fair
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er ist manchmal zu nachsichtig
Verbesserungsvorschläge
Keine eigentlich er ist ein sehr guter arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seitens der Geschäftsführung viel Unterstützung, jedoch großer Neid innerhalb des Teams
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kundenservice sowie Standortsicherung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lässt keine zukunftsweisende Ausrichtung zu
Verbesserungsvorschläge
Keine, da diese nicht mehr relevant sind
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima zum Chef
Image
Ausbaufähig
Work-Life-Balance
Mittelmaß
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Erfolgsabhängig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Hohes Konkurrenzdenken
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt
Vorgesetztenverhalten
Stets bemüht
Arbeitsbedingungen
Fast Professionell
Kommunikation
Teilweise über Dritte
Gleichberechtigung
Gutes Klima
Interessante Aufgaben
Viele Möglichkeiten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autohaus Liewers durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 56% der Bewertenden würden Autohaus Liewers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autohaus Liewers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.